Chef Werkplaats (Interim)

Van den Born Carrosserie BV; Waalwijk; On-site; EUR 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Directe interim-opdracht

Korte lijnen met directie

32–40 uur per week

Job summary

Van den Born Carrosserie BV in Waalwijk zoekt een interim Chef Werkplaats die zorgt voor structuur, tempo en een georganiseerd productieproces op de werkvloer. Je bent hét eerste aanspreekpunt en grijpt in als voortgang, kwaliteit of samenwerking daarom vraagt.

Je bewaakt voortgang en kwaliteit, stuurt medewerkers aan en brengt processen in de werkplaats naar een hoger niveau. Ruimte voor initiatief en directe impact op de dagelijkse operatie, voor 32-40 uur per week.

Qualifications

• Ervaring als chef werkplaats of voorman/teamleider in een technische productieomgeving.
• Technisch inzicht in ombouwprocessen en kwaliteitsverbetering.
• Hands-on instelling en zichtbaarheid op de werkvloer.
• In staat mensen aan te sturen en veranderingen mee te krijgen.

Responsibilities

• Bewaken dagelijkse voortgang, uitvoering en kwalitatieve afhandeling.
• Zorgen voor soepele processen en direct ingrijpen bij verstoringen.
• Dagelijks zichtbaar zijn op de vloer, duidelijke afspraken maken en handhaven.
• Door structureel verbeteren van werkprocessen en samenwerking.

Skills

Leiderschap

Teamleiding

Hands-on mentaliteit

Communicatieve vaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Praktisch ingesteld

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau

Job description

Op onze werkvloer worden dagelijks bedrijfswagens gebouwd en verbouwd tot maatwerkoplossingen. Om de productie verder te verbeteren zoeken we een interim Chef Werkplaats die zorgt voor structuur, tempo en een goed georganiseerd productieproces. Iemand die zichtbaar en actief aanwezig is op de werkvloer, dichtbij de mensen staat en richting en duidelijkheid geeft.

Van den Born Carrosserie in Waalwijk ontwerpt en bouwt hoogwaardige maatwerkoplossingen voor bedrijfswagens en is fabrikant van zijladers. We zijn onderdeel van een familiebedrijf met vestigingen in Nederland en Duitsland en een online platform voor van-accessoires.

Onze werkcultuur is praktisch en direct: de lijnen zijn kort, er is veel ruimte om zelf initiatief te nemen. We zijn volop in ontwikkeling en kijken continu hoe we het werk slimmer en beter kunnen organiseren.

Als chef werkplaats ben jij het eerste aanspreekpunt op de vloer. Jij zorgt dat werk goed, snel en zonder gedoe wordt gedaan en grijpt in zodra de voortgang, kwaliteit of samenwerking daarom vraagt.

• Efficiency; je bewaakt de dagelijkse voortgang, houdt het proces soepel lopend en lost verstoringen direct op.
• Kwaliteit; je bewaakt dat elke ombouw foutloos de deur uitgaat. Dat lukt niet door montage alleen aan te sturen: veel hangt af van wat er vóór de montage al is geregeld. Ontbrekende onderdelen of een onvolledige stuklijst los je niet in de montage zelf op, die signaleer je vroeg en pak je samen met je collega’s van het voortraject, gestructureerd aan.
• Aansturing van medewerkers; je bent dagelijks zichtbaar op de vloer, geeft duidelijkheid, motiveert, maakt heldere afspraken en handhaaft de bedrijfsregels consequent, voor iedereen op dezelfde manier.
• Verbetering; je ziet waar processen in de werkplaats beter kunnen en brengt daar structuur in. Je wacht niet af tot problemen zich voordoen, maar zorgt dat ze worden aangepakt.

Wat breng je mee?

• Ervaring als chef werkplaats, voorman of teamleider in een technische productieomgeving.
• Technisch inzicht: je begrijpt hoe een ombouw in elkaar zit en ziet waar dingen mis kunnen gaan.
• Een hands-on instelling: je staat liever op de vloer dan achter een bureau.
• Het vermogen om mensen aan te sturen, aan te spreken en mee te krijgen in veranderingen.
• Resultaatgerichtheid en overzicht, ook als het druk is.
• Je bent praktisch ingesteld, besluitvaardig en niet bang om zaken direct aan te pakken.
• MBO+/HBO werk- en denkniveau.

Wat bieden wij?

• Een interim-opdracht met directe impact op de dagelijkse operatie.
• Een praktische werkomgeving waarin jouw ervaring en ideeën worden benut.
• Korte lijnen met de directie en veel ruimte voor eigen inbreng.
• Een werkomgeving waar aanpakken gewaardeerd wordt.
• De opdracht is voor tenminste de duur van 6 maanden, voor 32-40 uur per week.
• Een start per zo snel mogelijk.
• Een passend interim tarief, afhankelijk van ervaring en achtergrond.