Chef Monteur Installatietechniek

Van Dorp; Helmond; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Vakantie- en ADV-dagen

Bedrijfsbus beschikbaar

Job summary

Van Dorp zoekt een chef monteur die leiding geeft aan monteurs en verantwoordelijk is voor montage- en installatiewerkzaamheden van WTB-systemen. Je werkt volgens duidelijke specificaties en richtlijnen en bewaakt kwaliteit en veiligheid op elk project.

Je informeert tijdig over voortgang en meer- of minderwerk en doet voorstellen ter verbetering. Reizen naar diverse projecten in de regio Helmond, Eindhoven en Den Bosch horen erbij. Een jaarcontract kan gevolgd worden door een vast dienstverband.

Qualifications

• MBO 4 diploma richting installatietechniek.
• Rijbewijs B vereist.

Responsibilities

• Leidinggeven aan monteurs en toezien op montage- en installatiewerkzaamheden van WTB-installaties volgens specificaties en procedures.
• Informeren van klant, collega’s en leidinggevende over voortgang, meer- of minderwerk en verbetervoorstellen.
• Werken volgens kwaliteit- en veiligheidsnormen en oplossen van voorkomende knelpunten.
• Projecten zijn verdeeld over verschillende locaties nabij Helmond, Eindhoven en Den Bosch.

Skills

Leidinggeven

Installatietechniek

Rijbewijs B

Communicatie

Education

MBO 4 installatietechniek

Job description

Vestiging: Van Dorp Helmond | Aantal uur: 0

Waarom jij jouw baan moet opzeggen om bij Van Dorp aan de slag te gaan als chef monteur? Da's heel simpel: Je doet namelijk meer dan ‘gewoon je werk’. Dankzij jouw mening en technisch inzicht kunnen de werkvoorbereider en projectleider samen het beste resultaat neerzetten. Dat maakt je onmisbaar, zo vertelt Niels, werkvoorbereider.

Wat ga je doen?

Als chef monteur ben je verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van alle montage-en installatiewerkzaamheden van wtb installaties. Hierbij werk je volgens specificatie, richtlijnen en procedures waarbij kwaliteit en veiligheid de basis vormen. Ook informeer je de klant, je collega’s en je leidinggevende over de voortgang, meer- of minderwerk en kom je met verbetervoorstellen. Natuurlijk weet jij dit als professional al. Je wilt vast liever weten wat dit werk bij ons extra uitdagend maakt? Nou, denk aan:

• Leidinggeven aan monteurs.
• Werk je aan een mix van grote en kleine wtb installaties bij o.a. gemeenten, kantoorpanden, distributiecentra en scholen.
• Elke dag is anders; de projecten lopen kriskras door elkaar heen het hele jaar.
• De technieken zijn divers; dik- of dunwandige installaties, luchtkanalen, loodgieterswerk, enz.
• Eerlijk is eerlijk, het gesprek aan gaan met je projectleider en werkvoorbereider kan soms ook een uitdaging zijn. Iedereen is soms wel eens een tikkeltje eigenwijs.

Wat voor project het ook is, het is altijd dichtbij. Als chef monteur ben jij binnen het uur op jouw project. Ze zijn namelijk te vinden in de omgeving van Helmond, Eindhoven en Den Bosch.

Wat krijg je van ons?

• Natuurlijk geld. Netjes volgens de cao technisch installatiebedrijf zoals het hoort.
• Een goede pensioenregeling. Voor later.
• 25 vakantie- en 13 ADV-dagen. Werken is leuk, vrij zijn is fijn.
• Voor de kinderen van onze medewerkers is er een scholingsfonds vanuit Van Dorp.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Jij hebt je eigen academie in Nieuwegein.
• Meteen een jaarcontract dat daarna omgezet kan worden in een vast contract. Tekenen maar.
• Een bus van de zaak. Als je wilt kun je hiermee ook privé rijden.

Wie ben jij?

• Vooral lekker jezelf.
• Een mbo 4 diploma richting installatietechniek.
• Een rijbewijs B.

Wie is van dorp?

Van Dorp is een technisch dienstverlener met 22 vestigingen en 1.500 collega’s. En we zijn een familiebedrijf. Niet alleen omdat de familienaam in de bedrijfsnaam staat trouwens. Onze collega’s voelen zich echt een ‘familielid’ binnen de bijzondere Van Dorp-cultuur. Dat is een cultuur van hard werken, vrijheid, plezier hebben en veel voor elkaar over hebben. Een unieke sfeer waar we trots op zijn.

Bij onze vestiging in Helmond werken er zo'n 70 collega’s waaronder projectleider Frans-Jan. Ben je benieuwd hoe hij de samenwerking met zijn directe collega’s ervaart?

“Wij zijn er voor elkaar. Welke uitdagingen we ook tegenkomen, samen komen we telkens tot een mooi een eindresultaat. Tenslotte kun je alleen niets maken, je hebt elkaar nodig!”

Word jij onze nieuwe dorpsgenoot?

Heb je nu al vragen? Kom maar door: Willem Meusen, adviseur werving, geeft graag antwoord. Schakel met Willem via 06-16495807 of [e-mail]

Voor acquisitie hoeft dit niet, al vertrouwen wij uiteraard op alle goede bedoelingen.

• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.