Change Architect voor Energietransitie & Transformatie

Liander; Arnhem; On-site; EUR 51,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 18%

Vakantiedagen 24,5

Eindejaarsuitkering 6%

DI-budget €700

ABP pensioen 70%

Job summary

Alliander is op zoek naar een Change Consultant binnen Team Transformatie van GVRN. Je analyseert veranderopgaven, ontwikkelt een heldere veranderaanpak en bewaakt implementatie en borging. Je betrekt medewerkers en leidinggevenden bij de aanpak en bewaakt afstemming met andere programma’s.

Je begeleidt veranderingen van analyse tot realisatie en borging, met aandacht voor de dagelijkse praktijk van het primaire proces en een energietransitie die teamwork en energie vereist.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Change Manager of Change Consultant.
• Vaardigheid in het vertalen van veranderopgaven naar concrete acties, communicatie en begeleiding.
• Ervaring met veranderaanpakken in operationele omgevingen is een pré.

Responsibilities

• Vanaf de start analyseren van de veranderopgave en neerzetten van een heldere veranderaanpak, inclusief doelen, impact, interventies, implementatie en borging.
• Vertalen van veranderopgaven naar concrete acties, communicatie en begeleiding voor medewerkers, teams en leidinggevenden.
• Uitvoeren van stakeholderanalyses en vanaf het begin actief betrekken van medewerkers, teams, leidinggevenden, opdrachtgevers en inhoudelijke experts bij de aanpak en besluitvorming.
• Overzien hoe de veranderopgave zich verhoudt tot andere programma’s, projecten en initiatieven binnen GVRN, en afhankelijkheden, risico’s, weerstand en kansen tijdig vertalen naar passende interventies.
• Helpen om veranderingen duurzaam te laten landen in de dagelijkse praktijk van het primaire proces.

Skills

Verandermanagement

Stakeholdermanagement

Communicatie

Analytisch denken

Job description

Alliander is op zoek naar een Change Consultant binnen Team Transformatie van GVRN. Je analyseert veranderopgaven, ontwikkelt een heldere veranderaanpak en bewaakt implementatie en borging. Je betrekt medewerkers en leidinggevenden bij de aanpak en bewaakt afstemming met andere programma’s.

Je begeleidt veranderingen van analyse tot realisatie en borging, met aandacht voor de dagelijkse praktijk van het primaire proces en een energietransitie die teamwork en energie vereist.