Client Specialist Holland Casino

The Adecco Group; Amsterdam; On-site; EUR 31,248 - 39,060; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk bruto salaris

Mogelijkheid tot thuiswerken

13 adv dagen

Vakantietoeslag

Reiskostenvergoeding

25,5 vakantiedagen

Goede pensioenregeling

Job summary

Een toonaangevende uitzendorganisatie in Amsterdam zoekt een Client Specialist. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van een kandidatenpool en fungeer je als het aanspreekpunt voor Holland Casino. Je plant kandidaten in, coacht hen en voert gesprekken. Daarnaast breid je de kandidatenpool uit door zelf nieuwe kandidaten te werven en vacatures te schrijven. Deze functie biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een bruto salaris tussen €2.800,- en €3.500,- per maand, en de mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken.

Qualifications

• Ervaring in relatiebeheer en recruitment is een pre.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om op verschillende niveaus te communiceren.
• Beheersing van de Nederlandse taal in zowel spraak als schrift.

Responsibilities

• Beheren van een kandidatenpool en fungeren als aanspreekpunt.
• Effectief inroosteren van kandidaten op basis van beschikbaarheid.
• Coachen van kandidaten op houding en gedrag.

Skills

Relatiebeheer

Recruitment

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgerichtheid

Proactief

Job description

Over de positie

Als Client Specialist bij Adecco in Amsterdam speel je een essentiële rol voor jouw 'client', Holland Casino. Met een diverse set aan taken ben je verantwoordelijk voor het beheren van een kandidatenpool en fungeer je als hét aanspreekpunt. Ontdek hoe jij als coach, recruiter, vertrouwenspersoon en personeelsmanager in één, een veelzijdige en leerzame baan hebt!

Wat ga je doen?

Als Client Specialist bij Adecco in Amsterdam ben je een veelzijdige en essentiële schakel voor Holland Casino. Jouw rol omvat het beheren van een kandidatenpool, waarbij jij fungeert als het centrale aanspreekpunt. Je bent verantwoordelijk voor het effectief inroosteren van kandidaten op basis van hun beschikbaarheid, het coachen op houding en gedrag, en het voeren van voortgangsgesprekken, naast andere HR-gerelateerde taken.

Daarnaast zal je af en toe ook op bezoek gaan bij de klant in Hoofddorp en op andere locaties in de omgeving. Wees gerust, het reizen valt onder werktijd en er is een bedrijfsauto beschikbaar! Door op bezoek te gaan zal jij jouw kandidaten en medecollega's beter leren kennen en krijg je ook een beter gevoel van wat er speelt bij de mensen.

Ook krijg je de gelegenheid om de kandidatenpool uit te breiden door zelf nieuwe kandidaten te werven. Zo ga je in gesprek met de hiring manager van Holland Casino om de gezochte kandidatenprofielen te bespreken. Verder ga je vacatures schrijven en de geschikte kandidaten interviewen. Daarna zorg jij ervoor dat jouw geworven kandidaten worden voorgesteld aan de hiring manager, waarbij ze uiteindelijk een arbeidscontract kunnen ontvangen.

Jouw rol omvat een unieke combinatie van coach, recruiter, vertrouwenspersoon en personeelsmanager, waardoor deze functie zeer veelzijdig en leerzaam is. Grijp deze kans om jouw carrière te laten bloeien en waardevolle ervaring op te doen binnen een toffe werkomgeving!

Kortom: een leuke veelzijdige functie waarin jij niet alleen jouw talenten in kwijt kunt, maar ook ontzettend veel kunt leren!

Wat bieden wij?

• Geniet van een aantrekkelijk brutosalaris tussen €2.800,- en€3.500,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Je hebt ook de mogelijkheid om 36 uur per week te werken, hier gaan we graag met jou over in gesprek!
• De mogelijkheid om 1 dag vanuit huis te werken.
• Wij bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • Maandelijkse uitbetaling van 13 adv dagen in het eerste jaar (bij 40 uur per week), Dit is 5% extra salaris. Na het eerste jaar kan je deze (deels) opnemen.
  • Vakantietoeslag
  • Netto vaste kostenvergoeding van €34,- netto per maand
  • Reiskostenvergoeding
  • 25,5 vakantiedagen
  • Goede pensioenregeling

Over jou

• Ervaring in relatiebeheer en recruitment is een pre, maar nóg belangrijker vinden we je passie en ambitie;
• Rijbewijs is wenselijk maar geen vereiste;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om op verschillende niveaus te communiceren;
• Je bent resultaatgericht en beschikt over overtuigingskracht;
• Je bent flexibel, proactief en kunt goed zelfstandig werken;
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in zowel spraak als geschrift.

Klaar voor jouw volgende stap?

Ben jij geïnteresseerd in deze functie?

• Solliciteer dan online en stuur ons je up-to-date cv.
• Heb je vooraf nog vragen? Neem dan contact op met Debby Litjens (Corporate Recruiter), [e-mail] of 06 - 52 57 28 22.

Posting date: 08-12-2025