Cloud Software Developer

ChipSoft; Amsterdam; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Vakantiegeld 8,25%

25 vakantiedagen

Pensioen bij ChipSoft vanaf 18

Flexibel werken

ChipSoft Academy

Opleidingsbudget €1.000

Onbeperkt sporten

ChipCafé maaltijden

Job summary

ChipSoft zoekt een Cloud Software Developer voor Zorgplatform, een SaaS-dienst voor zorginstellingen en patiënten. Je werkt aan een veilig API-platform gebaseerd op open standaarden en C#/.NET 10.

Je werkt in een team van ervaren developers op het hoofdkantoor in Amsterdam. Flexibiliteit in werktijden en lokaal werken zijn mogelijk, met aandacht voor samenwerking en kwaliteit.

Qualifications

• Goede programmeervaardigheden, bij voorkeur met C# en .NET 10.
• Kennis van microservices-architectuur.
• Ervaring met RESTful API's en Entity Framework.

Responsibilities

• Ontwikkelen van Zorgplatform als veilig API-platform.
• Integratie met andere systemen en naleving (inter)nationale standaarden.
• Bijdragen aan kwaliteit door code review en tests.

Skills

C#

.NET 10

Microservices-architectuur

RESTful API's

Entity Framework

Teamspeler

Tools

Microsoft technologie

Job description

Als Cloud Software Developer ga je aan de slag met onze SaaS-dienst Zorgplatform, onze oplossing voor samenwerking en gegevensuitwisseling in de zorg. Voor de ontwikkeling hiervan gebruiken wij Microsoft-technologie. Zie jij dit als een uitdaging? Lees dan verder!

Jouw baan

Als Cloud Software Developer ga je werken aan Zorgplatform, een veilig API-platform dat is gebaseerd op open standaarden. Zorgplatform biedt uitgebreide ondersteuning voor samenwerking tussen zorginstellingen en met patiënten.

Je gaat aan de slag met (inter)nationale initiatieven en standaarden, zodat zorginstellingen op een goede manier gegevens kunnen uitwisselen via Zorgplatform. Wij ontwikkelen dit in C# en .NET 10. Het up-to-date houden van de gebruikte techniek vinden we erg belangrijk.

Je verzorgt bijvoorbeeld de integratie met andere systemen op basis van het Twiin-afsprakenstelsel, je koppelt aan toestemmingsvoorziening Mitz of je bouwt software die voldoet aan (inter)nationale kwalificaties, zoals van MedMij. Dit is dé Nederlandse standaard voor het veilig uitwisselen van gezondheidsgegevens tussen zorggebruikers en zorgaanbieders. Hiermee zorg jij voor digitale ondersteuning van patiëntverwijzingen, dat zorgverleners elkaars patiënten kunnen consulteren en bij elkaar kunnen meekijken en dat patiënten hun gegevens kunnen delen met alle andere gekwalificeerde zorgsystemen in Nederland en internationaal.

Jouw team

Je komt in een team met veel ervaring op het gebied van software development. Het team bestaat uit 15 personen die voornamelijk werken vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam. Naast ontwikkelaars werk je met een aantal consultants die het contact met de klanten onderhouden en het team ondersteunen. Iedere maand vindt er in Amsterdam een Zorgplatform-dag plaats, waarbij jullie elke keer verschillende onderwerpen bespreken die met de ontwikkeling van Zorgplatform te maken hebben.

Jouw werkdag

Je begint de dag met een stand-up met je team. Jij vertelt dat je vandaag een eerste uitwerking van de door jouw bedachte oplossingsrichting wil maken. Na de stand-up bel je met een collega om te bespreken of de oplossing die je voorstelt geschikt is. Je collega geeft nog wat tips en dat werk je daarna zelf verder uit. ’s Middags geef je feedback voor een code review van een collega. Zo waarborgen we de kwaliteit van ons product. Aan het eind van de dag is de eerste versie van jouw oplossing afgerond en kun je alvast lokaal testen. Morgen verder met het verwerken van de testresultate

Wat bied jij?

• Je hebt goede programmeerskills, bij voorkeur met C# en .NET 10
• Je hebt kennis van microservices-architectuur
• Je hebt oog voor detail en kunt het totaalplaatje overzien
• Je wordt enthousiast van werken met nieuwe technieken
• Kennis van RESTful API's en Entity framework zijn pluspunten
• Je kan goed zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler

Werken bij ChipSoft

Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen.

Wat je van ons krijgt:

• Een salaris waar je blij van wordt
• Een 13e maand*
• 8,25% vakantiegeld in mei
• 25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden
• Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e, voor een zorgeloze toekomst
• Flexibel werken: samen op kantoor voor de gezelligheid en afstemming, soms thuis voor de focus (in overleg met je teamleider)
• Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen
• Alle ruimte om te groeien: via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget twv € 1.000, wat jaarlijks beschikbaar wordt gesteld voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd
• Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym: zelfstandig of onder begeleiding van een personal trainer
• Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé

* De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rato en niet contractueel vastgelegd.