Casemanager WMO

ActiVite; Zuid-Holland; On-site; EUR 49,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop/tablet/phone

Zorgverzekering

Opleidingen en doorgroeimogelijkheden

Vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Pensioen PFZW

Job summary

ActiVite zoekt een Casemanager WMO die inwoners in Nieuwkoop ondersteunt bij vraagstukken op sociaal-maatschappelijk vlak. Je werkt dichtbij de inwoner en zet samen met hen de benodigde Wmo-ondersteuning uiteen.

Je voert leefgesprekken, beoordeelt mogelijkheden voor maatwerk en stelt een ondersteuningsplan op in afstemming met het netwerk en lokale ketenpartners. Digitaal werken en goede registratie zijn essentieel.

Qualifications

• Kennis van de sociale kaart en gemeentelijk beleid is belangrijk.
• Goede digitale vaardigheden en overzichtelijkheid in informatievastlegging.
• Inzet op samenwerking met zorg- en ketenpartners en inwoner.

Responsibilities

• Onderzoeken van de leefsituatie van inwoners die een beroep doen op de Wmo.
• Brengen van de situatie in kaart en bepalen of Wmo-ondersteuning of maatwerk nodig is.
• Opstellen van een ondersteuningsplan in samenspraak met inwoner en netwerk.
• Procesregie voeren en samenwerken met wijkcoach en ketenpartners.
• Digitale vastlegging en zorgdragen voor tijdige opvolging van afspraken.

Skills

Digitaal vaardig

Kennis sociale kaart

Samenwerken

Job description

Wil jij werken aan passende ondersteuning voor inwoners in Nieuwkoop? Voor Tom in de buurt zoeken we een Casemanager WMO die dichtbij inwoners staat en samen met hen kijkt wat nodig is.

Wie is TOM in de buurt?

TOM in de Buurt is een samenwerkingsverband van vijf hulpverlenende organisaties: stichting ActiVite, De Binnenvest, Gemiva, Kwadraad en WMO Maatwerk. Samen verzorgen zij de Wmo-hulp voor de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop.

TOM in de Buurt ondersteunt volwassen inwoners met sociaal-maatschappelijke vragen. We bieden informatie, advies en ondersteuning, zoveel mogelijk dichtbij de inwoner: thuis, digitaal, telefonisch, in een buurthuis of op een locatie van TOM in de Buurt. Daarbij kijken we samen met de inwoner wat nodig is en betrekken we ook het netwerk en de mogelijkheden in de omgeving.

De ondersteuning kan bestaan uit een Wmo-voorziening, training, dagbesteding, begeleiding voor mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB), maatschappelijk werk of andere passende ondersteuning. Een goede kennis van de sociale kaart is hierin belangrijk, zodat inwoners snel en gericht geholpen kunnen worden.

Samen met de host ben jij het gezicht van de toegang. Jullie maken deel uit van een zelforganiserend wijkteam, bestaande uit wijkcoaches, mantelzorgadviseurs en ervaringsdeskundigen. Elk wijkteam heeft een manager die faciliteert, ondersteunt en stuurt op de opdracht.

Binnen TOM werken we volgens 1 huishouden, 1 plan, 1 regisseur (1H1P1R), Positieve Gezondheid en systeem- en ervaringsgericht werken. We werken vanuit een ondersteuningsmix: 1-op-1 begeleiding waar het moet en digitaal of groepsgericht waar mogelijk.

Jouw baan als casemanager

Als casemanager onderzoek je de leefsituatie van inwoners die een beroep doen op de Wmo. Je voert leefgesprekken, brengt de situatie zorgvuldig in kaart en beoordeelt of de ondersteuningsvraag in aanmerking komt voor Wmo-ondersteuning of een maatwerkvoorziening. Hierbij werk je vanuit jouw eigen kennis, gemeentelijk beleid en wettelijke kaders.

Je kijkt verder dan de eerste hulpvraag, brengt complexe situaties terug tot de kern en stelt samen met de inwoner, diens netwerk en betrokken professionals een ondersteuningsplan op. De veranderwens van de inwoner staat hierin centraal. Periodiek voer je evaluatiegesprekken om de voortgang te monitoren en het plan waar nodig bij te stellen.

Als casemanager voer jij de procesregie en werk je in tandem met de wijkcoach, die de casusregie heeft. Iedere casus start je gezamenlijk op volgens 1H1P1R. Je werkt nauw samen met zorg- en ketenpartners en weet door jouw kennis van de sociale kaart snel te schakelen wanneer passende ondersteuning nodig is.

Omdat je werkt met verschillende systemen, is het belangrijk dat je digitaal vaardig bent en informatie zorgvuldig kunt vastleggen, delen en opvolgen. Afspraken met inwoners vinden plaats bij de inwoner thuis, digitaal via videobellen, telefonisch, in een buurthuis of op een locatie van TOM in de Buurt.

Wat wij jou bieden

Bij TOM in de Buurt werk je samen met collega’s vanuit verschillende organisaties aan passende ondersteuning voor inwoners in de regio. Je komt voor deze functie in dienst bij ActiVite. Dat betekent dat je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT. Naast een passend salaris ontvang je onder andere vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling via PFZW.

De functie is ingeschaald in FWG 50, met een salaris van maximaal € 4.822,50 per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast investeren we graag in jouw duurzame inzetbaarheid en werkplezier. Daarom bieden we onder andere:

• afhankelijk van je functie een laptop, tablet en/of mobiele telefoon;
• een collectieve zorgverzekering via Zorg en Zekerheid;
• ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;