Chief Financial Officer

Gresham Executive; Noord-Brabant; On-site; EUR 130,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Equity-participatie

Aantrekkelijke waardecreatie bij succesvolle exit

Job summary

Een MKB-bedrijf in de installatiebranche zoekt een ondernemende CFO die verantwoordelijk is voor de financiële strategie en groei van de organisatie. In deze sleutelrol werk je aan de integratie van overnames en de professionalisering van processen. Je hebt ervaring als CFO in een PE-omgeving en functioneert als strategisch adviseur. Een aantrekkelijk salarispakket van €130K – €160K plus bonus wordt aangeboden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als CFO of Finance Director in MKB en PE-omgeving.
• Aantoonbare ervaring met buy-and-build en exit-processen.
• Is hands-on en kan operationeel bijdragen waar nodig.
• Sterke people skills voor teamontwikkeling.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk voor het financiële beleid.
• Ontwikkelen en uitvoeren van de financiële strategie.
• Opzetten van betrouwbare managementrapportages.
• Begeleiden van acquisities en integraties.
• Leiding geven aan een lean-mean finance team.

Skills

Strategisch inzicht

Projectadministratie

Business control

Cash management

Teamontwikkeling

Vloeiend Nederlands

Professioneel Engels

Duits

Education

WO-niveau in finance of bedrijfskunde

Job description

Namens een recent overgenomen, PE-backed MKB-bedrijf in de installatiebranche zoeken wij een ondernemende en hands-on CFO. De organisatie levert hoogwaardige installatie- en onderhoudsdiensten aan klanten in onder meer de utiliteitsbouw, industrie en duurzame energiesector.

Met een omzet van circa €25 miljoen, 150+ medewerkers en een solide regionale marktpositie staat het bedrijf aan de vooravond van een nieuwe groeifase. De investeerder heeft ambitieuze plannen voor een buy-and-build strategie in de Nederlandse markt, met het doel het bedrijf in de komende jaren substantieel te laten groeien en klaar te maken voor een succesvolle exit.

De komende periode staat in het teken van professionalisering van processen, integratie van toekomstige overnames en het bouwen van een stevig financieel fundament om verdere expansie mogelijk te maken.

Verantwoordelijkheden

Als CFO ben je eindverantwoordelijk voor het financiële beleid en speel je een sleutelrol in het realiseren van de buy-and-build strategie. Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Strategische Financiële Planning: Ontwikkelen en uitvoeren van de financiële strategie ter ondersteuning van groei en waardecreatie voor de PE-aandeelhouder.
• Business Control & Rapportage: Opzetten van betrouwbare managementrapportages en KPI-structuren; consolideren en integreren van financiële data van overgenomen bedrijven.
• Integraties & Exit-readiness: Begeleiden van acquisities, due diligence en integratieprocessen, inclusief harmonisatie van systemen en processen.
• Structuur & Processen: Verdere professionalisering van finance, control en projectadministratie, inclusief optimalisatie van ERP-systemen en cashflowbeheer.
• Sparringpartner: Strategisch adviseur voor CEO, investeerder en externe stakeholders (banken, fiscalisten, accountants).
• Teamleiderschap: Leidinggeven aan een klein lean-mean finance team en bouwen aan een schaalbare organisatie die toekomstige groei kan dragen.

Ideale kandidaatprofiel

• Ervaring: (eindverantworordelijke) CFO- of Finance Director-ervaring binnen een MKB en PE-omgeving, in de installatie-, bouw- of projectgedreven sector.
• Buy-and-build ervaring: Aantoonbare betrokkenheid bij acquisities en integratietrajecten. Exit-ervaring is een sterke pré.
• Technische skills: Ervaring met projectadministratie, business control, cash management en het opzetten van rapportagestructuren.
• Hands-on & ondernemend: Combineert strategisch inzicht met de bereidheid om operationeel mee te draaien waar nodig.
• People skills: Sterk in het ontwikkelen van teams en het verbinden van finance met de operatie.
• Opleiding: WO-niveau in finance of bedrijfskunde; RC/RA is een pré.
• Talen: Vloeiend Nederlands, professioneel Engels en Duits.

Wat maakt deze rol uniek?

• Sleutelpositie in een MKB-bedrijf met sterke PE-ondersteuning en duidelijke groeidoelstellingen.
• Directe impact op de waardegroei en exit-positie van de onderneming.
• Werken aan de integratie van meerdere overnames in een dynamische markt.
• Mogelijkheid tot equity-participatie met aantrekkelijke waardecreatie bij succesvolle exit.
• Salarispakket van €130K – €160K plus bonus- en participatiecomponent.

Neem contact met ons op voor meer informatie of stuur je CV direct in – vertrouwelijkheid gewaarborgd.