Clusterleider Zorg: Leiding geven met impact en groei

Werken bij SWZ zorg; Son en Breugel; On-site; EUR 45,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Ziektekostenverzekering

Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Korting op aanschaf van producten

Job summary

SWZ zorg zoekt een clusterleider zorg die teams laat groeien en leert blijven voldoen aan de realiteit van de zorg. Je geeft richting, coacht en zorgt voor een lerende cultuur waarin autonomie en eigenaarschap centraal staan. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkerszaken, bewaakt kwaliteit en levert input voor beleid dat in de praktijk werkt.

Binnen onze NAH/LG-regio werk je samen aan betere zorg en een gezonde werkomgeving. De functie is ingeschaald in FWG 60 met een 32–36-urige werkweek.

Qualifications

• Kennis van zorg op post-hbo-niveau.
• Managementkennis op HBO-niveau.
• Veranderingen en teamprocessen begeleiden.
• Sterke sociale vaardigheden zoals luisteren en motiveren.
• Affiniteit met Rijnlandse gedachtengoed.

Responsibilities

• Leiding geven, besluiten nemen en bijsturen waar nodig.
• Teams coachen en ontwikkelen zodat ze zelfstandig kunnen werken.
• Aanspreekpunt voor medewerkerszaken en HR-gerelateerde vragen.
• Zorgdragen dat teams binnen financiële kaders opereren.
• Input leveren voor beleid en zorgbeleid in de praktijk brengen.
• Kwaliteit van zorg en behandeling bewaken en verbeteren.
• Toekomstgericht werken en innovatie stimuleren binnen het team.

Skills

Teamleiding

Coaching

Verandermanagement

Communicatieve vaardigheden

Coachend leiderschap

Education

Post-HBO zorgkennis

HBO-management

Job description

SWZ zorg zoekt een clusterleider zorg die teams laat groeien en leert blijven voldoen aan de realiteit van de zorg. Je geeft richting, coacht en zorgt voor een lerende cultuur waarin autonomie en eigenaarschap centraal staan. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkerszaken, bewaakt kwaliteit en levert input voor beleid dat in de praktijk werkt.

Binnen onze NAH/LG-regio werk je samen aan betere zorg en een gezonde werkomgeving. De functie is ingeschaald in FWG 60 met een 32–36-urige werkweek.