Commercial Manager

Flexxolutions BV

Nederland

Hybrid

EUR 70,000 - 100,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Firmenwagen
Laptop
Diensthandy
Gute Altersvorsorge
Persönliche Weiterentwicklung

Job summary

Flexxolutions BV sucht einen Commercial Manager mit technischem Hintergrund, der die Vertriebsorganisation aufbaut und stärkt. Sie arbeiten eng mit Engineering und Produktion zusammen, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und identifizieren kommerzielle Chancen. Ziel ist die langfristige Entwicklung zum Leiter der Vertriebsabteilung.

Sie betreiben ca. 80 % eigener Verkaufsaktivitäten und koordinieren ein wachsendes Team, um Marktentwicklungen, Verkaufsstrategien und Kundensegmente erfolgreich

Qualifications

  • Mindestens acht Jahre B2B-Vertriebs­erfahrung in technischen oder industriellen Umfeldern.
  • Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung im Sales/Management/ WI-Ingenieurwesen.
  • Sehr gute Deutsch-, Niederländisch- und Englischkenntnisse; Französisch/Italienisch/Spanisch vorteilhaft.

Responsibilities

  • Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen.
  • Kunden beraten und Bedürfnisse in maßgeschneiderte Lösungen übersetzen.
  • Markttrends und kommerzielle Chancen erkennen.
  • Verkaufsstrategie mitentwickeln und Wachstum der Organisation gestalten.
  • Künftige kommerzielle Leitung der Salesabteilung anstreben.
  • Etwa 80 % Zeit für eigene Verkaufsaktivitäten; 20 % Koordination des Teams.

Skills

Vertriebsmanagement
Kundenakquise
Vertragsverhandlungen
Technische Affinität
Networking

Education

Abgeschlossenes Studium Sales/Management/Wirtschaftsingenieurwesen
Technische Ausbildung

Job description

Commercial Manager mit technischem Hintergrund

Als Commercial Manager bei Flexxolutions wirken Sie aktiv am Aufbau einer erfolgreichen Vertriebsorganisation in der Welt der technischen Textilien mit.

Tätig in Oldenzaal

Erfahrung

Berufserfahrung ist erforderlich

Ausbildung

Eine abgeschlossene Ausbildung ist erforderlich

Anzahl der Stunden

Diese Stelle ist für 40 Stunden pro Woche.

Wir suchen einen ambitionierten Manager, der zunächst bestehende Kundenbeziehungen stärkt und neue Chancen und Märkte erschließt. Von dort aus arbeitest du an der weiteren Professionalisierung unserer kommerziellen Organisation mit, mit der Möglichkeit, dich langfristig zu einer Rolle im Management-Team als Gesamtverantwortlicher unserer Vertriebsabteilung weiterzuentwickeln.

Diese Position erfordert einen erfahrenen Sales-Profi, der große Kundenanfragen in die passenden Lösungen übersetzen kann. Darüber hinaus bist du eine wichtige Anlaufstelle für die interne Organisation.

Du kennst die technischen Rahmenbedingungen, um Anfragen und Aufträge zu gewinnen und diese gemeinsam mit deinen Kollegen aus Engineering und Produktion qualitativ hochwertig umzusetzen. Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, entwickelst neue kommerzielle Chancen und lernst unsere Produkte, Märkte und Prozesse von innen heraus kennen.

Anschließend übernimmst du zunehmend Verantwortung auf kommerzieller und strategischer Ebene. Du denkst mit über Marktentwicklung, Verkaufsstrategie, Kundensegmentierung und die weitere Professionalisierung der kommerziellen Organisation.

Was wirst du tun?
  • Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen.
  • Kunden beraten und Kundenbedürfnisse in passende Lösungen übersetzen.
  • Markttrends und kommerzielle Chancen erkennen.
  • Die kommerzielle Strategie für das weitere Wachstum der Organisation mitgestalten und entwickeln.
  • Dich zum künftigen kommerziellen Leiter der Salesabteilung weiterentwickeln.
  • Du verbringst etwa 80 % deiner Zeit mit eigenen Verkaufsaktivitäten und 20 % mit der Koordination deines Teams. Das umfasst die Erstellung von Jahresplänen, die Teilnahme an bereichsübergreifenden Besprechungen sowie den Aufbau und die Motivation deines Teams.
Was für ein Typ bist du?

Sie sind ambitioniert, unternehmerisch und ergebnisorientiert. Sie haben einen technischen Hintergrund oder zumindest eine Affinität zur Technik. Außerdem bringen Sie natürliche Führungsstärke mit.

Sie haben Freude an allen Aspekten des Vertriebs und an der Betreuung von Kunden auf technischer und zwischenmenschlicher Ebene. Es gibt Ihnen Energie, gemeinsam mit den Abteilungen Produktion und Engineering an Grenzen zu gehen.

Außerdem reizt es Sie, rund 20 % Ihrer Zeit darauf zu verwenden, das Salesteam zu koordinieren und weiterzuentwickeln. Flexxolutions hat ambitionierte Wachstumspläne, und das größtenteils von Ihnen aufzubauende Salesteam spielt dabei eine wichtige Rolle!

Persönliche Fähigkeiten
  • Sie verfügen über starke persönliche Fähigkeiten und Networking-Kompetenz und sind in der Lage, Vertrauen zu gewinnen.
  • Du verfügst über gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf mehreren Ebenen und innerhalb verschiedener Disziplinen.
  • Du hast einen technischen Hintergrund oder eine große Affinität zur Technik.
  • Du bist ein starker Verhandler und in der Lage, Entscheidungen zu treffen.
  • Du bist authentisch, flexibel und verantwortungsbewusst, zeigst Eigeninitiative und hast eine starke, eigenständige Persönlichkeit.
Darüber hinaus verfügst du über
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sales, Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
  • Mindestens acht Jahre Erfahrung in einer B2B-Vertriebsfunktion in einem technischen, industriellen oder landwirtschaftlichen Unternehmen.
  • Die Bereitschaft und Fähigkeit, sich unser technisches Produktwissen vollständig anzueignen.
  • Führungserfahrung sowie den Ehrgeiz, diesen Aspekt in Ihrer weiteren Karriere auszubauen.
  • Hervorragende Kenntnisse der niederländischen, deutschen und englischen Sprache. Französisch-, Italienisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Erfahrung im Umgang mit internationalen Kundenbeziehungen.
Was bieten wir?
  • Ein klarer und realistischen Entwicklungspfad in Richtung kommerzieller Verantwortung.
  • Eine Position, die als Wachstumsfunktion in Richtung Managementteam gedacht ist, passend zur Entwicklung des Unternehmens.
  • Ein marktgerechtes Gehalt.
  • Einen Firmenwagen, Laptop und ein Diensthandy.
  • Eine gute Altersvorsorge.
  • Viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Innovatoren in technischen
Textilprodukten
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