Change Delivery Lead

Reisbalans B.V.; Netherlands; Hybrid; EUR 67,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

Pensioenpremie door werkgever

Reis- en OV-vergoeding

50% korting op privé-OV

Job summary

Reisbalans B.V. zoekt een Change Delivery Lead die complexe veranderingen van idee tot adoptie leidt. Je beheert de volledige delivery, brengt disciplines samen en zorgt voor daadwerkelijke gebruikname.

In een groeiende organisatie werk je mee aan hoe MIG changes stuurt, met ruimte voor eigen initiatieven en professionalisering. Je hebt HBO/WO-niveau, 8+ jaar ervaring met complexe veranderingen en kennis van agile/SAFe.

Qualifications

• Hoofdniveau HBO/WO vereist.
• Minimaal 8 jaar ervaring met leiden van complexe changes en projecten.
• Ervaring met business-IT samenwerking en variërende change-types is een pré.

Responsibilities

• Definieer doel, scope en succescriteria samen met de Business Owner.
• Stuur de integrale planning over alle teams en externe partijen aan.
• Beheer scope, tijd, kwaliteit en risico's; maak trade-offs expliciet.
• Regel benodigde processen, trainingen, communicatie, migratie en beheeroverdracht.
• Aanspreekpunt voor directie, teams en externe partijen; organiseer tijdige besluiten.
• Rapporteer voortgang, risico's en resultaten op een actueel niveau.
• Draag de change over aan de lijn en verbeter changesturing binnen MIG.

Skills

Change leadership

Project leadership

Agile/SAFe

PRINCE2/IPMA/SAFe

Education

HBO/WO niveau

Job description

Ben jij een ervaren projectleider die energie krijgt van het sturen van de zwaarste en meest complexe verandertrajecten commercieel, technologisch, wettelijk én operationeel? Als Change Delivery Lead breng je de belangrijkste changes van MIG van besluit naar werkende, geadopteerde praktijk. Je bestuurt de volledige delivery, houdt alle disciplines bij elkaar en zorgt dat een change niet alleen wordt opgeleverd, maar ook écht in gebruik wordt genomen. We zitten midden in een groei- en professionaliseringsfase, dus je stapt niet in een vast stramien maar bouwt actief mee aan hoe MIG changes stuurt. Bij ons is geen change hetzelfde en dat is precies wat het uitdagend maakt.

Wil jij werken bij een inclusieve, dynamische organisatie waar je echt het verschil kunt maken? Bij Mobility Invest Group draait alles om samen doen, betrouwbaar, verbeteren. Je komt terecht in een snelgroeiende organisatie waar jouw ideeën écht gehoord worden en je de ruimte krijgt om te leren en impact te maken – of je nu ervaren bent of net begint. We zijn een erkend inclusief werkgever in Amersfoort: bij ons is iedereen welkom, ongeacht je achtergrond.

Wat wij jou bieden

Wij geloven in een werkplek waar je met plezier en energie je werk doet — en daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Een salaris van €6.000 tot €7.500 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring, inclusief 8% vakantietoeslag;
• 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om tot 10 extra dagen bij te kopen;
• Een premievrij pensioen — de werkgever betaalt de volledige pensioenpremie. Wil je daar zelf bovenop aanvullen? Dat kan;
• Wij adviseren organisaties dagelijks over slim en duurzaam reizen — en dat doen we voor onze eigen mensen niet anders. Je reist met een volledig vergoed OV-abonnement (2e klas), profiteert van 50% korting op al je privé-OV reizen, en kiest zelf hoe je onderweg bent: lease een fiets fiscaal voordelig via onze leaseregeling, of koop een fiets met personeelskorting via Fietsvoordeelshop.
• Kom je met de auto naar het werk? Parkeren bij ons op kantoor is gratis — en in het weekend staat onze parkeergarage ook voor je open als je de binnenstad van Amersfoort in wilt;
• Ruimte om tot 50% van je tijd thuis te werken, met een dagelijkse thuiswerkvergoeding — en eens per twee jaar de mogelijkheid om maximaal 4 weken te werken vanaf een vakantieadres of vanuit het buitenland;
• Ruimte en ondersteuning voor opleidingen en trainingen die bijdragen aan jouw ontwikkeling;
• Kortingsafspraken op sportfaciliteiten en zorgverzekeringen;
• Dagelijks een verzorgde lunch, een eigen grand café met wekelijkse borrels, teamuitjes en personeelsfeesten;
• Een werkplek op loopafstand van het centrum en station van Amersfoort;
• Een informele organisatie waar samenwerken, humor en diversiteit de normaalste zaak van de wereld zijn.

Wat ga je doen?

• Je definieert samen met de Business Owner het doel, de scope en de succescriteria van een change en werkt dit uit tot een heldere, gedragen aanpak;
• Je stuurt de integrale planning over alle betrokken teams, afdelingen en externe partijen heen;
• Je beheerst scope, tijd, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden en maakt trade-offs expliciet;
• Je regelt alles wat naast de IT-ontwikkeling nodig is om de change écht in gebruik te nemen: processen, trainingen, communicatie, migratie en beheeroverdracht;
• Je bent het aanspreekpunt voor directie, teams en externe partijen en organiseert tijdige besluitvorming op het juiste niveau;
• Je rapporteert eerlijk en actueel over voortgang, risico's en resultaten;
• Je draagt de change netjes over aan de lijn en helpt de changesturing binnen MIG steeds beter te maken.

Wie ben jij?

• Je hebt een HBO- of WO-werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring met het leiden van complexe changes, projecten of programma's, waarvan een substantieel deel in een omgeving waarin business en IT samen leveren;
• Je hebt ervaring met verschillende typen changes zowel commercieel als technologisch en met trajecten van flinke omvang;
• Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar;
• Je bent het liefst woonachtig in de regio Amersfoort of reist binnen ongeveer 30 minuten naar kantoor;
• Je krijgt mensen mee zonder hiërarchische macht: je bent overtuigend, verbindend en organisatiesensitief;
• Je hebt voldoende technologisch en commercieel begrip om op niveau mee te praten over migratie, integratie, pricing en business case, zonder zelf te ontwerpen;
• Je bent thuis in projectmatig werken én in agile/SAFe (epic-flow, PI-planning); een certificering als PRINCE2, IPMA of SAFe is een plus.

Meer over ons:

Mobility Invest Group (MIG) integreert alle vormen van duurzame mobiliteit (OV, elektrische auto, -step, -scooter en deelfiets etc.) tot één duurzame en creatieve oplossing. Dat doen wij door alle vormen van mobiliteit op een app en/of op een pas beschikbaar te stellen voor de zakelijke markt. Ook richten wij ons op duurzame CO2 mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering, het sociale domein, de consument en het vereenvoudigen van rittenregistratie en declaraties voor de klant en zijn werknemer.

Onder de Mobility Invest Group vallen een aantal (internationale) merklabels waaronder; Reisbalans, Dumoco, Dumoco International, WijMobiel en Ottimo.

Werk jij mee aan onze 'way-to-zero' voor 1 miljoen mensen?

Heb je vragen over deze vacature of wil je even sparren? Neem gerust contact op met Romy via [e-mail] of bel naar [phone]. Ze helpt je graag verder!