CCU-verpleegkundige in opleiding (acute zorg)

Martini Ziekenhuis; Groningen; On-site; EUR 55,000 - 61,000; Part time

Benefits offered by this job

8,33% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

144 vakantie-uren

57 PLB-uren

Leerarbeidsovereenkomst 28-32 uur

Job summary

Martini Ziekenhuis zoekt een CCU-verpleegkundige die zich wil specialiseren in acute zorg en deel wil uitmaken van het reanimatieteam. Je werkt op de gecombineerde CCU en Eerste Hart Hulp met aandacht voor hoge zorgcomplexiteit en snelle patiëntwisselingen, in nauwe samenwerking met SEH, IC en Cardiologie.

Je start met de BAZ-opleiding in maart 2027 en groeit door naar CCU-specialisatie. Je werkt 28-32 uur per week onder een leerarbeidsovereenkomst, met uitzicht op vast contract na diplomering.

Qualifications

• Vereiste verpleegkundige achtergrond.
• Bereidheid om in alle diensten te werken (dag/avond/nacht).
• BIG-registratie en afgeronde hbo-v/mbo-v opleiding.]
• job_responsibilities_description[0]?:]
• job_responsibilities_description:

Responsibilities

• Verlenen van zorg aan patiënten met diverse acute hartproblemen en deel uitmaken van het reanimatieteam.
• Zorg leveren, patienter bewaken en naasten adviseren, samenwerken met SEH, IC en cardiologie.
• Deelnemen aan continue beroepsontwikkeling en leertrajecten op de CCU/EHH-afdeling.

Skills

Verpleegkundige ervaring

Bereidheid tot onregelmatige diensten

Education

HBO-V of MBO-V diploma

BIG-registratie

Job description

Wil jij je als verpleegkundige specialiseren binnen de acute zorg? Heb je er dan weleens over nagedacht om je te specialiseren tot CCU-verpleegkundige en onderdeel te worden van het reanimatieteam? Dan is dit jouw kans!

Wat ga je doen?

Op onze gecombineerde CCU en Eerste Hart Hulp (EHH) werk je met een hoge zorgcomplexiteit, snelle patiëntwisselingen en vind je veel afwisseling. Je levert zorg aan patiënten met diverse acute hartproblemen en neemt deel aan het reanimatieteam. Tijdens je werk bewaak, behandel en ondersteun je onze patiënten en voorzie je patiënten en naasten van advies. Je werkt daarbij intensief samen met onze SEH, IC en de verpleegafdeling Cardiologie.

Wat kun je verwachten?

• Start met de BAZ-opleiding in maart 2027 en groei door naar gespecialiseerd CCU-verpleegkundige.
• Begeleiding op de werkvloer én leren in de praktijk.
• Werken op een afdeling met 8 CCU-bedden en 4 EHH/dagbehandeling-bedden.
• Dynamiek, leermogelijkheden en volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Over jouw nieuwe team

Je komt terecht in een betrokken en sociaal team dat naast hard werken ook tijd maakt voor gezelligheid. Humor vinden we belangrijk, net als het leveren van de beste zorg aan onze patiënten. Op onze afdeling vind je cardiologen arts-assistenten, ondersteunende diensten zoals secretariaat en helpenden. We werken op een prettige manier met elkaar samen.

We zijn ook te vinden op Instagram. Kom daar alvast kennismaken.

Wat neem je mee

• Een hbo-v of mbo-v diploma en een geldige BIG-registratie.
• Werkervaring als verpleegkundige.
• De bereidheid om in alle diensten te werken, dag-, avond- en nachtdiensten.

Dit krijg je ervoor terug

• Je salaris is tijdens de opleiding afhankelijk van je huidige functie en werkervaring. Na diplomering van je BAZ-opleiding is je salaris maximaal € 4.914 (op basis van 36 uur, FWG 50, Cao-Ziekenhuizen). Na het afronden van de CCU opleiding is je salaris maximaal € 5.503 (op basis van 36 uur, FWG 55, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
• Een leerarbeidsovereenkomst voor 28 - 32 uur per week, met daarna een mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Nieuwsgierig?

Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Jacqueline Nannenberg, unithoofd, tel. [phone] (vanaf 23 september) of de coördinatoren, tel. [phone].

Handig om te weten

Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom dinsdag 20 oktober in jouw agenda voor een eventueel gesprek.

Lukt het jou niet op deze datum op gesprek te komen, laat het ons weten, dan plannen we een ander moment.

Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.

Een dag(deel) meelopen?

Je bent van harte welkom. Neem daarvoor contact op met de coördinatoren, tel. [phone].

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.