Civiel Infra Teamleider: Leiding & Innovatie

jouwtechniekbaan.nl; Rotterdam; On-site; EUR 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Detavast-contract

40 uur per week

Ruimte voor procesverbetering

Job summary

jouwtechniekbaan.nl zoekt een Teamleider Civiel Infra die richting geeft aan een team civiele engineers en betrokken is bij ontwikkeling en resultaten van projecten.

Je stemt capaciteit af op de workload, coacht collega’s en vertegenwoordigt het team in het management. Het betreft een detavast-positie van 40 uur per week met een salaris tussen 4.000 en 5.500 euro bruto per maand.

De rol vraagt verbindende communicatie, procesverbeteringen en aandacht voor professionele groei van teamleden.

Qualifications

• Affiniteit met civiele techniek en begrip van kwalitatieve engineeringwerkzaamheden.
• In staat richting te geven aan professionals en aandacht voor prestaties en ontwikkeling.
• In staat om werkvoorraad en beschikbare teamcapaciteit met elkaar in balans te brengen.
• Goede communicatie met diverse betrokkenen en vertegenwoordigen in het managementteam.

Responsibilities

• Aansturen civiele engineers en samen met het team voortgang en resultaten bewaken.
• Coachen met gerichte feedback, beoordelingsgesprekken en aandacht voor professionele ontwikkeling.
• Stem de teamformatie af op de werkvoorraad en bewaak dat de belasting gezond en uitvoerbaar blijft.
• Verbeteren van werkprocessen en verbinden marktvragen, dienstverlening en digitale innovaties aan civiele infra-oplossingen.

Skills

Leidinggeven

Teamcoördinatie

Communicatie

Education

Geen specifieke opleiding vereist

Job description

jouwtechniekbaan.nl zoekt een Teamleider Civiel Infra die richting geeft aan een team civiele engineers en betrokken is bij ontwikkeling en resultaten van projecten.

Je stemt capaciteit af op de workload, coacht collega’s en vertegenwoordigt het team in het management. Het betreft een detavast-positie van 40 uur per week met een salaris tussen 4.000 en 5.500 euro bruto per maand.

De rol vraagt verbindende communicatie, procesverbeteringen en aandacht voor professionele groei van teamleden.