Clustermanager Zeist

Ludens kinderopvang; Austerlitz; On-site; EUR 43,457 - 59,103; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

8% eindejaarsuitkering

36-urige werkweek

Job summary

Ludens Kinderopvang zoekt een clustermanager voor Zeist en Austerlitz. Je leidt een cluster met zeven locaties, coacht een team van circa 40 pedagogisch professionals en onderhoudt contacten met scholen en gemeenten. Het betreft een 32-urige werkweek verdeeld over maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.

Je verzorgt de kwaliteit en personeelsplanning en werkt nauw samen met senior pedagogen. Er is ruimte voor betrokkenheid bij ontwikkeling van een nieuwbouwlocatie en strategische inzet.

Qualifications

• HBO-diploma vereist.
• Ervaring in leidinggevende functie.
• Ervaring/affiniteit met kinderopvang-, zorg- of onderwijssector.
• Inspirerend leiderschap en verbindend vermogen.
• Bedrijfsmatige blik met oog voor samenwerking en verbinding.

Responsibilities

• Leiding geven aan een cluster met meerdere locaties en verschillende doelgroepen.
• Coachen en motiveren van circa 40 pedagogisch professionals.
• Zorgdragen voor kwaliteit en sterke personeelsplanning.
• Onderhouden van contacten met scholen, sportverenigingen en gemeenten.
• Overzicht houden op beleid, financiën en dagelijkse uitvoering.

Skills

Leidinggevende

Kinderopvang

Samenwerken

Coachen

Netwerken

Education

HBO-diploma

Job description

Kom werken als clustermanager bij Kind&co ludens.

Clustermanager Zeist

Kinderdagverblijf, BSO & peuteropvang locaties in Zeist/Austerlitz

Als ervaren en stabiele clustermanager in Zeist en Austerlitz ben jij de motor achter een enthousiast team. Jij coacht, motiveert en verbindt, zodat we samen een plek maken waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen en volop kunnen groeien. Je werkt 32 uur per week, verdeeld over 4 dagen op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan een dynamisch cluster met verschillende doelgroepen en leeftijden van nul tot twaalf jaar, van kinderdagverblijf tot bruisende BSO-locaties en peuteropvang VE met nieuwsgierige wereldontdekkers. Met jouw energie en visie help je collega’s het beste uit zichzelf te halen. Samen met de senior pedagogisch professionals bewaak je de kwaliteit en zorg je voor een sterke personeelsplanning.

Daarnaast ben jij de verbindende schakel richting buiten: je onderhoudt goede contacten met scholen, sportverenigingen en gemeenten en zorgt dat “jouw” kinderopvang stevig in de wijken staat. Of het nu gaat om beleid, financiële doelen of de dagelijkse praktijk, jij houdt het overzicht en zorgt dat er beweging blijft.

Hier kom je te werken

Jij gaat aan de slag op locaties in Zeist en Austerlitz, stuk voor stuk uniek en met een eigen karakter. Jouw cluster bestaat uit zeven locaties: twee kinderdagverblijven, vier BSO-locaties en één peuteropvang VE. Je beweegt je makkelijk tussen de locaties, met de auto of op de fiets, en af en toe reis je naar het servicekantoor in Houten, wat zorgt voor extra afwisseling in je werkdag.

Het team waar jij leiding en coaching aan geeft, bestaat uit ongeveer 40 betrokken pedagogisch professionals. Dat doe je niet alleen: je werkt nauw samen met twee ervaren senior pedagogisch professionals die jou ondersteunen.

Extra leuke uitdaging: één van de BSO-locaties is volop in ontwikkeling. Er wordt gewerkt aan een nieuwbouwlocatie, en jij kunt vanaf het begin meedenken én meebouwen. Een unieke kans om jouw visie, ervaring en ideeën echt tot leven te brengen.

Je past bij ons want je:

• bent in het bezit van een hbo-diploma
• hebt ervaring in een leidinggevende functie
• hebt ervaring of affiniteit met de kinderopvang-, zorg- of onderwijssector
• inspireert je collega’s met jouw aanstekelijkheid en pedagogische visie
• stuurt aan vanuit een bedrijfsmatige blik met oog voor verbinding
• bent ondernemend en bouwt makkelijk nieuwe werkrelaties op en versterkt bestaande
• zorgt voor stabiliteit door gestructureerd te werken, snel te schakelen, overzicht te houden en besluitvaardig te zijn
• bent gastvrij naar kind en ouder
• bent flexibel en creatief, en straalt enthousiasme en daadkracht uit

Dit krijg je ervoor terug:

• een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband
• een salaris in schaal 10 (€3.894,- tot €5.296,-) bruto per maand op basis van 36 uur
• 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering
• 210 uur vakantieverlof op basis van 36 uur
• korting op onze kinderopvang en voorrang op de wachtlijst voor plaatsing van jouw kind(eren) op onze locaties
• een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of leasefiets
• persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein
• veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement
• en natuurlijk heel aanstekelijke collega’s