Clustermanager

BAM Nederland; Culemborg; Hybrid; EUR 84,000 - 111,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto of cashoptie

Variabele beloning tot 12%

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen + 15 ATV-dagen

Hybride werken (60% op kantoor)

Cursussen en opleidingen

Job summary

BAM Nederland zoekt een Clustermanager bij BAM Infra TeAM die zes teamleiders aanstuurt en verantwoordelijkheid draagt voor technisch- en contractmanagement, veiligheid en ontwikkeling.

Je werkt hybride, minimaal 60% aanwezig op kantoor of projectlocaties, met een aantrekkelijk salaris, vast dienstverband, 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen + 15 ATV-dagen, leaseauto of cashoptie, tot 12% variabele beloning en ruime opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• Een HBO/WO-opleiding afgerond in civiele techniek of bedrijfskunde.
• Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen bouw, infra of industrie.
• Kennis van veiligheidsmanagementsystemen en relevante wet- en regelgeving.

Responsibilities

• Creëert een veilige en gezonde werkomgeving voor medewerkers en inleenkrachten.
• Stelt het jaarplan op voor jouw cluster en zorgt voor uitvoering.
• Zorgt voor optimale personeelsbezetting en stimuleert werkplezier en motivatie.
• Zorgt voor aansluiting tussen behoeften vanuit projecten en vaardigheden van medewerkers.
• Beheert processen zodat werk efficiënt en kwalitatief uitgevoerd wordt.
• Triggert en coacht medewerkers en bouwt aan een cultuur van vertrouwen en samenwerking.
• Volgt voortgang en stuurt bij om doelen te behalen voor ontwikkeling en afdeling.
• Volgt sectorontwikkelingen en vertaalt deze naar innovatieve oplossingen.
• Initieert en leidt verbetertrajecten voor efficiëntere processen en kostenbeheersing.
• Bouwt en onderhoudt een netwerk van stakeholders.
• Zorgt voor duidelijke communicatie over werkwijzen en kwaliteitsnormen.

Skills

Mensgericht leiderschap

Visiegericht en resultaatgedreven

Inhoudelijke vakkennis

Analytisch sterk

Samenwerkend en verbindend

Effectieve communicatie

Education

HBO- of WO-opleiding in civiele techniek of bedrijfskunde

Job description

Wat als jouw leiderschap het verschil maakt voor honderden collega’s, de kwaliteit van projecten én de toekomst van de Nederlandse infrastructuur? Als Clustermanager bij BAM Infra TeAM stuur je niet alleen op resultaat, maar vooral op samenwerking, veiligheid, ontwikkeling en eigenaarschap.

Als Clustermanager geef je leiding aan zes teamleiders en een cruciale groep professionals binnen BAM Infra TeAM. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het technisch- en contractmanagement van onze projecten. Jij creëert de voorwaarden voor succes: sterke processen, een veilige werkomgeving en een cultuur waarin eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Met jouw visie en leiderschap versterk je zowel de prestaties van projecten als de ontwikkeling van medewerkers. Je verbindt strategie met de praktijk en stimuleert werkwijzen die passen bij de kernwaarden van BAM. Daarnaast zorg je voor een goede samenwerking tussen de teamleiders en bewaak je dat zij deze waarden dagelijks uitdragen.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Je creëert een veilige en gezonde werkomgeving voor medewerkers, inleenkrachten en co-makers.
• Je stelt het jaarplan op voor jouw cluster en zorgt voor een succesvolle uitvoering, in lijn met de strategie van BAM Infra TeAM.
• Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting en stimuleert werkplezier, ontwikkeling en motivatie binnen je team.
• Je zorgt voor goede aansluiting tussen behoeftes vanuit projecten, vaardigheden en competenties van medewerkers.
• Je zorgt voor goede processen zodat medewerkers hun werk zo efficiënt mogelijk, met juiste kwaliteit, kunnen uitvoeren.
• Je inspireert en coacht medewerkers, en bouwt aan een cultuur van vertrouwen, samenwerking en resultaatgerichtheid.
• Je houdt de voortgang scherp in de gaten en stuurt bij waar nodig om doelen te behalen voor zowel de ontwikkeling van de medewerkers (technische vaardigheden en competenties) als van de afdeling. .
• Je volgt ontwikkelingen in de sector en vertaalt deze naar innovatieve en toekomstgerichte oplossingen.
• Je initieert en leidt verbetertrajecten die bijdragen aan efficiëntere processen en kostenbeheersing.
• Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van interne en externe stakeholders.
• Je zorgt voor duidelijke communicatie over werkwijzen en kwaliteitsnormen binnen het cluster.

