Chauffeur CE

DHL eCommerce Nederland; Roosendaal; On-site; EUR 29,395 - 40,789; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

23 vakantiedagen

Job summary

Een toonaangevend logistiek bedrijf zoekt een vrachtwagenchauffeur CE voor dag- en nachtdiensten, met mogelijkheden voor overwerk en perks zoals vakantiedagen en opleiding. Je moet goed Nederlands of Engels spreken en beschikken over een CE rijbewijs. Salaris bedraagt tussen € 2.634 en € 3.655 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring. Solliciteer hiervoor vóór 8 mei.

Qualifications

• Je spreekt goed Nederlands of Engels.
• Je hebt een (CT) rijbewijs CE en een bestuurderskaart.

Responsibilities

• Rijden van dag- en nachtdiensten.
• Indelen van ritten en laden van pallets.
• Zorgen voor een nette en lege auto na rit.

Skills

Goede communicatieve vaardigheden

Flexibiliteit

Probleemoplossend vermogen

Education

Rijbewijs CE met geldige code 95

Job description

Dit ga je doen

Als vrachtwagenchauffeur CE rijd je zowel dag- als nachtdiensten. Mocht je de voorkeur hebben om alleen de dagdienst te willen rijden, is dit zeker bespreekbaar. Tijdens de dagdienst rijdt je palletdistributie van en naar onze zakelijke klanten in de regio. Wij stoppen tussen de 15 – 25 keer per dagdienst bij klanten. Tijdens de nachtdienst pendel jij tussen onze DHL regiohubs in Nederland en België. En per nacht bezoek je gemiddeld 5 van deze locaties.

Verder zorg jij ervoor dat:

• Je de ritten zelf indeelt;
• Je de pallets in de juiste volgorde inlaadt;
• Je na je rit je auto leeg en netjes achter laat voor je collega.

Jouw nieuwe werkplek

Vanuit Roosendaal zijn wij gevestigd op de Borchwerf 23. Hier werken wij met onze RegioHub manager Ronald, 9 supervisors, 14 teamleiders en zo’n 80 chauffeurs. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor het proces van de pakketen en pallets die uiteindelijk bij jou en mij thuisbezorgd worden.

In ieder geval, waar je ook werkt: we luisteren áltijd naar wat je te zeggen hebt. Hoe meer perspectieven en meningen we horen, hoe beter we daar allemaal van worden. Zo hebben we als organisatie dit jaar het certificaat Great Place to Work gekregen. Deze certificering is 100% gebaseerd op feedback van medewerkers.

Dit ben jij

Je bent het visitekaartje van DHL, zowel aan de deur als op de weg. Klanten sta je in goed Nederlands of Engels te woord. Je hebt een stralend humeur en een gezonde dosis humor. En of het nou regent dat het giet of de zon op je voorruit brandt: jij trotseert het wisselende weer zonder klagen.

Verder heb je het volgende op zak:

• Een rijbewijs CE met geldige code 95 en een bestuurderskaart;
• Het goed spreken en begrijpen van de Nederlandse- of Engelse taal.

Dit krijg jij

• Tussen € 2.634 en € 3.655 bruto o.b.v. 40 uur en gebaseerd op jouw ervaring;
• Uitbetaling overwerktoeslag tot 50% toeslag;
• 23 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur (mogelijkheid tot bijkopen van 13 extra verlofdagen);
• 8% vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot 30 kilometer enkele reis;
• Een gecertificeerd inwerktraject;
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
• Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.

De toekomst van bezorgen is geel-rood

DHL eCommerce Nederland is het meest toonaangevende logistieke bedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken – daar zijn we trots op!

Solliciteer direct

Sta je te springen om aan de slag te gaan? Klik dan vóór 8 mei op de rode knop. Hier kun je je cv en eventueel een motivatiebrief uploaden. De sollicitatieprocedure bestaat verder uit een telefoongesprek, 1e gesprek op locatie en een eventuele meerijdag om te kijken of het werk bij je past.

Een VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je de recruiter bellen, appen of mailen.

Recruiter

Ferdi van Bakel, [e-mail] of 06-83057550.