Clustermanager (VVT)

Be Well Zorgprofessionals; Gemert; On-site; EUR 46,000 - 69,000; Full time

Job summary

Zorgboog zoekt een clustermanager in de omgeving Gemert. Je geeft daadkrachtige, verbindende leiding en stimuleert werkgeluk en eigen regie bij 80-150 medewerkers binnen jouw cluster.

Je vertaalt visie naar dagelijkse praktijk en bevordert samenwerking, innovatie en vakmanschap, met gezamenlijke verantwoording voor de locatie Hove Vogelsanck en de wijkteams in Gemert.

Qualifications

• HBO+ werk- en denkniveau behaald.
• Opleiding Management binnen de zorg afgerond.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een complexe zorgomgeving.
• Strategisch inzicht met oog voor dagelijkse praktijk.
• Leidinggevende die financiën en processen beheerst en resultaatgericht is.
• Veranderkracht: ziet patronen, doorbreekt ze en zet beweging in gang.
• Helder leiderschap met oog voor mens en organisatie.

Responsibilities

• Als clustermanager geef je doortastend en verbindend leiding en help je teams groeien in werkgeluk en eigen regie.
• Je bent verantwoordelijk voor de locatie Hove Vogelsanck in Gemert + de wijkteams.
• Je stuurt de (zorg)medewerkers (80-150 medewerkers) binnen jouw cluster aan.
• Je geeft richting: jij bepaalt wat er moet gebeuren, de teams bepalen hoe zij dit aanpakken.
• Ruimte en verantwoordelijkheid om patronen te doorbreken en vernieuwing te stimuleren.
• Je ziet toe op financiële gezondheid en personele inzet en verbindt disciplines.
• Je vertaalt visie en beleid naar dagelijkse praktijk en stimuleert samenwerking, innovatie en vakmanschap.
• In Deurne werk je samen met één andere clustermanager voor de Nieuwenhof en wijk- en behandelteams.

Skills

Leiderschap ervaring

Strategisch inzicht

Financiën en processen

Veranderkracht

Visie op zorg

Samenwerking

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Opleiding Management (in de Zorg)

Job description

Voor Zorgboog zoeken wij een clustermanager in de omgeving Gemert. Ben jij een (zorg)manager met strategisch inzicht én oog voor de dagelijkse praktijk? Lees dan verder, wellicht is deze functie wel iets voor jou!

Omschrijving:

• Als clustermanager bij Zorgboog geef je doortastend en verbindend leiding en help je teams groeien in werkgeluk en eigen regie.
• Je bent in deze functie als clustermanager verantwoordelijk voor de locatie
• Hove Vogelsanck in Gemert + de wijkteams.
• Je stuurt de (zorg)medewerkers (80-150 medewerkers) binnen jouw cluster aan.
• Je geeft richting aan de medewerkers: jij bepaalt wat er moet gebeuren, de teams bepalen samen hoe zij dit aanpakken.
• In deze functie krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om patronen te doorbreken, vernieuwing te stimuleren en medewerkers hierin mee te nemen.
• Je hebt oog voor de financiële gezondheid en personele inzet binnen je teams en weet mensen en disciplines met elkaar te verbinden.
• Je vertaalt de visie en het beleid van Zorgboog naar een werkbare en inspirerende dagelijkse praktijk en stimuleert samenwerking, innovatie en vakmanschap binnen jouw teams.
• In de omgeving Deurne werk je samen met één andere clustermanager, waarmee je samen verantwoordelijk bent voor de locatie de Nieuwenhof en de wijk- en behandelteams.

Hove Vogelsanck ligt in een rustige, prettige wijk in Gemert. Het is een kleinschalige woonlocatie met een huiselijke en vertrouwde sfeer. Bewoners, naasten en mensen uit de buurt voelen zich er welkom en kunnen gemakkelijk binnenlopen. In de gezamenlijke woonkamer is volop ruimte voor ontmoeting, bijvoorbeeld tijdens een kop koffie, een activiteit of een gezellig praatje.

De medewerkers kennen de bewoners goed en weten wat zij nodig hebben om zich prettig en thuis te voelen. Persoonlijke aandacht en nabijheid staan daarbij centraal. Ook naasten worden actief betrokken, zodat de zorg zoveel mogelijk samen wordt vormgegeven.

• HBO+ werk- en denkniveau;
• (Afgeronde) opleiding Management (in de Zorg);
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een complexe (zorg)omgeving;
• Strategisch inzicht gecombineerd met oog voor de dagelijkse praktijk;
• Een leidinggevende die bedreven is in financiën en processen en een resultaatgerichte leiderschapsstijl uitdraagt;
• Veranderkracht: je ziet patronen, doorbreekt ze en zet ook daadwerkelijk de beweging in gang;
• Helder leiderschap met oog voor mens én organisatie.

Arbeidsvoorwaarden:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling CAO VVT, FWG 60: €4.157,200 - €6.171,02 bruto p/m (36 uur);
• Contractomvang van 32-36 uur per week;
• Goede werk-privébalans en ruimte voor flexibiliteit;
• Een zorgvuldig inwerkprogramma vanuit Zorgboog;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Aanvullende informatie:

Kandidaten die de initiële screening doorstaan, worden uitgenodigd voor diepere interviews en assessments. Dit betreft een competentie- en persoonlijkheidstest om te bepalen of de kandidaat goed bij de organisatie en de functie past.

Geschikte kandidaten worden tijdens de 1e selectie gesproken door Sander Pechholt, een 2e gesprek door de collega's van Zorgboog. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en samen te bouwen aan de toekomst van Zorgboog; zorg dragen met elkaar!

Over het cluster:

Het cluster Hove Vogelsanck in Gemert bestaat uit verschillende onderdelen. Binnen het kleinschalig wonen zijn er vier woningen: drie woningen voor ieder zeven cliënten met dementie en één woning voor zeven cliënten met een somatische aandoening. Daarnaast maakt het wijkteam Gemert onderdeel uit van dit cluster. Ook het kleinschalig wonen van Ruijschenbergh is aan dit cluster gekoppeld. Dit gebeurt in nauwe afstemming met de clustermanager van Ruijschenbergh.

Zorgboog is een betrokken zorgorganisatie in Zuidoost-Brabant die ouderen ondersteunt bij het zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk leven. Met een breed aanbod aan wijkverpleging, thuiszorg, behandelzorg en woonvoorzieningen biedt de Zorgboog zorg dicht bij de cliënt. De organisatie werkt vanuit warmte, aandacht en vakmanschap, met sterke teams die verantwoordelijkheid krijgen én nemen. In een fase van vernieuwing bouwt Zorgboog aan toekomstbestendige zorg, waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.