Belangrijke eigenschappen

• Mensgericht en empathisch leiderschap.
• Visiegericht en resultaatgedreven.
• Inhoudelijke betrokkenheid en kennis van het vak.
• Analytisch sterk en pragmatisch ingesteld.
• Samenwerkend, verbindend en besluitvaardig.
• Effectieve en inclusieve communicatie.

De infrastructuur van Nederland nadert het einde van de technische levensduur en vraagt een gebiedsgerichte aanpak. Inzicht, samenwerking en verduurzaming zijn cruciaal. Binnen TeAM hebben we de focus op klantgericht assetmanagement, intelligente verkeerssystemen en integrale renovatieoplossingen. We streven ernaar om een toonaangevende systems integrator te zijn die met ervaring en eigenaarschap de regie neemt. Dat doen we met betrokken medewerkers met de competenties om de regie te nemen en met duurzame oplossingen te komen in een datagedreven, system-integrated omgeving.

Wij zijn verantwoordelijk voor de bereikbaarheid, instandhouding en beheer en onderhoud van een grote portefeuille van infrastructurele projecten. Denk bijvoorbeeld aan bruggen, wegen en sluizen. We richten ons ook op infrastructurele installaties als verkeerssystemen en tunnel technische installaties. Dit doen wij in opdracht van gemeenten, provincies, ProRail en Rijkswaterstaat en ook voor opdrachtgevers zoals Schiphol en verschillende grote Nederlandse zeehavens.

We spelen in op nieuwe ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en AI. Door te investeren in een data-gestuurde organisatie, kunnen wij optimaal zorgdragen voor veilige en betrouwbare infrastructuur die onze opdrachtgevers aan ons toevertrouwen. Met een integrale aanpak en onze focus op het verhogen van gebruikswaarde, leveren wij toegevoegde waarde. Zo gaan we elke dag een stap vooruit in samenwerking met onze partners.

Wij bieden jou

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve, inclusieve werkcultuur waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de vrijheid om hybride te werken en zelf je balans te vinden tussen werk en privé, waarbij we verwachten dat je minimaal 60% op kantoor of projecten aanwezig bent. Verder bieden wij jou:

• Een salaris tussen €7.520 - €9.990 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van van een 40-urige werkweek.
• Een vast dienstverband.
• 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen + 15 atv-dagen, gebaseerd op een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om te kiezen voor een leaseauto of cashoptie.
• Een variabele beloning die kan oplopen tot 12% van jouw jaarsalaris.
• Perspectief en ontwikkeling: wij investeren in jou! Binnen BAM is een ruim aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen beschikbaar welke jou op vaardigheden en kennis verder ontwikkelen.

Hier herken jij jezelf in

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de civiele techniek of bedrijfskunde.
• Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de bouw, infra of industrie.
• Kennis van veiligheidsmanagementsystemen en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op alle niveaus.
• Een visie op veiligheid als integraal onderdeel van project- en organisatiemanagement.
• Je voelt je verantwoordelijk voor het uitdragen van de BAM Waarden: Duurzaam, Inclusief, Betrouwbaar, Eigenaarschap, Samenwerkend.