Commercial Director Transformatie

IG&H Portugal; Utrecht; On-site; EUR 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Uitstekend salaris en secundaireArbeid

Bedrijfsauto / mobiliteitsregeling

Parttime mogelijk 32 uur

25 vakantiedagen

Sabbatical na 3 jaar

Healthy Human-programma

Bonusregeling

Job summary

IG&H zoekt een Director Transformatie die als commercieel en inhoudelijk boegbeeld het Transformatie Team leidt. Je positioneert en vermarkt onze dienstverlening binnen Financial Services, Health en Retail & Products en stuurt grootschalige transformatieprogramma's aan van strategie tot uitvoering.

Je combineert transformatie-expertise met ondernemerschap en ontwikkelt en wint nieuwe opdrachten dankzij je netwerk en marktkennis.

Qualifications

• Minimaal 12 jaar relevante ervaring binnen consultancy en transformatie.
• Risico- en change-management vaardigheden gericht op grootschalige transformatie- en adoptieprogramma's.
• Uitgebreid netwerk binnen banken, verzekeraars, pensioenuitvoerders of financiële instellingen is een sterke pré.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor commerciële groei van het Transformatiedomein binnen IG&H.
• Ontwikkelen en realiseren van nieuwe business binnen Financial Services, Health en Retail & Products.
• Opbouwen van duurzame executive relaties met bestuurders en C-level stakeholders.
• Identificeren van nieuwe marktkansen rondom AI-adoptie, digitale transformatie, change management en Target Operating Models.
• Leidinggeven aan complexe transformatieprogramma's van strategie tot implementatie.
• Adviseren van directies en managementteams als trusted advisor.
• Positioneren van onderscheidende proposities in samenwerking met IG&H-praktijken.
• Opbouwen van strategische partnerships met technologie- en implementatiepartners.
• Coachen en ontwikkelen van consultants, managers en directors.
• Vertegenwoordigen van IG&H via publicaties, events en klantbijeenkomsten.

Skills

Business development

Executive selling

Transformation programs

Relationship management

Leadership

Talent development

Job description

Over de rol

Als Director Transformatie ben jij een commercieel en inhoudelijk boegbeeld binnen het Transformatie Team van IG&H. Je speelt een sleutelrol in het positioneren en vermarkten van onze dienstverlening binnen Financial Services, Health en Retail & Products.

Je helpt organisaties bij het realiseren van grootschalige transformaties waarin technologie, processen en mensen samenkomen. Daarbij ligt een sterke focus op de adoptie van nieuwe werkwijzen en technologieën, waaronder AI en datagedreven werken, en op het ontwerpen en implementeren van toekomstbestendige Target Operating Models.

Je combineert diepgaande transformatie-expertise met ondernemerschap en een bewezen vermogen om nieuwe opdrachten te ontwikkelen en te winnen. Dankzij jouw netwerk, marktkennis en commerciële slagkracht weet je langdurige klantrelaties op te bouwen en complexe transformatieprogramma's te initiëren en succesvol te laten uitvoeren.

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor commerciële groei van het Transformatiedomein binnen IG&H

• Ontwikkelen en realiseren van nieuwe business binnen Financial Services, Health en Retail & Products

• Opbouwen van duurzame executive relaties met bestuurders en C-level stakeholders

• Identificeren van nieuwe marktkansen rondom AI-adoptie, digitale transformatie, change management en Target Operating Models

• Leidinggeven aan complexe transformatieprogramma's van strategie tot implementatie

• Adviseren van directies en managementteams als trusted advisor

• Positioneren van onderscheidende proposities in samenwerking met andere IG&H-praktijken

• Opbouwen van strategische partnerships met technologie- en implementatiepartners

• Coachen en ontwikkelen van consultants, managers en directors

• Vertegenwoordigen van IG&H via publicaties, events, roundtables en klantbijeenkomsten

Wat bieden wij jou

• Werken bij een Great Place to Work met een prettige sfeer en enthousiaste collega's die je ondersteunen.

• Geweldige kans om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere groei van de organisatie.

• We bieden direct een vast contract (onbepaalde tijd).

• Uitstekend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Bedrijfsauto / goede mobiliteitsregeling.

• Mogelijkheid om parttime (32 uur), minimaal 4 dagen per week, te werken.

• Af en toe ondersteunen we werken in het buitenland voor maximaal 4 weken per jaar.

• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om meer op te nemen.

• Mogelijkheid om een sabbatical te nemen na 3 jaar dienstverband.

• IG&H faciliteert een Healthy Human-programma, waarbij je begeleiding krijgt bij alle levensveranderingen, zoals het krijgen van een kind of het zorgen voor een ziek familielid.

• Aantrekkelijke bonusregeling.

• En meer, waar we graag verder over vertellen.

Wat breng je mee?

• Minimaal 12 jaar relevante ervaring binnen consultancy en transformatie

• Aantoonbaar succesvol in business development, executive selling en het realiseren van significante omzetgroei

• Bewezen trackrecord in het winnen en leiden van grootschalige transformatie- en adoptieprogramma's

• Uitgebreid netwerk binnen banken, verzekeraars, pensioenuitvoerders of andere financiële instellingen is een sterke pré

• Ervaring met digitale transformatie, AI-adoptie, organisatieverandering en Operating Model-transformaties

• Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement op directie-, bestuurs- en C-level niveau

• Sterk leiderschap en passie voor het ontwikkelen van talent

• Ondernemende mentaliteit en bewezen vermogen om nieuwe proposities succesvol naar de markt te brengen

Waarom IG&H?

IG&H transformeert toonaangevende bedrijven in de gezondheidszorg, retail en financiële sectoren. Samen met onze wereldklasse technologiepartners helpen we onze klanten vooruit te komen en relevant te blijven, met inzichtelijk advies, geweldig ontwerp en ongeëvenaarde digitale platforms. Onze uitzonderlijke resultaten komen voort uit het succesvol afstemmen van mensen, bedrijfsvoering en technologie. Met meer dan 650 getalenteerde collega’s aan boord, mensen die veranderingen en uitdagingen echt omarmen, hebben we een unieke cultuur gecreëerd die zowel hoog durft als hoog zorgt. We trekken buitengewone mensen aan en inspireren hen om de grenzen te verleggen voor zichzelf en onze klanten.