Clustermanager

KC Broekgraaf; Leerdam; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Dichtbij in Nederland zoekt een clustermanager om jouw kinderopvanglocatie soepel te laten verlopen. Je geeft inspirerend leiding aan een team van pedagogisch professionals en schakelt actief met partners uit de omgeving.

Je bewaakt kwaliteit en naleving van regels, plant personeel en budget, onderhoudt contact met ouders en externe instanties, en ontwikkelt samen met je cluster assistent de teams. Het werk vraagt initiatiefrijk, betrokken en ondernemend leiderschap.

Responsibilities

• je vertaalt het ondernemingsbeleid naar de praktijk binnen het cluster en legt dit vast in een clusterjaarplan; implementeert het pedagogisch en tactisch beleid en stelt een passend werkplan op; signaleert kansen en doet verbetervoorstellen om de dienstverlening verder te versterken.
• je geeft leiding aan pedagogisch professionals door werkzaamheden te coördineren, de kwaliteit te bewaken en medewerkers te begeleiden en coachen; zorgt voor passende personeels- en kindbezetting, denkt mee over training en werving en voert ontwikkel- en functioneringsgesprekken.
• je coördineert administratieve werkzaamheden en draagt budgetverantwoordelijkheid voor het cluster; coacht het team in professionele samenwerking; levert een actieve bijdrage in multidisciplinair overleg; beheert de accommodatie en inventaris samen met de clusterassistent.
• je voert intakegesprekken, onderhoudt contact met ouders en functioneert als aanspreekpunt; bespreekt waar nodig de ontwikkeling van kinderen en schakelt externe deskundigen in.
• je bent verantwoordelijk voor klachtenbehandeling, signaleert knelpunten en ontwikkelingen aan het management en denkt mee in creatieve oplossingen; gaat proactief te werk zodat locaties duurzaam en positief gepositioneerd blijven.
• je onderhoudt externe contacten zoals inspectie of gemeente en neemt deel aan of leidt werkoverleggen.

Job description

Als clustermanager bij Dichtbij zorg je ervoor dat alles op jouw kinderopvanglocatie soepel verloopt. Met jouw leiderschap zorg je samen met je collega’s voor een warme, veilige en inspirerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.Je stuurt een enthousiast team van pedagogisch professionals aan, je investeert in een professionele samenwerking en zorgt ervoor dat kwaliteit, plezier en betrokkenheid iedere dag centraal staan.

Als clustermanager bij Dichtbij is geen dag hetzelfde. Je combineert inspirerend leiderschap met ondernemerschap. Zo weet jij precies hoe je jouw locatie op de kaart zet als dé plek waar kinderen graag komen en zich veilig, vertrouwd en met plezier kunnen ontwikkelen.Daarnaast bewaak je de kwaliteit en zorg je ervoor dat je locatie voldoet aan alle geldende wet-en regelgeving. Je investeert actief in de groei en ontwikkeling van je team, speelt een belangrijke rol bij het aannemen van nieuwe collega’s. Ook bouw je waardevollerelaties op met partners in de omgeving, zoals scholen, de bibliotheek en sportverenigingen.

Wat houdt de functie in:

• je vertaalt het ondernemingsbeleid naar de praktijk binnen het cluster en je legt dit vast in een clusterjaarplan. Je implementeert het pedagogisch en tactisch beleid en stelt een passend (pedagogisch) werkplan op. Je signaleert kansen en doet verbetervoorstellenom de dienstverlening verder te versterken.
• je geeft leiding aan pedagogisch professionals door werkzaamheden te coördineren, de kwaliteit te bewaken en medewerkers te begeleiden en coachen. Je zorgt samen met je personeelsplanner en kindplanner voor een passende personeels- en kindbezetting, denktmee over training en werving en voert ontwikkel- en functioneringsgesprekken.
• Je coördineert administratieve werkzaamheden en draagt budgetverantwoordelijkheid voor het cluster. Je bent in staat om een team te coachen in de voortdurend ontwikkeling van professionele samenwerking en levert een actieve bijdrage in (multidisciplinair)overleg. Je fungeert als klankbord en aanspreekpunt en beheert de accommodatie en inventaris. Dit doe je samen met je clusterassistent.
• Je voert of delegeert intakegesprekken, onderhoudt contact met ouders en fungeert als aanspreekpunt. Je bespreekt waar nodig de ontwikkeling van kinderen en schakelt of bemiddelt bij externe deskundigen.
• Je bent verantwoordelijk voor klachtenbehandeling. Je signaleert/rapporteert knelpunten en ontwikkelingen aan het management en denkt mee in creatieve oplossingen. Je stelt je pro-actief op zodat jouw locaties duurzaam en op positieve wijze gepositioneerdworden.
• Je onderhoudt indien nodig externe contacten (zoals inspectie of gemeente) en neemt deel aan of leidt werkoverleggen.