Cloud IT Solution Architect

Bright-Professionals; Utrecht; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Part time

Job summary

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zoekt een Cloud IT Solution Architect die werkt aan de transitie van het applicatielandschap naar een beheerde, betrouwbare hybride clouddoelarchitectuur. Je borgt eigenaarschap, registreert applicaties en onderhoudt de CMDB, en zorgt dat wet- en regelgeving gevolgd wordt.

Je werkt aan migratiedesigns naar Azure/AVD, leidt transitie waves, werkt samen met Identity & Access Management en SOC, en levert PSA's en designs.

Qualifications

• Ruime ervaring met cloud-transities en hybride cloudarchitecturen.
• Kennis van Azure en AVD is vereist.
• Ervaring met migratieontwerpen en migratiestrategieën.
• Aantoonbare kennis van IT-infrastructuur en beveiliging.
• Sterke communicatieve vaardigheden en hands-on mentaliteit.

Responsibilities

• Analyseer het applicatielandschap en registreer relevante attributen.
• Categoriseer applicaties volgens het 6R-model en bepaal transitie-waves.
• Toetst volledigheid van hybride clouddoelarchitectuur en werk deze uit.
• Valideer migratieblauwdruk en route via beslisboom.
• Ontwerp migratieschema's naar Azure/AVD en identificeer benodigde cloudservices.
• Samenwerking met Identity & Access Management en SOC-projecten.
• Leid PSA's en migratiedesigns en deel kennis met teams.

Skills

Cloud Architect

Azure

Azure Virtual Desktop (AVD)

Hybride cloud

Migratieontwerp

IT-infrastructuur

Agile werken

Education

HBO-niveau

Job description

Voor Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zoeken wij een Cloud IT Solution Architect. Als Cloud IT-Solution Architect werk je aan de transitie van het HDSR-applicatielandschap naar een beheerste en betrouwbare hybride clouddoelarchitectuur.

Je bereidt de inrichting en uitvoering van de cloudtransitie voor door applicatie-eigenaarschap te borgen, applicaties eenduidig te registreren en de CMDB te onderhouden, applicatie lifecycle management te initiëren en te verankeren binnen de lijnorganisatie en te zorgen dat wet- en regelgeving en relevante kaders worden aangehouden.

Er is een inventarisatie uitgevoerd waarbij het HDSR-applicatielandschap van ongeveer 400 applicaties in kaart is gebracht en relevante applicatie-attributen centraal zijn geregistreerd om applicatiestatussen en profielen op te bouwen.

Zij hebben een 'applicatiewasstraat' ontwikkeld: een set (deels geautomatiseerde) procedures om te toetsen of applicaties voldoen aan wet- en regelgeving en een beslisboom om per applicatie de beste landingsplaats binnen de hybride cloudstrategie te bepalen. Het beleid volgt SaaS boven PaaS boven IaaS; een deel van het landschap blijft on-premise, een deel wordt of blijft SaaS en een deel migreert naar Azure. Eerder is een Azure landing zone ingericht; mogelijk wordt een tweede landing zone opgezet. Daarnaast verloopt de transitie van de VDI Horizon-werkplekomgeving naar ontsluiting van applicaties op de Windows 11 werkplek via onder meer AVD en webbrowsers.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je analyseert het geïnventariseerde HDSR-applicatielandschap en de opgebouwde applicatieprofielen en stelt vast of de informatie volledig en bruikbaar is.
• Je categoriseert applicaties volgens het 6R-model en prioriteert ze op basis van complexiteit en levenscyclusstatus om transitie-waves te bepalen.
• Je toetst de volledigheid van de hybride clouddoelarchitectuur en draagt waar nodig actief bij aan de uitwerking en verbetering ervan.
• Je valideert en stelt bij waar nodig de migratiestrategie blauwdruk, inclusief toetsing met de applicatiebeslisboom voor de juiste route door de applicatiewasstraat.
• Je maakt migratieontwerpen voor voorgeselecteerde applicaties voor migratie naar Azure en/of AVD en identificeert de benodigde cloudservices.
• Je zoekt inhoudelijke synergie met lopende projecten zoals Identity & Access Management en SOC.
• Je identificeert ontbrekende randvoorwaarden—kaders, ontwerpen, configuraties en realisaties—en definieert wat ingevuld moet worden voor een succesvolle transitie readiness check.
• Je leidt het opstellen van PSA's, high-level en applicatie-migratieontwerpen en valideert low-level designs. Je formuleert designkeuzes, toetst deze aan architectuurprincipes, stelt verbeteringen vast en faciliteert kennisoverdracht naar teams.

Je levert daarmee een concrete bijdrage aan een beheerst en betrouwbaar applicatielandschap en de verdere uitwerking van de HDSR applicatie-architectuur. Je werkt samen met de projectmanager en met architecten op domein-, enterprise-, techniek-, applicatie-, data- en security-/privacy-gebied. Je stuurt of ondersteunt de teams Infra en Modern Workplace en mogelijk ingehuurde Azure- en AVD-specialisten.

