Clusterhoofd Application and Information Services

InterExcellent Management BV; Utrecht; On-site; EUR 103,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Uitstekende pensioenregeling

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Een vooraanstaande onderwijsinstelling in Utrecht zoekt een Clusterhoofd Application and Information Services. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het cluster Applications en de kwaliteit van IT-diensten. Je hebt een heldere visie op digitalisering en werft een team van afdelingshoofden om de strategische doelstellingen van de instelling te realiseren. Dit is een fulltime positie met een salaris van €102.500 per jaar, inclusief goede arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Ervaren manager in IT met een heldere visie op digitalisering.
• Aantoonbare ervaring met informatiemanagement in complexe organisaties.
• Bedreven in het begeleiden van veranderingen en inspireren van anderen.

Responsibilities

• Leiden van vijf afdelingshoofden binnen het cluster Applications.
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit van producten en diensten.
• Actieve deelname aan het managementteam van ITS.

Skills

Analytisch vermogen

Strategisch denken

Communicatieve vaardigheden

People management

Kennis van IT-methodieken

Job description

Clusterhoofd Application and Information Services – Universiteit Utrecht

De Universiteit Utrecht zoekt een Clusterhoofd Application and Information Services. In deze uitdagende functie geef je leiding aan vijf afdelingshoofden. Je bent eindverantwoordelijk voor het applicatielandschap van de Universiteit Utrecht en hebt zitting in het managementteam van ITS. Het cluster Applications bestaat uit zo’n 90 collega’s.

Functieomschrijving

Als Clusterhoofd Application and Information Services geef je leiding aan vijf afdelingshoofden, bent je eindverantwoordelijk voor het applicatielandschap van de Universiteit Utrecht en zit je in het MT van ITS. De directie Information and Technology Services (ITS) is het IT-bedrijf van de Universiteit Utrecht en verantwoordelijk voor de centrale IT-dienstverlening. ITS bestaat uit de clusters Administration, Infrastructure en Applications. Het cluster Application and Information Services levert betrouwbare, schaalbare en robuuste (concern)applicaties en data‑management services voor studenten, docenten, onderzoekers en andere medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het cluster Applications en voor de kwaliteit van de door het cluster geleverde producten en diensten. Je bent verantwoordelijk voor de financiën (ordegrootte €15M) en HR van het cluster.
• Je bent een sparringpartner voor je medewerkers, waaronder de afdelingshoofden, architecten en informatiemanagers. Je bent voorzitter van het MT Applications en lid van het MT ITS en rapporteert aan de CIO/directeur ITS.
• Je geeft vorm aan de ontwikkeling van het cluster en draagt bij aan de uitvoering van het Domeinplan IT 2022‑2025, het meerjarenplan voor IT bij de Universiteit Utrecht.
• Je volgt recente technologische ontwikkelingen en hebt een visie op informatiesystemen voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Die visie draag je actief uit aan faculteiten en domeindirecties met als doel de dienstverlening en kwaliteit naar een nog hoger niveau te brengen. Vanuit een integrale benadering verstevig je het applicatielandschap.
• Je vertegenwoordigt ITS in besluitvormingsorganen voor IT-investeringen en in stuurgroepen voor programma’s en projecten.
• Je bent executive sponsor van het Architectuurboard en een belangrijke promotor van werken onder architectuur.
• Je bent tactisch‑strategisch opdrachtgever voor interne en externe leveranciers.

Functie-eisen

Ben jij een ervaren manager in IT? Heb je een heldere visie op het digitaal ondersteunen van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering? En geef je graag richting aan innovatie en de digitaliseringsstrategie van de Universiteit Utrecht?

• Je bent analytisch, een goede strateeg en conceptueel sterk.
• Je hebt een heldere langetermijnvisie op informatiesystemen voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering en de daarvan afgeleide processen, systemen en beleid.
• Je bent een ervaren people manager met lef en een mensgerichte stijl van leidinggeven. Een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden, overtuigend, mobiliseert mensen en bouwt relaties. Je stuurt op basis van vertrouwen.
• Je hebt ervaring met IT en informatiemanagement binnen een complexe en kennisintensieve organisatie, met veel verschillende stakeholders. Je bent organisatiesensitief. Ervaring in het hoger onderwijs is een pré.
• Je bent een verbinder, gericht op de interne samenwerking met directies, diensten en faculteiten. Ook zoek je actief de samenwerking met strategische partners en externe dienstverleners.
• Je bent bedreven in het begeleiden van veranderingen en in het inspireren van anderen in je streven naar wendbaarheid en vernieuwing. Je denkt in kansen en mogelijkheden.
• Je hebt kennis van veelgebruikte IT‑methodieken en processen voor projecten en beheer, zoals ITIL, BiSL en Agile/Lean.
• Je communiceert makkelijk in het Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een dienstverband (0,8 – 1,0 fte) voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren volgt een dienstverband voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden. Het salaris bedraagt €102.500 (schaal 14 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per jaar bij een fulltime dienstverband, inclusief 8 % vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3 %. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede balans tussen werk en privé, ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling.

Procedure

De begeleiding van de wervings‑ en selectieprocedure is in handen van Bert Wolthuis (associate partner bij InterExcellent) en Riëtte Coolen (research consultant, InterExcellent). Zij voeren de eerste gesprekken met geschikte kandidaten. Vervolgens worden de curriculum vitae van de meest passende kandidaten aan de selectiecommissie gepresenteerd. Op basis hiervan worden eindkandidaten geselecteerd voor gesprekken binnen de Universiteit Utrecht. Referenties kunnen in overleg worden nagetrokken. Een persoonlijkheidstest en (ontwikkel)assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Solliciteren en planning

• Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 21 oktober 2022 via InterExcellent.
• Op basis van een brief en CV‑selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij InterExcellent in Baarn of via videobellen.
• De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie binnen de Universiteit Utrecht, die beslist met wie zij kennis willen maken.
• De selectiegesprekken vinden vervolgens plaats bij de Universiteit Utrecht en kunnen via videobellen worden georganiseerd.

Contact

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bert Wolthuis en Riëtte Coolen, InterExcellent, tel. 035 – 5280430, www.interexcellent.nl.

Locatie: IT‑Regie Management voor Lokale overheid en Onderwijs