An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Team EIFFEL zoekt een ervaren change manager die koers zet in de energietransitie. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van verandertrajecten, stakeholdermanagement en het borgen van resultaten door praktische, snelle implementatie.
Je werkt aan projecten van halfjaar tot jaar in samenwerking met netbeheerders, energieleveranciers en innovators. Een jaarcontract met zicht op vast biedt ruimte voor groei en ontwikkeling binnen Team EIFFEL.
De energietransitie vraagt om leiders die koers durven zetten. Bij Eiffel Projects zoeken we een ervaren change manager die niet alleen verandering begeleidt, maar deze ook versnelt. Jij bent degene die organisaties vooruit helpt, teams inspireert en resultaten blijvend maakt.
De energietransitie beweegt. Jij beweegt mee. Sterker nog: jij leidt de verandering.
Bij Eiffel Projects ben jij de change manager die koers houdt, mensen meekrijgt en resultaten borgt. Met overtuiging en een pragmatische aanpak maak jij impact.
Geen dag hetzelfde. Jij stapt in bij leiders in de industrie: netbeheerders, energieleveranciers en energy innovators. Op interim- en consultancybasis werk je aan projecten van een half jaar tot een jaar. Altijd met organisatorische verandering. Altijd met effect op processen en teams.
Een salaris tussen €6.500,- en €8.500,- op basis van 40 uur, passend bij jouw ervaring en expertise.
Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar maken voor de toekomst.
Team Energietransitie
Ons team Energietransitie bestaat uit ongeveer 150 consultants met een gedeelde passie voor duurzaamheid, ze willen impact maken. Binnen het team werk je aan vraagstukken rond netcongestie, warmtetransitie, energiearmoede en procesverbetering, bij netbeheerders, commerciële energiebedrijven en gemeenten. Van trainee tot ervaren consultant, je draagt bij aan concrete projecten waarin samenwerking, uitvoering en verandering centraal staan. We hebben een energieke teamcultuur met regelmatige kennissessies, samenwerkdagen en veel ruimte voor ontwikkeling en initiatief.