Chapter Lead Application Management

CKW; Emmen; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

50% Home-Office möglich

Berufliche Weiterbildung

Mobile-Angebote Rabatt

Kinderbetreuung Unterstützung

Kostenlose Parkplätze

Job summary

CKW sucht einen Chapter Lead Application Management (w/m/d) mit 80-100% Pensum, der Mitarbeitende entwickelt, den stabilen Betrieb sicherstellt und das Dynamics-Team bei Anpassungen unterstützt.

Sie arbeiten als Team-Coach/ Scrum Master in einem agilen Umfeld, koordinieren Fachbereiche, Entwicklung und IT-Betrieb und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. Attraktive Benefits erwarten Sie.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem ähnlichen Bereich.
• Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden in einem agilen Umfeld.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365, Power Platform und Azure Cloud.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Förderung der Teamziele.
• Erfahrung als Scrum Master oder Team-Coach sowie SAFe oder Scrum.
• Sicheres Kommunizieren in Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Du führst das Chapter Application Management wertschätzend und entwickelst Mitarbeitende anhand ihrer Stärken weiter.
• Du sicherst stabilen Betrieb und Monitoring der betreuten Applikationen.
• Du arbeitest aktiv im Dynamics-Entwicklungsteam mit und unterstützt Customizing.
• Du begleitest agile Arbeitsweisen als Team-Coach oder Scrum Master.
• Du koordinierst Fachbereiche, Entwicklung und IT-Betrieb sowie Stakeholder-Management.

Skills

Führung und Mitarbeitendenentwicklung

Agile Methoden

Microsoft Dynamics 365

Power Platform

Azure Cloud

Scrum Master

SAFe

Deutsch/Englisch-Kommunikation

Education

Wirtschaftsinformatik/Informatik oder gleichwertiges Studium

Tools

Microsoft Dynamics 365

Power Platform

Azure Cloud

Job description

Gestalte moderne Applikationslandschaften mit Microsoft Dynamics und fördere ein agiles Team, das digitale Lösungen für die Energiezukunft entwickelt.

Chapter Lead Application Management (w/m/d)

Pensum: 80-100%

Das kannst du gestalten

• Du führst das Chapter Application Management wertschätzend und entwickelst Mitarbeitende anhand ihrer Stärken weiter.

• Du stellst den stabilen Betrieb und das Monitoring der betreuten Applikationen sicher.

• Du arbeitest aktiv im Microsoft-Dynamics-Entwicklungsteam mit und unterstützt bei Customizing und Weiterentwicklungen.

• Du begleitest agile Arbeitsweisen als Team-Coach oder Scrum Master und fördert eine konstruktive Zusammenarbeit.

• Du koordinierst Fachbereiche, Entwicklung und IT-Betrieb und pflegst ein aktives Stakeholder-Management.

Das macht dich aus

• Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen.

• Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden in einem agilen Umfeld mit.

• Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365, der Power Platform und mit der Azure Cloud.

• Du arbeitest lösungsorientiert und unterstützt Teams dabei, gemeinsame Ziele zu erreichen.

• Du hast Erfahrung als Scrum Master oder Team-Coach sowie mit SAFe oder Scrum.

• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

? Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

? Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

? Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

? Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.

Janine Bucher