Chefmonteur Elektrotechniek

Kuijpers; Veldhoven; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Woon-werkbalans dankzij 25 vakantiedag

13 ADV-dagen

Winstdelingsregeling

Collectieve verzekeringen

Job summary

Kuijpers in Veldhoven behoort tot de grote technische dienstverleners en zoekt een Chefmonteur Elektrotechniek die dagelijks de bouw van elektrotechnische installaties aanstuurt. Je geeft leiding aan een team monteurs en bewaakt tijdschema’s, kosten en kwaliteit op complexe hightech-projecten.

Je hebt minimaal MBO niveau 4 in elektro/installatietechniek en ervaring met multidisciplinaire projecten. Er is aandacht voor veiligheid, samenwerking met partners en ruimte voor professionele groei

Qualifications

• Beschikbare MBO niveau 4 in elektro- of installatietechniek.
• Ervaring met complexe multidisciplinaire hightech-projecten.

Responsibilities

• Organiseren en coördineren van dagelijkse uitvoering van elektrotechnische installaties.
• Toezicht houden en leiding geven aan monteurs.
• Signaleren en registreren van meer-/minderwerk; bijhouden revisies.
• Proactief handelen bij problemen en communiceren met bouwpartners.
• Materialen, diensten en gereedschappen bestellen; urenregistratie bijhouden.
• Zorg dragen voor veiligheid en kwaliteitsnormen; voortgang bewaken.

Skills

Teamleiderschap

Projectplanning

Teamcoördinatie

Wijzigingssignalering

Veiligheid

Kwaliteitsbewaking

Relaties met partners

Education

MBO niveau 4 (elektro/installatietechniek)

Job description

Hoe maken we kennis met elkaar?

Ben jij op zoek naar uitdaging als Chefmonteur Elektrotechniek voor middelgrote binnen complexe HighTech projecten van circa 1 tot 5 miljoen bij Kuijpers Veldhoven? Dan is dit een passende functie voor jou.

Mijn baan

De klantvestiging ASML binnen Kuijpers voert kleine en grote complexe multidisciplinaire projecten voor onze klant in Veldhoven uit.

Als Chefmonteur organiseer en coördineer ik op een efficiënte en effectieve manier de dagelijkse uitvoering van de bouw van technische elektrotechnische installaties. Ik houd toezicht en geef leiding en duidelijke instructies aan het team van monteurs. Tot mijn werkzaamheden behoren ook het signaleren en registreren van meer/-minder werk, het opnemen en bijhouden van revisies, het tijdig waarnemen van problemen en hier pro-actief actie op ondernemen en het onderhouden van dagelijkse contacten met bouwpartners en onderaannemers.

Ik bestel materialen, diensten en gereedschappen en zorg dat de urenverantwoording op orde is. Ik let goed op de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen en bewaakt de voortgang van het project.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Om uit te blinken in deze functie beschik ik over een relevant MBO niveau 4 (denk aan elektro- of installatietechniek) en heb ik al ervaring binnen complexe multidisciplinaire, high-tech-projecten. Ik:

• Ben trots dat door mij bedachte oplossingen worden uitgevoerd bij een (hele gave!) klant;
• Denk graag mee over innovatieve oplossingen waar een klant écht iets aan heeft;
• Ben betrokken, heb elke dag plezier en blijf mezelf graag ontwikkelen;
• Spreek me uit als ik denk dat iets duurzamer, efficiënter of beter kan;
• Vind collegialiteit belangrijk en word gezien als positieve toevoeging aan het team.

Waarom past Kuijpers bij mij?

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris en deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Goede cursus- en opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk- en privé combineren. Je kan flexibel werken als het past bij je functie
• Veel aandacht voor vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken
• 1.500 collega’s om te leren kennen

Hoe maken we kennis met elkaar?

Je solliciteert.

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Eerste gesprek.

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Het vervolggesprek.

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assessment.

Aan de slag!

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Over ons

Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1500 medewerkers met vestigingen op veertien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.

Wil jij ook bij Kuijpers aan de slag?