Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Brand New Day zoekt een Azure-engineer die de migratie en optimalisatie van onze cloudomgeving leidt. Je werkt nauw samen met een team van ontwikkelaars in Amsterdam en Bangkok en zorgt voor veilige, betrouwbare hosting van maatwerkapplicaties.
Je neemt ownership, levert technische blauwdrukken en werkt aan de cloudstrategie met focus op compliance en beveiliging. Een dynamische fintechomgeving biedt ruimte voor groei en innovatie.
Als dé Azure-specialist bij Brand New Day, een snelgroeiende fintechbank, speel je een sleutelrol in het vormgeven en optimaliseren van onze cloudomgeving. Zodat onze teams veilig en efficiënt software kunnen bouwen en draaien. Je neemt ownership op je en werkt nauw samen met gedreven developers. Als je graag direct impact maakt, dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging.
Je bent als Azure-engineer bij Brand New Day verantwoordelijk voor het migreren van ons softwarelandschap naar een moderne en goed ingerichte cloudomgeving. Je bouwt voort op deze basis en zorgt ervoor dat we in de toekomst optimaal gebruik kunnen maken van de mogelijkheden van Azure voor onze maatwerksoftware.
Je werkt nauw samen met onze vijftig ontwikkelaars en testers in Amsterdam en Bangkok, zodat zij Azure zo effectief mogelijk kunnen inzetten voor het ontwikkelen, testen en hosten van applicaties. Daarnaast ondersteun je het managementteam bij strategische projecten, cloudverbeteringen en het onderhoud van onze infrastructuur. Je werkt samen met zowel externe dienstverleners als onze eigen risk-afdeling om zo betrouwbaarheid, beveiliging en compliance binnen onze cloudomgeving te waarborgen.
Je maakt deel uit van een gemotiveerd cloudplatformteam, nauw verbonden met onze ontwikkelcommunity in Amsterdam en Bangkok.
Je bent iemand die goed gedijt in een dynamische en innovatieve omgeving. Je werkt graag zelfstandig, maar vindt het ook leuk om er samen met ontwikkelaars en management voor te zorgen dat onze cloudomgeving soepel draait. Je deelt je kennis graag, blijft jezelf ontwikkelen en volgt de nieuwste cloudtechnologieën op de voet.
Verder:
En dan nog even dit: uit onderzoek blijkt dat vrouwen en leden van ondergerepresenteerde groepen vaak alleen solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken je dit? Dan moedigen we je aan om toch te solliciteren. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Check hier ons diversiteitsbeleid.