Commercieel medewerker procesfiltratie

Hitma; Uithoorn; On-site; EUR 42,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Opleidingsbudget

Fietsplan

Goede werksfeer

Onboarding programma

Team met korte lijnen

Job summary

Hitma zoekt een Commercieel medewerker procesfiltratie die als eerste aanspreekpunt voor klanten functioneert en samen met collega’s verantwoordelijkheid draagt voor een eigen rayon. Je bouwt actief relaties op en denkt mee over oplossingen in filtratie, met mogelijkheden om door te groeien en je portefeuille uit te breiden.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen hydrauliek en oliemanagement en werkt aan een duurzame business.

Qualifications

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met binnendienst verkoop in technische B2B-omgeving.
• Ervaring met (procestechnische) filtratie is een pré.
• Ervaring met het maken en opvolgen van offertes is vereist.

Responsibilities

• Eerstelijns aanspreekpunt voor klanten binnen procesfiltratie.
• Stel offertes op en volg deze actief op.
• Adviseer klanten over passende filtratieoplossingen.
• Volg warme en koude leads op.
• Onderhoudt en bouwt het klantenbestand verder uit.
• Beheert klantinformatie in het CRM-systeem.

Skills

Klantcontact

Offertes opstellen

Lead opvolging

Binnendienst verkoop

Education

MBO+ niveau

Tools

CRM-systeem

Job description

Heb jij al ervaring binnen filtratie en ben jij toe aan je volgende stap? Wil je groeien, verantwoordelijkheid nemen en samen met collega’s wil bouwen aan een toekomstbestendige business binnen Hitma? Dan is deze functie als Commercieel medewerker procesfiltratie iets voor jou.

Jouw impact

Als commercieel medewerker procesfiltratie ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en draag je samen met collega’s verantwoordelijkheid voor een eigen rayon. Je werkt actief aan het uitbouwen van klantrelaties en denkt mee over passende oplossingen. Je leert het vak van een collega met ruim dertig jaar ervaring, die zijn kennis en klanten zorgvuldig overdraagt richting zijn pensioen.

Je werkt nauw samen met andere Hitma-disciplines, met name hydrauliek en oliemanagement, en richt je op klanten binnen Food & Beverage, inkt en coatings en pharma en utilities. De rol biedt ruimte om een eigen klantportefeuille op te bouwen en je functie op termijn te verbreden, inclusief klantbezoek.

Je komt te werken bij Hitma, een toonaangevende partner in de Benelux. Filtratie is één van onze oudste en meest ervaren disciplines en vormt een belangrijk fundament binnen de organisatie. Samen met gerenommeerde leveranciers bouwen we dit verder uit.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten binnen procesfiltratie;
• Je stelt offertes op en volgt deze actief op;
• Je adviseert klanten over passende procesfiltratie?oplossingen;
• Je volgt warme en koude leads op;
• Je onderhoudt en bouwt het klantenbestand verder uit;
• Je beheert en actualiseert klantinformatie in het CRM-systeem;
• Je werkt nauw samen met collega’s, onder andere binnen hydrauliek en oliemanagement.
• Je hebt minimaal mbo+ werk- en denkniveau, en hebt bij voorkeur ervaring in de procestechniek;
• Je hebt ervaring met binnendienst verkoop in een technische B2B-omgeving;
• Je hebt aantoonbare ervaring met (proces)filtratie;
• Je hebt ervaring met het maken en opvolgen van offertes;
• Je hebt affiniteit met techniek en industriële processen;
• Je werkt gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid;
• Je wilt doorgroeien en actief meebouwen aan een business.

En dit bieden wij jou

• Een competitief salaris tussen de €3.800,- en €4.500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• werkweek van 40 uur;
• een betrokken team met korte lijnen en veel ruimte om te leren en door te groeien;
• je ontvangt over het gehele jaar verschillende geschenken en cadeaubonnen;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid dit aantal uit te breiden tot 35 dagen (bij fulltime dienstverband). Daarnaast bouw je loyaliteitsdagen op bij verschillende jubileumjaren;
• diverse bedrijfsevenementen en -activiteiten en eens in de vijf jaar een jubileumweekend voor jou (én je partner) waarover nog lang wordt nagepraat;
• opleidingsbudget om jezelf continu te ontwikkelen, een introductieprogramma en onboarding;
• fietsplan (want wij denken ook aan jouw gezondheid en het milieu);
• goede werksfeer;
• pensioenregeling;
• actieve personeelsvereniging.

Enthousiast geworden?

Wil je nog iets meer weten over de inhoud van de functie? Xaviera van Ankeren staat je graag te woord (tel. [phone], [e-mail]).