Je krijgt te maken met de volgende ontwikkelingen:

• Vervanging van het huidige VMware-platform voor on-premise toepassingen
• Datacenter aanbesteding
• Project Identity & Access Management
• Project SOC
• Project Perimeter

Je werkt binnen de afdeling I&A. Deze afdeling levert IT-diensten voor ontwikkeling, onderhoud en beheer van IT-infrastructuur en IT-werkplekken. Het zijn operationele teams die agile werken; van design tot en met implementatie zul je onderdeel zijn van diverse scrumteams. Er wordt van je verwacht dat je ervaring hebt met agile werken en een agile mindset meebrengt.

Jouw profiel

• Je hebt een breed technisch-conceptueel overzicht van het IT-domein met specialisatie in cloud-toepassingen en transities.
• Je combineert een conceptuele en pragmatische instelling; je bent resultaatgericht en hebt oog voor kwaliteit.
• Je stelt de werkelijke behoefte van de organisatie centraal en weet deze helder naar boven te brengen.
• Je adviseert compact en helder, maakt effectief gebruik van visualisatie en hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent hands-on, kunt goed samenwerken met engineers en begeleidt teams bij uitvoering en kennisoverdracht.
• Je durft stakeholders en leveranciers inhoudelijk uit te dagen en verbindt verschillende belangen zonder het resultaat uit het oog te verliezen.

Taakstellende onderdelen

• Toetsen en identificeren van ontbrekende randvoorwaarden als onderdeel van de transitie readiness check.
• Analyse en rubricering van de voorgeselecteerde Wave 1 (bijvoorbeeld ~53 applicaties) op basis van het 6R-model en de applicatiebeslisboom.
• Analyse van het resterende applicatielandschap (circa 400 applicaties) om een globale verdeling naar SaaS, On-Prem en Azure te bepalen en indeling per transitie-wave vast te stellen.
• Vaststellen van benodigde cloudservices voor naar Azure te migreren applicaties, uitgewerkt in migratie-designs per applicatie.
• Vaststellen van de wijze van ontsluiting op de Windows 11 werkplek en uitwerking in migratie-designs per applicatie.
• Aanvullende bijdragen aan de HDSR IT-doelarchitectuur en advisering rond designs en realisatie ten behoeve van de hybride cloudstrategie.

De opdracht wordt als voltooid beschouwd wanneer de lijnorganisatie binnen HDSR voldoende kaders, richtlijnen en begeleiding heeft ontvangen om zelfstandig het restant van het applicatielandschap naar de gewenste doelsituatie te migreren en de technische en beheer-randvoorwaarden zijn geïmplementeerd.

Competenties

• Diepgaande kennis van IT-infrastructuur en cloudconcepten.
• Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen.
• Kritische en onafhankelijke houding.
• Resultaatgericht en proactief.
• Sterke communicatieve vaardigheden; in staat complexe technische vraagstukken helder uit te leggen.
• Vaardigheid om leveranciers en stakeholders inhoudelijk te challengen.
• Kan zowel zelfstandig werken als effectief functioneren in teamverband.
• Komt afspraken na en realiseert doelstellingen.

Organisatie

Bij HDSR omarmen zij water in al zijn vormen: van regenwater in wijken tot levende ecosystemen in waterwegen. Met een veranderend klimaat is het werk urgent en zichtbaar. Zij werken dagelijks samen met bewoners, boeren, ondernemers en overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Jouw expertise maakt het verschil; iedereen draagt hier op een eigen manier aan bij met vertrouwen en betrokkenheid.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Cloud Architect, IT Architect, Solution Architect of een vergelijkbare functie
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het domein IT-infrastructuur en Modern Workplace-omgevingen
• Je hebt aantoonbare ervaring met migratiestrategieën en de transitie van applicatielandschappen naar een hybride cloudarchitectuur
• Je hebt aantoonbare ervaring met Microsoft Azure en Azure Virtual Desktop (AVD)
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van cloudmigratiestrategieën en migratieontwerpen voor applicatielandschappen met minimaal 100 applicaties

Functie-wensen

• Je hebt een referentieproject waarin je 6R-migratiestrategieën toepaste en applicatielandschappen naar een hybride cloudarchitectuur transformeerde, en je kunt je rol en behaalde resultaten toelichten
• Je stelt high-level designs, cloudarchitecturen en migratieontwerpen op en beoordeelt low-level designs
• Je hebt ervaring binnen een overheidsorganisatie
• Het is een pré als je afgeronde Microsoft-certificeringen hebt, zoals Azure Solution Architect Expert (AZ-305), Identity and Access Administrator Associate (SC-300), of een TOGAF-certificering
• Bij voorkeur heb je ervaring binnen operationele techniek (OT), bedrijfskritische omgevingen of omgevingen met hoge eisen aan beschikbaarheid en continuïteit

Extra Informatie

• Aantal uur 32 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 12-10-2026
• Opleidingsniveau HBO