Centrale planner

LEVVEL; Amsterdam; On-site; EUR 34,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Kantoor Amsterdam Zuid

Deels thuiswerken

Vitaliteitsbudget

LEO trainingen

Personeelsfeest

Job summary

Levvel zoekt een Centrale Planner die roosters bewaakt en verbetert, met focus op planning, capaciteit en zorgvraag. Je werkt organisatiebreed aan roosterkwaliteit, samenwerking en adviseert bij complexe planningsvraagstukken.

De functie vraagt 32–36 uur per week, op kantoor in Amsterdam, met mogelijkheden tot deels thuiswerken en ruimte voor groei en professionele ontwikkeling.

Qualifications

• Vereiste: mbo/hbo-opleiding richting HR of bedrijfskunde.
• Analytisch kunnen werken aan planning en capaciteitsvraagstukken.
• Inzicht in roosterprocessen en kwaliteitsverbeteringen.

Responsibilities

• Stel conceptroosters op en optimaliseer op basis van kwaliteit, uitvoerbaarheid en capaciteit.
• Functie als sparringpartner voor teamleiders en capaciteitsmanager.
• Analyseer roosters en planningsprocessen en doe verbetervoorstellen.
• Werk zelfstandig binnen kaders en draag bij aan professionele ontwikkeling.

Skills

Analytisch

Tactisch

Procesgericht

Kwaliteitsgericht

Communicatief

Teamspeler

Education

MBO-4 of HBO in HR/Bedrijfskunde

Job description

Wil jij met jouw scherpe blik op planning en capaciteit zorgen voor roosters die kloppen én bijdragen aan goede zorg? Kom samen bouwen aan jeugdhulp die werkt!

Als Centrale Planner bij Levvel ben jij de spil in het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van onze roosters. Jij kijkt organisatiebreed naar de planning en zorgt dat roosters aansluiten bij de kaders, beschikbare capaciteit en zorgvraag. Met jouw scherpe analyses signaleer je trends en knelpunten. Je vertaalt deze naar concrete verbeteringen in roosters en personeelsinzet. Zo draag je bij aan voorspelbaarheid, efficiënte inzet van medewerkers en de continuïteit van onze zorg.

Je werkt binnen het plan- en flexbureau nauw samen met teamleiders, roosteraars, de flexplanner en de teamleider capaciteitsmanagement. Samen zorgen jullie voor samenhang en kwaliteit in het roosterproces. Je bent een inhoudelijke sparringpartner bij complexe planningsvraagstukken en werkt vanuit advies en expertise. Vanuit jouw expertise heb je een verbindende rol tussen beleid, kaders en de dagelijkse praktijk. Je analyseert, toetst en verbetert roosters, stelt plankaders op en coördineert waar nodig de inzet over teams heen. Juist de combinatie van organisatiebreed overzicht, analyse en samenwerken maakt deze rol interessant.

Fijn als jij erbij komt voor 32- 36 uur per week!

Jouw werkzaamheden

• Je stelt conceptroosters op en optimaliseert deze. Je beheert en bewaakt het roosterproces binnen jouw aandachtsgebied. Je stelt conceptroosters op en optimaliseert deze op basis van kwaliteit, uitvoerbaarheid, wet- en regelgeving, een evenwichtige bezetting en de beschikbare capaciteit. Ook voer je kwaliteitscontroles uit, signaleert knelpunten en openstaande diensten en stuurt waar nodig bij. Daarnaast houd je informatie over bezetting, uren en flexinzet actueel en inzichtelijk.
• Je zorgt voor informatievoorziening.Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor teamleiders, roosteraars, de flexplanner en de capaciteitsmanager. Ook deel je analyses, stemt teamoverstijgende inzet af en signaleert knelpunten en capaciteitsvraagstukken tijdig. Je communiceert helder en onderbouwt je adviezen vanuit jouw expertise.
• Je verbetert en waarborgt processen.Je analyseert roosters, planningsprocessen en capaciteitsgegevens. Daarbij signaleer je trends en structurele knelpunten. Je stelt plankaders op, bewaakt de uniforme toepassing en doet verbetervoorstellen voor een stabiel en efficiënt roosterproces.
• Je blijft groeien voor jezelf én voor de ander. Je werkt zelfstandig binnen duidelijke kaders en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van jouw werk. Afhankelijk van je ervaring coördineer je werkzaamheden, ondersteun je collega’s en adviseer je leidinggevenden over administratieve processen. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen planning, capaciteit en regelgeving en vertaalt deze naar de praktijk. Je reflecteert op je eigen handelen en staat open voor feedback. Zo blijf je scherp en professioneel.

Over jou

• Diploma en registraties: je hebt bij een afgeronde relevante mbo-4 of hbo-opleiding richting HR, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Kennis en ervaring: je hebt ervaring met (tactische) planning, roosterprocessen en capaciteitsvraagstukken. Je kunt roosters en capaciteitsgegevens analyseren, knelpunten signaleren en planningsprocessen verbeteren.
• Beschikbaarheid: je bent in ieder geval werkzaam op maandag werkzaam op kantoor.
• Skills: je bent analytisch, tactisch, proces- en kwaliteitsgericht. Je kunt complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar praktische oplossingen. Daarnaast werk je goed samen, communiceer je helder en weet je anderen mee te nemen in jouw adviezen.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een goed begin: je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: volgens de CAO Jeugdzorg Schaal 8: €3.055,29 tot €4.537,08 (op basis van 36 uur).
• Flexibiliteit: Werk op een gezellig kantoor in Amsterdam Zuid of elders en op tijden die bij jou passen en deels vanuit huis.
• Ruimte om te groeien: metHet Goede Gesprekjaarlijks over jouw ontwikkeling, toegang tothet platform LEOvoor trainingen en opleidingen, én een eigen vitaliteitsbudget.
• Werkplezier: want naast het werk is er ruimte voor ontspanning – van sportactiviteiten tot gezellige personeelsfeesten.

Werken bij Levvel betekent werken met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Daarom hoort een zorgvuldig en uitgebreid screeningsonderzoek bij onze sollicitatieprocedure.

Locatie: Fred. Roeskestraat, Amsterdam, Netherlands

Bedrijfsvoering & Financiën

Vacature Categorie: Bedrijfsvoering, Innovatie en Kwaliteit

Uren per week: 32 uur, 36 uur

Salarisschaal CAO Jeugdzorg: Schaal 8: €3.055,29 tot €4.537,08