Chauffeur C

Deutsche Post; Arnhem; On-site; EUR 29,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

23 vakantiedagen per jaar

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding 0,23 €/km tot 30 

Overwerktoeslag tot 50%

Gecertificeerd inwerktraject

Opleidings- en trainingsmogelijkheden

Doorgroeimogelijkheden

Studiekostensubsidie mogelijk

Job summary

DHL eCommerce Nederland in Arnhem zoekt een chauffeur C die dagelijks pallets bij zakelijke klanten ophaalt en aflevert. Je werkt met een EPT en rijdt tussen de 15 en 25 keer per dagdienst.

Naast het zelfstandig plannen van ritten en correct inladen, zorg je ervoor dat de wagen aan het eind van de dienst schoon en leeg is. Een klantvriendelijke uitstraling en vloeiend NL/ENG zijn gewenst.

Qualifications

• In staat om dagelijks pallets bij klanten te laden/lossen.
• Goede beheersing van Nederlands of Engels.
• Rijbewijs C met Code 95 en bestuurderskaart.

Responsibilities

• Je de ritten zelf indeelt.
• Je pallets in de juiste volgorde inlaadt.
• Aan het eind van de dag wagen schoon en leeg maken.

Skills

Rijbewijs C (Code 95)

Nederlands- of Engels spreken

EPT gebruik

Tools

EPT

Job description

Iets moois van A naar B brengen, daar draait álles om bij DHL eCommerce Nederland. En als Chauffeur C draag jij daar direct aan bij. Zo breng en haal jij dagelijks de pallets bij de zakelijke klanten. Dus kies je voor knalgeel met een vleugje rood? Dan maak jij binnenkort het verschil voor duizenden verzenders en ontvangers over de hele wereld.

Dit ga je doen

Als vrachtwagenchauffeur C breng en haal jij dagelijks de pallets bij de zakelijke klanten in de regio. Als chauffeur werk je met een EPT. Wij stoppen tussen de 15 - 25 keer per dagdienst bij klanten.

Verder zorg jij ervoor dat:

• Je de ritten zelf indeelt;
• Je de pallets in de juiste volgorde inlaadt;
• Je aan het einde van de dag zorgt dat de wagen schoon en leeg is.

Jouw nieuwe werkplek

Vanuit Arnhem zijn wij gevestigd op de Hazenkamp 40. Hier werken wij met onze RegioHub manager Bart, 7 supervisors, 12 teamleiders en zo’n 75 medewerkers. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor het proces van de pakketjes die uiteindelijk bij jou en mij thuisbezorgd worden.

Samen dragen wij de zorg voor alle transporten, daarom sta jij als persoon centraal en word je gezien als persoon en niet als nummer. We denken mee, alles is bespreekbaar en dit alles zorgt bij ons voor een goede en gezellige werksfeer.

Dit ben jij

Je bent het visitekaartje van DHL, zowel aan de deur als op de weg. Klanten sta je in goed Nederlands of Engels te woord. Je hebt een stralend humeur en een gezonde dosis humor. En of het nou regent dat het giet of de zon op je voorruit brandt: jij trotseert het wisselende weer zonder klagen.

Verder heb je het volgende op zak:

• Een rijbewijs C met geldige code 95 en een bestuurderskaart;
• Het goed spreken en begrijpen van de Nederlandse- of Engelse taal.

Dit krijg jij

• Tussen € 2.634 en € 3.655 bruto o.b.v. 40 uur en gebaseerd op jouw ervaring;
• Uitbetaling overwerktoeslag tot 50% toeslag;
• 23 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur (mogelijkheid tot bijkopen van 13 extra verlofdagen);
• 8% vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23,- per kilometer tot 30 kilometer enkele reis;
• Een gecertificeerd inwerktraject;
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
• Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.

Heb jij nog openstaande studiekosten? Laat het ons weten, misschien kunnen wij deze van jou overnemen!

De toekomst van bezorgen is geel-rood

DHL eCommerce Nederland is het meest toonaangevende logistieke bedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken - daar zijn we trots op!

Een VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je de recruiter bellen, appen of mailen.