A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Bij Hersenz helpen we cliënten en hun naasten weer grip te krijgen op het eigen leven en om te gaan met de gevolgen van NAH. Dit doen we door behandeling, vakkundige zorg, training en begeleiding te bieden. Ben jij een cognitief therapeut die nieuwe ervaring wil opdoen bij dé expert op het gebied van niet-aangeboren hersenletsel (NAH)? En zoek je een leuke baan ter vervanging van zwangerschapsverlof?
Bij Hersenz help je mensen met hersenletsel om weer grip te krijgen op hun leven. Je begeleidt hen in het omgaan met veranderingen in persoonlijkheid, emoties, denken of fysieke mogelijkheden. In deze rol werk je zelfstandig én samen in een multidisciplinair team om het behandelprogramma tot een succes te maken.
Je werkt binnen het behandelprogramma Hersenz, samen met de cliënt en zijn of haar systeem. Je stelt doelen op, gebruikt verschillende behandelmethodieken om deze doelen te behalen en evalueert de voortgang samen met de cliënt en het team. Hersenz richt zich op mensen in de chronische fase na hersenletsel, zodat zij weer leren omgaan met de veranderingen die dat met zich meebrengt. Meer informatie over ons programma vind je op www.hersenz.nl.
We bieden flexibele werktijden. De groepsbehandelingen vinden plaats op vaste dagen en tijden, terwijl je de individuele behandelingen grotendeels zelf kunt inplannen. Zo is er een goede balans tussen structuur, autonomie en werkplezier.
Als cognitief trainer zal je werkzaam zijn in de regio Achterhoek en Nijmegen. Op de locatie wordt de groepsbehandeling gegeven waar je als cognitief trainer ook ingezet kunt worden en daarnaast ga je bij de cliënt op huisbezoek voor individuele behandeling.
Je komt te werken in een ervaren en hecht behandelteam onder leiding van een hoofdbehandelaar GZ-psycholoog. Het team bestaat uit vijf fysiotherapeuten en tien cognitief therapeuten, ieder met ruime ervaring en een sterke inhoudelijke basis. We werken enthousiast en gedreven samen, met veel aandacht voor kwaliteit van zorg. De sfeer is prettig en collegiaal, met ruimte voor humor, maar we blijven elkaar ook scherp houden en denken kritisch mee over behandeling en ontwikkeling.
Reageer vóór 23 februari! Klik op ‘solliciteren’ en pak deze mooie kans om je talent in te zetten op een nieuwe plek binnen onze organisatie. We kijken uit naar je reactie!
Wil je eerst meer weten? Neem contact op met:
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de laatste week van februari.