Commercieel talentprogramma

Kaemingk B.V.; Aalten; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

25 vakantiedagen

Verlofspaarregeling

Job summary

Kaemingk B.V. zoekt commercieel talent voor een eenjarig talentprogramma. Je ontwikkelt jezelf met on-the-job trainingen en werkt met collega’s aan diverse projecten.

Gedurende het jaar draai je zes maanden mee op inkoop, verkoop of marketing, krijg je eigen verantwoordelijkheden en leer je verschillende afdelingen kennen. Doorgroeimogelijkheden naar junior inkoper of accountmanager worden genoemd.

Qualifications

• Commerciële en ambitieuze instelling is vereist.
• Een HBO- of WO-opleiding is afgerond.
• Ervaring met commerciële taken en internationale context is een pré.
• Beheersing van twee buitenlandse talen is gewenst (bij voorkeur).

Responsibilities

• Deelname aan een eenjarig talentprogramma met training on the job.
• Tijdens het jaar werk je zes maanden op twee afdelingen (inkoop, verkoop of marketing).
• Krijg directe verantwoordelijkheden en leer de functies en afdelingen kennen.
• Ontwikkel jezelf en groei richting junior functies binnen Kaemingk.

Skills

Commercieel

Ambitieus

Internationale ervaring

Twee buitenlandse talen

Education

HBO/WO afgerond

Job description

Eén jaar, twee afdelingen, één doel: jezelf razendsnel ontwikkelen tot young professional binnen Kaemingk! Ben jij commercieel, ambitieus en (bijna) afgestudeerd op hbo of wo niveau? Dan is het Commercieel Talentprogramma van Kaemingk iets voor jou!

Kaemingk, aangenaam! Wij zijn een innovatieve leverancier van decoratieartikelen voor feestelijke gelegenheden zoals Kerst, Pasen, Valentijn en het voorjaar met o.a. een uitgebreide outdoor collectie. Als marktleider in Europa tonen we ieder seizoen weer vernieuwende collecties in onze compleet gerestylede showrooms in Nederland, België, Duitsland en de Verenigde Staten. Ons assortiment telt ruim 20.000 artikelen die we leveren aan meer dan 80 landen over de hele wereld.

Ga je bij ons aan de slag, dan heb je meer dan 500 collega’s met ieder hun eigen unieke talent. Bij Kaemingk krijg je volop de kans om jouw talent in te zetten en verder te ontwikkelen. Resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer. Onze kernwaarden? Open, innovatief, inspirerend en doen!

Jouw werk

Grijp je kans om jouw commerciële talent tot bloei te laten komen bij Kaemingk! Wij bieden een uitgebreid programma dat je klaarstoomt voor een dynamische carrière in een commerciële functie.

In slechts één jaar tijd krijg je de kans jezelf te ontwikkelen en om Kaemingk vanuit diverse invalshoeken te leren kennen. Dit is niet zomaar een baan, naast een training on the job door ervaren collega’s, werk je samen met andere talenten en trainees aan één of meerdere projecten en krijg je trainingen om onder andere jouw individuele groei een enorme boost geven.

In het programma werk je twee keer een half jaar mee op de afdelingen inkoop, verkoop of marketing. Je krijgt direct je eigen verantwoordelijkheden, zodat je de functies en afdelingen goed leert kennen. Je maakt deel uit van een team van gelijkgestemde talenten die deel uitmaken van hetzelfde programma, maar je werkt ook samen met collega's uit ons Business & ICT traineeship.

Ons talentprogramma is afwisselend en ontworpen om jou uit te dagen en je persoonlijke groei te stimuleren. Na het eerste jaar bepalen we samen in welke richting jouw toekomst bij Kaemingk ligt. Onze voormalige talenten zijn doorgestroomd naar functies als (junior) inkoper en (junior) accountmanager.

Dus, ben je klaar om jouw commerciële talent naar een hoger niveau te tillen? Meld je aan en zet de eerste stap naar een uitdagende en dynamische carrière bij Kaemingk!

• Het allerbelangrijkst is dat je commercieel sterk en ambitieus bent. Daarnaast heb je het vermogen tot zelfreflectie.
• Je hebt een hbo of wo opleiding afgerond.
• Commerciële en internationale ervaring in bijvoorbeeld stage, bijbaan of bestuur is een pré.
• Je beheerst bij voorkeur twee buitenlandse talen.
• Een passend en marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden én een bonusregeling.
• Uitzicht op een vast contract. Met reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, 25 vakantiedagen, een verlofspaarregeling plus de optie om extra dagen bij te kopen.
• Waardering voor je werk die je terugziet in verschillende extraatjes. Regelmatig een heerlijke lunch steeds in een ander thema, een vitaliteitsprogramma met voor ieder wat wils én als hoogtepunt een knallend personeelsfeest om samen het jaar af te sluiten.
• Als jij jezelf verder wilt ontwikkelen in je werk, faciliteren wij de opleiding