Commercieel Accountmanager

Royal van Wijhe Verf B.V.; Deventer; On-site; EUR 52,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop en telefoon van de zaak

Goede pensioenregeling

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Job summary

Koninklijke Van Wijhe Verf zoekt een Commercieel Accountmanager voor Oost-Nederland. Je vergroot actief het marktaandeel, bouwt duurzame relaties met grossiers en professionele eindgebruikers en vertaalt marktpotentieel naar concrete verkoopacties.

Je werkt zelfstandig, reist door de regio en rapporteert voortgang in CRM. Deze fulltime functie biedt ruimte voor eigen initiatief, een salaris tot €4.900,- per maand en uitstekende opleidingsmogelijkheden binnen een innovatief familiebedrijf in de

Qualifications

• MBO/HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar buitendienstervaring met omzetVerantwoordelijkheid.
• Ervaring in bouw, schildersbranche of technische groothandel is een pré.
• Kennis van verfproducten en applicatietechnieken is een pré.
• Vaardig met MS Office en CRM-systemen.

Responsibilities

• Realiseren van omzetgroei en vergroten van marktaandeel binnen jouw regio.
• Uitbouwen en onderhouden van relaties met grossiers en professionele eindgebruikers.
• Signalen commerciële kansen en vertalen naar concrete verkoopacties.
• Maken en bewaken van prijs en bonusafspraken.
• Nauwkeurig vastleggen van bezoeken en afspraken in CRM.

Skills

MS Office

CRM systemen

Verfproducten kennis

Education

MBO/HBO niveau

Tools

MS Office

CRM systemen

Job description

Ben jij een commerciële professional die graag bouwt aan duurzame klantrelaties én marktaandeel? In deze fulltime baan als Commercieel Accountmanager krijg je de ruimte om jouw regio verder te ontwikkelen. Deze vacature biedt jou de kans om te werken bij een innovatief familiebedrijf in de verfbranche waar kwaliteit, vakmanschap en lange termijnrelaties centraal staan.

Maak het verschil als Commercieel Accountmanager in regio Oost-Nederland

Als Commercieel Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen van jouw regio en het realiseren van ambitieuze groeidoelstellingen. Jij ziet commerciële kansen voordat anderen ze zien en weet ze doelgericht te verzilveren. Met een scherp oog voor marktontwikkelingen en klantpotentieel zorg je dat grossiers en professionele schildersbedrijven bewust kiezen voor jullie merk. Jij bent pas tevreden als de omzetdoelstellingen zijn behaald en liever nog overtroffen. Dankzij jouw commerciële drive groeit het marktaandeel zichtbaar mee met de ambitie van de organisatie.

Je stelt een concreet salesplan op voor jouw rayon en bewaakt omzet, rendement en productmix. Je analyseert klantbehoeften, brengt kansen in kaart en vertaalt deze naar gerichte commerciële acties. In samenwerking met de Technisch Accountmanager bied je niet alleen producten, maar complete oplossingen. Je onderhandelt scherp over prijs en bonusafspraken en zorgt voor een optimale samenwerking met zowel de binnen- als buitendienst van de grossier.

Kortom, jij bent succesvol in het:

• realiseren van omzetgroei en vergroten van marktaandeel binnen jouw regio;
• uitbouwen en onderhouden van relaties met grossiers en professionele eindgebruikers;
• signaleren van commerciële kansen en vertalen naar concrete verkoopacties;
• maken en bewaken van prijs en bonusafspraken;
• zorgvuldig vastleggen van bezoeken, afspraken en voortgang in crm.

Als ambitieuze commercieel accountmanager kun jij rekenen op:

Een zelfstandige commerciële baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een innovatieve organisatie waar kwaliteit en lange termijnrelaties centraal staan. Je werkt samen met betrokken collega’s in sales en techniek en krijgt de ruimte om ondernemend te zijn in jouw regio.

Op basis van een fulltime dienstverband krijg je daarbovenop:

• salaris tot € 4.900,- per maand, op basis van kennis en ervaring;
• 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering;
• leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• goede pensioenregeling;
• uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Voor deze vacature neem jij mee:

Je bent commercieel scherp en weet duurzame relaties op te bouwen. Je begrijpt hoe verschillende klantgroepen binnen de bouw en onderhoudsmarkt opereren en past jouw aanpak hierop aan. Je combineert overtuigingskracht met inhoudelijke kennis en weet commerciële belangen en klantbehoeften zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Je neemt eigenaarschap over jouw regio en voelt je verantwoordelijk voor het behalen van doelstellingen.

Vink jij deze checklist ook af?

• mbo+/hbo werk en denkniveau, bij voorkeur in commerciële of technische richting;
• minimaal 3 jaar werkervaring in een buitendienstfunctie met omzetverantwoordelijkheid;
• ervaring binnen de bouw, schildersbranche of technische groothandel;
• kennis van verfproducten en applicatietechnieken is een pré;
• vaardig met ms office en crm systemen.

Jouw werkgebied

Je bent actief in regio Oost Nederland met klanten in onder andere Zwolle, Deventer, Apeldoorn en Hengelo. Het grootste deel van je tijd ben je onderweg naar klanten, groothandels en projectlocaties. Adviezen en rapportages werk je zelfstandig vanuit huis uit. Voor teamoverleggen en afstemming met collega’s ben je af en toe aanwezig op het hoofdkantoor in Zwolle.

Werken bij Koninklijke Van Wijhe Verf

Koninklijke Van Wijhe Verf is een onafhankelijk, vierde generatie familiebedrijf dat al sinds 1916 toonaangevend is in de ontwikkeling en productie van innovatieve, duurzame verfoplossingen. Het bedrijf staat bekend om kwaliteitsmerken als Wijzonol, Ralston Colour & Coatings en SolidLux en levert producten aan zowel de professionele markt als de doe-het-zelver.

Duurzaamheid zit diep verankerd in de organisatie. Koninklijke Van Wijhe Verf was het eerste chemiebedrijf ter wereld met een B Corp-certificering en werkt actief aan oplossingen die de milieu-impact van schilderwerk minimaliseren. Denk aan biobased producten, verlagen van de MKI-score en circulaire toepassingen.

Met zo’n 180 betrokken collega’s werk je in een open en informele cultuur waar ondernemerschap, kennisdeling en samenwerken centraal staan. Medewerkers krijgen veel ruimte voor eigen initiatief én persoonlijke ontwikkeling.