CFO

Hypersolid; Noord-Holland; Vor Ort; EUR 140.000 - 200.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Hypersolid zoekt een ervaren CFO die als mede-bestuurder de financiële en strategische sparringpartner van de CEO wordt. Je opereert op snijvlak van strategie, commercie, operatie en finance en onderhoudt relaties met investeerders en financiers.

De portefeuille omvat Finance, IT en Legal en vereist scherp oog voor performance en cashconversie. De ideale kandidaat beschikt over 10+ jaar brede financiële ervaring, bij voorkeur in professional services of digitale omgevingen, en heeft affiniteit

Qualifikationen

• Academische opleiding en 10+ jaar brede financiële ervaring.
• Ervaring met business control, cash management, forecasting en performance management.
• Begrijpt de dynamiek van een human-capital-intensieve projectbusiness en onderwerpen als utilisation, pricing en billability.

Aufgaben

• Fungeren als CFO en business partner voor de CEO en de gehele directie.
• Beheren van Finance, IT en Legal als portefeuille en leveren business- en financiële inzichten.
• Zorgdragen voor duidelijke performance metrics, cash-conversie en tijdige besluitvorming.
• Onderhouden en versterken relaties met aandeelhouders, RvC en financiers.
• Leidt transformatie- en professionaliseringsinitiatieven met heldere prioriteiten en accountability.

Kenntnisse

Leiderschap

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Stressbestendigheid

Resultaatgerichtheid

Ausbildung

Academische opleiding

Jobbeschreibung

Hypersolid is een technologie- en brand experience-bedrijf dat digitale platformen, AI-oplossingen, data-infrastructuren, customer experience-oplossingen en digitale transformatieprojecten ontwikkelt voor middelgrote tot grote organisaties. Het bedrijf positioneert zich als AI-native technologiepartner die platforms ontwerpt, bouwt en beheert voor bedrijfskritische processen. Klanten van Hypersolid zijn bijvoorbeeld Heineken, Google, ESPN, NPO en Giant.

De dienstverlening bevindt zich op het snijvlak van technologie, digital en creativiteit. Het businessmodel bestaat van oudsher voor een belangrijk deel uit uren- en projectbusiness, waarbij billability, pricing, projectrendement en effectieve inzet van mensen belangrijke drivers zijn. Tegelijk ontwikkelt Hypersolid zich richting meer recurring revenue, managed services en value-based dienstverlening.

De cultuur van Hypersolid is ondernemend, innovatief, klantgericht en informeel, met een combinatie van sterke technologische expertise en creativiteit. Initiatief nemen, experimenteren en nieuwe mogelijkheden onderzoeken zitten diep in de organisatie.

Hypersolid komt uit een sterk founder-led verleden en bevindt zich in een volgende fase van professionalisering. Met de komst van de CEO is meer structuur en focus in de aansturing gebracht. De strategische richting wordt breed gedeeld; de volgende stap vraagt vooral om executie met snelheid, duidelijke prioriteiten en meer accountability en performancegerichtheid. Tegelijk bevindt de gehele sector zich in transformatie. AI maakt technologieontwikkeling sneller en efficiënter, terwijl klanten druk zetten op tarieven en traditionele urenmodellen. Hypersolid wil hierin vooroplopen en ontwikkelt zowel nieuwe proposities voor klanten als AI-toepassingen binnen de eigen organisatie.

De komende jaren staan in het teken van het verder bouwen aan een toekomstbestendig businessmodel, met een groter aandeel langdurige en terugkerende omzet. Dit vraagt om scherpere keuzes, beter inzicht in performance en rendement en verdere professionalisering van processen, met behoud van de ondernemende en innovatieve kracht van Hypersolid. De onderneming heeft Bencis als private-equityaandeelhouder en wordt gekenmerkt door blijvende betrokkenheid van de founders, die belangrijke specialistische en commerciële expertise brengen. Ondernemerschap, innovatie en denken in kansen zijn diep in de cultuur verankerd.

Standplaats is Alkmaar/Amsterdam, met beperkte internationale reisbewegingen.

De functie

Als CFO heb je een belangrijke rol in de volgende fase van Hypersolid. Je bent als mede-bestuurder de financiële en strategische sparringpartner van de CEO en opereert op het snijvlak van strategie, commercie, operatie en finance. Daarnaast onderhoud je een goede relatie met Bencis, de founders, RvC en financiers.

De portefeuille van de CFO bestaat uit Finance, IT en Legal. De CFO fungeert als businesspartner voor de gehele organisatie. Brengt commerciële en operationele performance beter in beeld, challengt op feiten en helpt management tijdig met het nemen van de juiste acties om de begrote resultaten te realiseren. De rol vraagt daarmee nadrukkelijk om leiderschap, business acumen en interesse in de operatie, naast financiële deskundigheid.

Het betreft een strategische én hands-on rol. De CFO overziet het geheel, maar is bereid diep in klanten, projecten, data, marges en cash conversie te duiken.

De kandidaat

De ideale kandidaat heeft hoge energie en executiekracht. Hands-on, pragmatisch, ondernemend en in staat snel tot de essentie te komen. Heeft daadkracht en communicatieve vaardigheden. Toont leiderschap en is stevig en stressbestendig. Staat onder druk rechtop, neemt discussies niet persoonlijk en combineert een rechte rug met tact en gevoel voor verhoudingen. Is analytisch, datagedreven en commercieel sterk. Is transparant, benaderbaar en onafhankelijk. Heeft humor en relativeringsvermogen en krijgt energie van de transformatie van Hypersolid.

• Academische opleiding en 10+ jaar brede financiële ervaring, waarvan enkele jaren in een CFO- of vergelijkbare eindverantwoordelijke financiële positie.
• Ervaring binnen professional services, digital agencies, IT services of technologie. Begrijpt de dynamiek van een human-capital-intensieve projectbusiness en onderwerpen als utilisation, pricing, billability en klant-/projectrendement.
• Ervaring met zowel project-/urenbusiness als recurring revenue. Ervaring met een transitie naar recurring revenue, managed services of vergelijkbare commerciële modellen is een sterke pre.
• Ervaring met Business Control, cashmanagement, forecasting en performance management.
• Ervaring in een private-equityomgeving is een pre. Begrijpt de PE-mindset en kan stevig en professioneel opereren richting aandeelhouders, RvC en financiers.
• Ervaring met herfinanciering, acquisities, due diligence, PMI en waardecreatieprogramma's is een pre.
• Sterke affiniteit met technologie, data, automatisering en AI. Hoeft geen technische AI-specialist te zijn, maar ziet relevante toepassingen en heeft energie om verdere digitalisering aan te jagen.