Commercieel recruiter

Uitzendbureau; Apeldoorn; Sur place; EUR 36 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 verlofdagen

8% vakantiegeld

Pensioen vanaf dag 1

Reiskostenvergoeding €0,23/km

Bonusregeling op basis van prestaties

Opleidingsmogelijkheden SEU/VCU

Résumé du poste

Proflex in Apeldoorn zoekt een commerciële recruiter. Je beheert een portefeuille van kandidaten en uitzendkrachten in de regio, belt nieuwe kandidaten en voert volledige intakegesprekken uit om de juiste matches te maken.

Je werkt samen met een vaste accountmanager en hebt vrijheid om initiatieven te nemen. Een rechtstreeks dienstverband bij Proflex wordt geboden met ruimte voor groei en ontwikkeling.

Qualifications

• Relevante ervaring in de uitzendbranche of commerciële salesfunctie.
• Goede drive en resultaatgerichtheid.
• In staat om zelfstandig relaties op te bouwen.
• Kennis van Carerix is een pluspunt.

Responsabilités

• Bouw binnen de vaste regio een actieve portefeuille van kandidaten en uitzendkrachten op.
• Bel nieuwe kandidaten en voer intakegesprekken uit.
• Beoordeel welke werkzaamheden en opdrachtgevers het beste bij een kandidaat passen.
• Stel kandidaten telefonisch en per e-mail voor en leg de match uit.
• Schrijf kandidaten binnen 24 uur in en volg voorstellen op.
• Bezoek relaties met de accountmanager en bespreek samenwerking.
• Begeleid uitzendkrachten bij hun start en bezoek hen vier keer per jaar.
• Signaleer commerciële kansen en bespreek deze direct.
• Leg kandidaatgegevens en afspraken vast in Carerix.

Connaissances

Uitzendbranche ervaring

Commerciële salesfunctie

Rijbewijs B

Carerix ervaring

Formation

Geen minimum opleiding vereist

Description du poste

Introductie

Na een goed intakegesprek laat jij het niet bij een profiel in Carerix. Je zoekt uit waar de kansen liggen, belt de juiste relaties en zorgt dat de kandidaat snel een volgende stap kan zetten. Als commercieel recruiter in Apeldoorn werk je samen met een vaste accountmanager binnen een vaste regio. Je krijgt veel vrijheid om initiatief te nemen en ziet direct resultaat wanneer een kandidaat daadwerkelijk aan het werk gaat.

Waar ga je werken

Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex in Apeldoorn. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hoveniersbedrijven, boomverzorging, infra en openbare ruimte door heel Nederland. Binnen het team werk je nauw samen met een accountmanager die verantwoordelijk is voor dezelfde regio. Jij begint bij de kandidaat; je collega onderhoudt vooral contact met opdrachtgevers en haalt aanvragen op. Door informatie te delen en relaties samen te bezoeken, kunnen jullie snel schakelen en kandidaten gericht voorstellen.

Wij bieden

• Een voorgesteld salaris van € 3.250 tot € 4.250 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring en zelfstandigheid.
• Een rechtstreeks dienstverband bij Proflex voor 32 tot 40 uur per week.
• Een bonusregeling op basis van je prestaties en de resultaten van de vestiging.
• Een vaste accountmanager met wie je binnen een vaste regio samenwerkt.
• Veel vrijheid om kandidaten te benaderen, voorstellen op te volgen en relaties te bezoeken.
• Duidelijke doelen en korte lijnen, zodat je weet waar de prioriteiten liggen.
• 25 verlofdagen bij een werkweek van 40 uur en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag en € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer.
• Mogelijkheden om SEU en VCU te behalen en jezelf verder te ontwikkelen met vakgerichte en commerciële opleidingen.

Functie-eisen

• Je hebt relevante ervaring in de uitzendbranche óf in een commerciële salesfunctie.
• Je krijgt energie van bellen, schakelen, overtuigen en resultaat boeken.
• Je ziet commerciële kansen en komt zelf in actie.
• Je vraagt goed door en kunt uitleggen waarom een kandidaat bij een opdrachtgever past.
• Je volgt kandidaten en voorstellen actief op totdat er duidelijkheid is.
• Je houdt overzicht wanneer meerdere gesprekken, voorstellen en afspraken tegelijk lopen.
• Je bouwt graag aan langdurige relaties met kandidaten en opdrachtgevers.
• Je hebt rijbewijs B, zodat je uitzendkrachten en relaties kunt bezoeken.
• Ervaring met Carerix, recruitment of de groensector is welkom, maar geen harde ei

Werkzaamheden

• Bouw binnen de vaste regio een actieve portefeuille van kandidaten en uitzendkrachten op.
• Bel nieuwe kandidaten en voer volledige intakegesprekken over ervaring, motivatie, beschikbaarheid, reisafstand en certificaten.
• Beoordeel welke werkzaamheden en opdrachtgevers het beste bij een kandidaat passen.
• Stel kandidaten telefonisch en per e-mail voor en leg duidelijk uit waarom de match klopt.
• Schrijf geschikte kandidaten binnen 24 uur in, stel hen binnen 24 uur voor en volg ieder voorstel binnen 24 uur op.
• Bezoek samen met de accountmanager relaties en bespreek de samenwerking, personeelsvragen en nieuwe mogelijkheden.
• Begeleid uitzendkrachten bij hun start en bezoek hen vier keer per jaar op de werkplek.
• Signaleer commerciële kansen en bespreek deze direct met de accountmanager.
• Leg kandidaatgegevens, afspraken en vervolgacties zorgvuldig vast in Carerix.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands