Chauffeursmanager Autotransport

Koopman Logistics Group; Nijkerk; On-site; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Collectieve zorgverzekering

Fietsplan

Auto, laptop en telefoon van de zaak

Job summary

Koopman Logistics Group zoekt een Chauffeursmanager Autotransport in Nijkerk die 80 chauffeurs aanstuurt en begeleidt over Nederland. Je rapporteert aan een leidinggevende en werkt samen met twee andere chauffeursmanagers in een hecht team.

Je zorgt voor een optimale bezetting, voert sollicitatiegesprekken en begeleidt opleidingen en coaching. Reizen tussen standplaatsen is onderdeel van de rol en je bewaakt kwaliteit en regelgeving.

Qualifications

• HBO werk/denkniveau; 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in transport.
• Sterke leiderschapskwaliteiten en motiverend vermogen.
• Kennis van rijtijdenwet en transportregelgeving.
• Oplossingsgericht en stressbestendig.
• Affiniteit met personeelsmanagement en sterke communicatievaardigheden.

Responsibilities

• Aansturen en begeleiden van 80 chauffeurs verspreid over diverse locaties in Nederland.
• Verantwoordelijk voor een optimale bezetting en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Bewaken en verbeteren van werkprocessen en prestaties.
• Fungeert als aanspreekpunt voor chauffeurs bij operationele vragen, problemen en klachten.
• Zorgt voor opleidingen, coaching en persoonlijke ontwikkeling van chauffeurs via regelmatige gesprekken.
• Regelmatig aanwezig op de diverse standplaatsen.
• Bewaken van naleving van kwaliteit, veiligheid en regelgeving.

Skills

Leiderschap

Personeelsmanagement

Rijtijdenwet

Communicatieve vaardigheden

Stressbestendigheid

Education

HBO werk/denkniveau

Job description

• Aansturen en begeleiden van 80 chauffeurs door heel Nederland
• Veel vrijheid en afwisseling, zowel op kantoor als op de standplaatsen

Ben jij een leidinggevende met oog voor mensen en passie voor transport? Kun jij chauffeurs (voornamelijk) op afstand aansturen en hen op een positieve manier begeleiden en coachen? Lees snel verder en ontdek hoe jij als Chauffeursmanager Autotransport in Nijkerk het verschil kunt maken!

Als Chauffeursmanager Autotransport zorg je ervoor dat onze chauffeurs goed begeleid worden en ben je de schakel tussen hen en de operationele planning. Vanuit onze standplaats in Nijkerk stuur en begeleid je 80 chauffeurs, verspreid over diverse locaties in Nederland. Dit betekent dat je regelmatig door het land reist en de verschillende standplaatsen bezoekt.

Je bent verantwoordelijk voor een optimale bezetting en voert sollicitatiegesprekken. Tijdens gesprekken met chauffeurs bespreek je opleidingswensen, duurzaamheidsaspecten en bied je coaching waar nodig. Uiteraard ben je hun aanspreekpunt voor alle operationele vragen. Je werkt nauw samen met twee andere chauffeursmanagers en rapporteert aan een leidinggevende, waardoor je altijd kunt rekenen op ondersteuning en samenwerking binnen het team.

Jouw werkzaamheden op een rij:

• Aansturen en begeleiden van 80 chauffeurs verspreid over diverse locaties in Nederland.
• Verantwoordelijk voor een optimale bezetting en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Bewaken en verbeteren van werkprocessen en prestaties.
• Fungeren als aanspreekpunt voor chauffeurs bij operationele vragen, problemen en klachten.
• Zorgdragen voor opleidingen, coaching en persoonlijke ontwikkeling van chauffeurs door middel van regelmatige gesprekken.
• Regelmatig aanwezig zijn op de diverse standplaatsen.
• Bewaken van naleving van kwaliteit, veiligheids- en regelgeving.

Samen met twee andere Chauffeursmanagers en een Manager Chauffeursorganisatie vorm je een hecht team. Jullie werken nauw samen aan de begeleiding, ontwikkeling en inzet van onze chauffeurs.

Wat hebben we jou te bieden?

• Salaris volgens de CAO voor het Beroepsgoederenvervoer, op basis van ervaring tussen de € 3.530,- en € 5.024,- bruto per maand o.b.v. 40-urige werkweek.
• Bevalt het van beide kanten? Dan is een vast contract zeker mogelijk!
• Een open en informele bedrijfscultuur met oog voor elkaar in een succesvol familiebedrijf waarin jij geen nummer bent.
• Goede secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding, pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een fietsplan.
• Auto, laptop en telefoon van de zaak.
• Een werkomgeving om jezelf verder te ontwikkelen. Daarbij ondersteunen we je uiteraard met diverse trainings- en opleidingsmogelijkheden. Je kunt daarbij gebruikmaken van een opleidingsbudget tot € 1.000 (SOOB).

Wat verwachten we van jou?

• HBO werk/denk minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (in de transportsector).
• Sterke leiderschapskwaliteiten en een natuurlijk talent om mensen te motiveren.
• Goede kennis van wet- en regelgeving binnen transport (zoals rijtijdenwet).
• Oplossingsgericht en stressbestendig, met het vermogen om snel te schakelen.
• Affiniteit met personeelsmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.