Check Point Netwerkbeheerder

Ministerie van Defensie; Den Haag; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een ervaren Check Point-netwerkbeheerder. De kandidaat werkt binnen de sectie Beveiliging aan de IT-infrastructuur en beveiligingsprojecten met focus op betrouwbaarheid, beschikbaarheid en naleving.

De functie vereist minimaal 2 jaar ervaring met eCF-profiel, HBO-niveau en kennis van VPN, firewalls en proxies. Hybride werken is mogelijk; start 1 februari 2027 en einddatum 31 januari 2028.

Qualifications

• Vereist HBO werk- en denkniveau en relevante IT-ervaring.
• Kennis van eCF-profiel of gelijkwaardig; minimal 2 jaar ervaring.
• CCSE-certificering en ervaring met security hardware zijn een sterke pré.
• Kennis van netwerkinfrastructuur incl. VPN, firewalls en proxies is gewenst.

Responsibilities

• Onderzoeken, diagnosticeren en oplossen van systeemgerelateerde problemen.
• Software installeren en upgraden, upgrades testen.
• Installeer werkzaamheden plannen om verstoring te minimaliseren.
• Zorgen voor integriteit en veiligheid van systemen volgens procedures.

Skills

Proactieve houding

Doorzettingsvermogen

Analytisch denkvermogen

Probleemoplossend

Samenwerken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

CCSE

F5

Cisco

Fortinet

Job description

OpdrachtbeschrijvingVoor team MSI binnen de Sectie Beveiliging zijn we op zoek naar een ervaren Check Point netwerkbeheerder. De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:

• Proactief & initiatief; Je neemt actief het voortouw, signaleert kansen en risicos en komt zelf met verbetervoorstellen in plaats van af te wachten.
• Doorzettingsvermogen; Je houdt vol bij complexe vraagstukken en geeft niet snel op wanneer een oplossing niet direct voor de hand ligt. Je verdiept je totdat je de kern begrijpt.
• Analytisch vermogen; Je weet je weg te vinden binnen een bestaande organisatie en complexe technische omgevingen. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en tot de kern van een probleem doordringen.
• Probleemoplossend vermogen; Je denkt in alternatieven, weegt verschillende oplossingsrichtingen zorgvuldig af en brengt daarbij de voor- en nadelen duidelijk in kaart.
• Samenwerken; Je zoekt actief de samenwerking op, deelt kennis en informatie en toont oprechte interesse in het gezamenlijke resultaat.
• Communicatieve vaardigheden; Je vraagt door waar nodig, deelt inzichten met collegas en zorgt voor een heldere afstemming met betrokken stakeholders.

Achtergrond opdrachtDe afdeling Generieke IT en Infrastructuur (GIT&Infra) is verantwoordelijk voor het leveren van advies, diensten, systemen en applicaties voor de generieke informatietechnologie, in het bijzonder voor de business capability Infrastructuur en generieke IT. De afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie en instandhouding van de defensiebrede IT-infrastructuur. De primaire doelstelling van de afdeling GIT&Infra is zorg te dragen voor Business IT Alignement in het generieke IT-domein en de lifecycle van alle IT-infrastructuur voor de generieke IV/ICT-producten uit te voeren. Dit geldt voor zowel standaard als maatwerk IV/ICT-producten en aan klanten conform de afgesproken criteria tijd, geld en kwaliteit. De afdeling GIT&Infra geeft hiermee invulling aan een samenhangende generieke IT en borgt hiermee een generieke informatiehuishouding die aansluit op de bedrijfsvoering van Defensie, welke de gebruiker in staat stelt om optimaal gebruik te maken van de verschillende IV-faciliteiten. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie Beveiliging. De Sectie Beveiliging garandeert de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van de gegevens van Defensie en haar ketenpartners zodat alleen zij altijd en overal kunnen werken met hun gegevens. Daarmee levert de Sectie Beveiliging een wezenlijke bijdrage aan de reactiesnelheid en de slagkracht van Defensie en haar ketenpartners. Het primaire aandachtsgebied is Security. Cyberaanvallen zijn aan de orde van de dag waardoor een hoogwaardige IT-beveiliging cruciaal is. Wij zorgen ervoor dat onze collega's op kantoor en in het veld altijd en overal op een veilige manier hun werkzaamheden kunnen verrichten. Werkzaamheden vinden plaats binnen de sectie Beveiliging in Maasland. In onze organisatie werken wij op een hybride manier (deels op locatie en deels vanuit huis). Kandidaat is bereid om structureel tenminste 50% van de tijd te werken vanaf kantoorlocatie Maasland (4 dagen per week gedurende de inwerkperiode).

ECF-profiel: Systems Administrator Referentie Gebied: E.08 Informatiebeveiligingsmanagement Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid. Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden. Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven: welke rol de kandidaat vervulde welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau. Cvs waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid. Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie. Generieke beschrijving competentie gebied en niveau's Implementeert informatiebeveiligingsbeleid. Controleert en onderneemt actie tegen indringers, fraude en beveiligingslekken of lekken. Zorgt ervoor dat beveiligingsrisico's worden geanalyseerd en beheerd met betrekking tot bedrijfsgegevens en -informatie. Evalueert beveiligingsincidenten, doet aanbevelingen voor beveiligingsbeleid en -strategie om continue verbetering van de beveiliging te garanderen. eCF2 Professional: het systematisch scannen van de omgeving om kwetsbaarheden en bedreigingen te identificeren en te bepalen, vast te leggen en het escaleren bij non-compliance eCF3 Senior Professional /Manager: het evalueren van indicatoren en maatregelen op het gebied van security management en bepalen of ze aan de normen voldoen; het onderzoeken van inbreuken op de beveiliging en nemen van correctiemaatregelen Samenvattende opgave en missie Beheert ICT-systeemcomponenten om te voldoen aan de servicevereisten. Installeert software, configureert en verbetert ICT-systemen. Beheert de dagelijkse activiteiten om te voldoen aan de continuïteit van service, herstel, beveiliging en prestatiebehoeften.

• Taken * Systeemgerelateerde problemen onderzoeken, diagnosticeren en oplossen Software installeren en upgraden Test upgrades Plan installatie werkzaamheden om verstoring te minimaliseren Diagnose en oplossing van hardware- of softwareproblemen Voldoen aan de organisatieprocedures om de integriteit en veiligheid van het systeem te waarborgen

• Eisen/Wensen * Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie. * Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau. * Je bent bekend met Change Management processen (impactanalyse, testplannen, rollback-scenario's). * Je bent in staat om te troubleshooten binnen een complex IT-landschap. * 5 jaar werkervaring met beheer, implementaties en migraties op het gebied van netwerkinfrastructuur (VPN, firewalls, loadbalancers en proxies) binnen een strikt beveiligde omgeving * Je bent in het bezit van de volgende certificering: CCSE * Kennis en ervaring met Linux systemen is voor ons een pre. * Kennis en ervaring op het gebied van F5, Cisco en Fortinet zijn een pre. * Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.

• Hybride werken: De frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak met betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftesteller. Frequentie aantal dagen thuiswerken: 2 Consignatiediensten: Ja OpdrachtgeverMinisterie van Defensie

Over deze opdrachtgever

Startdatum 1 februari 2027

Einddatum 31 januari 2028

Reageren kan t/m 28 oktober 2026

Doorleenconstructie toegestaan Nee

Thuiswerken Hybride

Aantal posities 1

Contractlabel HeadFirst Referentiecode HFDEF002234 Referentiecode opdrachtgever 24095399