Category Manager Techniek – Industriële Onderdelen (Remote)
INDI.nl
A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Job summary
INDI is een webwinkel voor technische onderdelen en gereedschappen. Als Category Manager Techniek ontwikkel en optimaliseer je ons aanbod en leer je de klant door en door kennen. Je signaleert behoeften bij klanten en leveranciers en vertaalt marktinzichten naar concrete uitbreidingen.
De rol biedt verantwoordelijkheid en ruimte om deze functie vanaf nul op te bouwen. Daarnaast werk je aan data-gedreven analyses, prioriteer je kansen en stimuleer je samenwerking met collega’s tijdens
Qualifications
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen een technisch of industrieel domein.
- Grondige kennis van machinebouw, installatie en gereedschappen.
- Sterke vaardigheden in planning, organisatie en prioritering.
- Vermogen om collega’s en teams te verbinden en samenwerking te stimuleren.
- Duidelijke, overtuigende communicatie.
- Gevoel voor trends en kansen in de markt.
- Een zelfstandige en proactieve werkhouding, met gevoel voor verantwoordelijkheid.
Responsibilities
- Bezoeken van klanten en leveranciers om behoeften en kansen te signaleren
- Industriële trends en marktontwikkelingen signaleren
- Data, klantgedrag en concurrentie analyseren om verbeterkansen te vinden
- Businesscases opstellen voor uitbreiding of optimalisatie van het assortiment
- Samenwerken met collega’s bij productintroducties
- Contact onderhouden met stakeholders en fulfilmentpartners
- Prioriteiten stellen die bijdragen aan klantwaarde en omzetgroei
Skills
Job description
INDI is een webwinkel voor technische onderdelen en gereedschappen. Als Category Manager Techniek ontwikkel en optimaliseer je ons aanbod en leer je de klant door en door kennen. Je signaleert behoeften bij klanten en leveranciers en vertaalt marktinzichten naar concrete uitbreidingen.
De rol biedt verantwoordelijkheid en ruimte om deze functie vanaf nul op te bouwen. Daarnaast werk je aan data-gedreven analyses, prioriteer je kansen en stimuleer je samenwerking met collega’s tijdens
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
