Category Specialist

Hornbach; Netherlands; Hybrid; EUR 37,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus bij goed resultaat

Hybride werken

Reiskostenvergoeding OV 2e klas

Kilometervergoeding auto 0.23€ per km

Laptop 14 inch

Pensioenregeling

Vakantiedagen 24 per jaar

Job summary

HORNBACH Bouwmarkt, Tuincentrum en Drive In zoekt een Category Specialist die samen met Inkoper en Category Manager verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en versterken van het assortiment binnen Soft Flooring. Je zorgt voor de juiste balans tussen product, prijs, plaats en promotie en schakelt tussen leveranciers en winkels.

Je analyseert verkoopcijfers en voorraad, voert data nauwgezet door in systemen en communiceert dagelijks met leveranciers en vestigingen.

Qualifications

• Ervaring is mooi meegenomen; commercieel denken en organiseren zijn doorslaggevend.
• Klantgerichtheid, cijfers en communicatie zijn essentieel.
• Ervaring in category management of inkoop is een pluspunt.

Responsibilities

• Samen bouwen aan en voortdurend verbeteren van het Soft Flooring-assortiment.
• Leveranciersgesprekken voeren over producten en prijzen.
• Verkoopcijfers, trends en voorraad analyseren en onderbouwd adviezen geven.
• Productdata en mutaties in systemen correct bijhouden en communiceren met vestigingen.

Skills

Commercieel denken

Initiatief

Organiseren

Cijfers

Klantgerichtheid

Communicatie

Education

Commerciële opleiding

Job description

Een onderscheidend assortiment, veel verantwoordelijkheid en continue blijven verbeteren.

Wat ga je doen?

HORNBACH blijft groeien. Daarom zoeken we een Category Specialist die samen met de Merchant (Inkoper en Category manager) verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en versterken van het assortiment binnen een specifieke productcategorie. Samen zorgen jullie ervoor dat het aanbod optimaal aansluit op de behoefte van de klant. Het doel: een assortiment dat staat als een huis.

Dit bereik je door de klant centraal te stellen in alles wat je doet. Je denkt commercieel mee, duikt in cijfers en vertaalt analyses naar keuzes die het assortiment steeds beter maken. Je bewaakt continu de juiste balans tussen product, prijs, plaats en promotie. En achter de schermen zorg je dat alles goed geregeld is zodat het in de winkel gewoon klopt.

Op dit moment zoeken we een collega voor de categorieën: Soft Flooring (o.a. tapijt, vinyl, pvc, vloerkleden, matten etc.) en toebehoren.

Wat betekent dat in de praktijk?

• Je bouwt mee aan het assortiment en scherpt het continu aan.
• Je gaat mee in gesprek met leveranciers over producten en prijzen.
• Je analyseert verkoopcijfers, trends en voorraad en komt met onderbouwd advies.
• Je zorgt dat productdata en mutaties in de systemen kloppen.
• Je bent aanspreekpunt voor leveranciers over bestellingen, leveringen en beschikbaarheid.
• Je communiceert dagelijks met leveranciers en onze vestigingen
• Je participeert in overleggen met je internationale Hornbach collega's over (gezamenlijk) assortimentsontwikkeling.
• Je bent dus een belangrijke schakel in het geheel en hebt veel invloed op wat de klant uiteindelijk in de winkel ziet.

Wat breng je mee?

Ervaring is mooi meegenomen. Commercieel denken, initiatief tonen en plezier hebben in organiseren en verbeteren geven voor ons de doorslag.

Verder:

• Jedenkt als eenhbo’er.
• Jebent klantgericht en denkt in kansen.
• Jewerkt nauwkeurig en houdt overzicht.
• Jevindt het leuk om met cijfers te werken en hier conclusies aan te verbinden.
• Jecommuniceert makkelijk met verschillende mensen en afdelingen.

Deze functie past goed bij je als je:

• Werktof hebt gewerkt bijeen retailer.
• Ervaringhebt metcategorymanagement of inkoop.
• Of een commerciële opleiding hebt met de juiste motivatie.
• Ervaring binnen de categorie Soft Flooring gaat je goed op weg helpen binnen de functie maar is geen vereiste.

Wat krijg je van ons?

• Een brutosalaris dat ligt tussen € 3.307,- t/m € 4.679,- (Styr 7) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) om vakantie te vieren.
• Een goed resultaat voor HORNBACH? Dan ook een bonus.
• Goed gereedschap om mee te werken: een 14\" laptop.
• Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag.
• Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.
• Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling, met opleidingen entrainingen die bij jou passen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.