Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Diakonessenhuis zoekt per 1 januari 2027 een Chef de Clinique Neurologie. Je werkt voornamelijk op de polikliniek neurologie in Utrecht, Zeist en Doorn en participeert in de diensten binnen een team van tien neurologen.
Je brengt een afgeronde neurologie-opleiding mee en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Er ontstaat een ondernemend, stimulerend werkklimaat met doorgroeimogelijkheden en een afwijkend beloningspakket.
Lead
Als neuroloog bijdragen aan medische zorg van topkwaliteit én je specialisme voortdurend ontwikkelen? Het Diakonessenhuis is een modern en ambitieus ziekenhuis met een grote diversiteit aan behandelingen. De vakgroep Neurologie in het Diakonessenhuis zoekt per 1 januari 2027 een Chef de Clinique Neurologie.
Als neuroloog ben je hoofdzakelijk werkzaam op de polikliniek (algemene neurologie) op de locaties Utrecht, Zeist en Doorn. Klinische werkzaamheden kunnen tot de mogelijkheden behoren. Verder participeer je in de diensten. In deze functie werk je binnen een enthousiast team van tien neurologen die verschillende eigen aandachtsgebied(en) hebben. Daarnaast zijn er ANIOS-neurologie voor de acute neurologie en klinische werkzaamheden. Zij doen ook grotendeels de voorwacht voor diensten en voor eventuele diensten zonder voorwacht is er compensatie na dienst
De polikliniek in Utrecht is in 2020 vernieuwd, evenals de goed georganiseerde KNF-afdeling waaronder een slaapcentrum. Op de verpleegafdeling is een braincare-unit met 8 bedden. Je werkt samen met verpleegkundig specialisten (MS, hoofdpijn, Parkinson, cognitieve stoornissen). Er is o.a. nauwe samenwerking met andere collega’s van het Spine Centrum Utrecht (onderdeel van het Diakonessenhuis), waaronder de neurochirurgen.
Als Chef de Clinique kom je in dienst via het Medisch Specialistisch Bedrijf Domstad (MSBD): een coöperatie die het vrijgevestigd medisch specialisten in het Diakonessenhuis samenbrengt in één bedrijf. Het MSBD telt ruim 160 leden die gezamenlijk garant staan voor kwalitatief hoogwaardige zorg. Het is onze ambitie om uit te groeien tot een toonaangevend bedrijf voor medisch specialistische zorg in de regio. Om dit te bereiken bieden wij een ondernemend en stimulerend werkklimaat, waar samenwerking, opleiding en persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend zijn. Ondernemende professionals krijgen alle ruimte om te komen met initiatieven om zich verder te ontwikkelen en ambities waar te maken.
Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar referenties.