Chef de Clinique vakgroep Maag-, Darm- en Leverziekten

Jeroen Bosch Ziekenhuis; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Aanstelling 1 jaar

AMS-regeling

Job summary

Jeroen Bosch Ziekenhuis zoekt een MDL-arts met voorkeur voor IBD om algemene MDL-zorg te verrichten. De vacature betreft 3 tot 3,5 dagen per week en start op 1 januari 2027.

De dienstverbandmogelijkheden zijn gericht op onderwijs, opleidingsactiviteiten en samenwerking met specialisten uit diverse gerelateerde vakgroepen. Aanstelling volgens AMS-regeling voor 1 jaar met mogelijkheden tot verlenging.

Qualifications

• Een MDL-arts die algemene MDL-zorg verricht.
• Profiel met IBD-preferentie is gewenst.
• Wij zoeken ook kandidaten met een ander MDL-profiel.

Responsibilities

• Uitvoering van MDL-zorg voor ongeveer 3–3,5 dagen per week.
• Bijdragen aan onderwijs en opleiding binnen de MDL-afdeling.
• Samenwerken met multidisciplinair team voor hoogwaardige zorg.

Skills

MDL-arts

IBD-expertise

Zelfstandig werken

Education

MDL-arts (specialisme)

Tools

Endoscopie

Job description

0,67 - 0,78 fte | ’s-Hertogenbosch

De Bossche Specialisten Coöperatie u.a. (hierna BSC) is voor de vakgroep Maag-, Darm- en Leverziekten in het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) op zoek naar een chef de clinique met voorkeur aandachtsgebied IBD met ingang van 1 januari 2027.

De vakgroep MDL

De vakgroep bestaat uit 11 enthousiaste en ambitieuze MDL-artsen. Onze afdeling kenmerkt zich door een collegiale en prettige werksfeer, waarin laagdrempelig overleg plaatsvindt, en waarin onderwijs, opleiding en innovatie belangrijk zijn. Het vak wordt in de volle breedte uitgeoefend, waarbij we een hoge kwaliteit van zorg nastreven. Hierbij worden we ondersteund door gespecialiseerde verpleegkundigen/verpleegkundig specialisten met expertise op het gebied van IBD, hepatologie, oncologie, voeding en functionele buikklachten, en verpleegkundig endoscopisten.

Daarnaast verzorgen wij in nauwe samenwerking met het Radboudumc en ziekenhuis Rijnstate het tweejarige perifere deel van de opleiding tot MDL-arts en nemen we actief deel aan wetenschappelijk onderzoek.

Wij beschikken over:

• Een grote, goed geoutilleerde polikliniek en endoscopie afdeling, welke met elkaar geïntegreerd zijn;


• Een IBD-polikliniek, die STZ geaccrediteerd is;


• Een verpleegafdeling met 24 bedden;


• Een uitstekend opleidingsklimaat;


• Een goede samenwerking met de afdeling Gastro-intestinale chirurgie, Oncologie, Pathologie, Radiologie en Kindergeneeskunde.

Wij zoeken:

Een MDL-arts die algemene MDL zorg verricht voor 3 à 3,5 dag per week. Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten met een profiel IBD, maar wij nodigen ook kandidaten met een ander profiel uit om te solliciteren.

Wij bieden jou:

Een stimulerende en uitdagende werkomgeving, waarin je de ruimte krijgt om zelfstandig te werken en je verder te bekwamen in de MDL-zorg in de breedste zin van het woord. Er is mogelijkheid om IBD-echo te leren. Na een selectieprocedure die wordt uitgevoerd door de vakgroep en de vacaturecommissie van de BSC bieden wij een aanstelling in dienst van de BSC voor de duur van 1 jaar. Aanstelling geschiedt conform AMS-regeling en voorwaarden.

Bossche Specialisten Coöperatie

De BSC is het samenwerkingsverband van alle medisch specialisten die werken in het JBZ. De BSC staat voor samenwerken, met oog voor elkaar en elkaars talenten, bevlogen en energiek. Binnen onze coöperatie zetten wij ons gezamenlijk in voor voortreffelijke zorg met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, mogelijkheden voor ondernemerschap en ruimte voor innovatie. Zo kunnen wij samen met onze collega’s, onze partners het gezondheidswelzijn van de bewoners in de regio Den Bosch verhogen.

Voor meer informatie kunt u zich wenden tot Loes Nissen (MDL arts) via [e-mail] of Floor Berden (MDL arts) via [e-mail]

Voor informatie over de Bossche Specialisten Coöperatie kunt u contact opnemen met Maxime Westendorp via telefoonnummer (073) 553 84 71.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!