Casemanager WIA

AP Support; Rotterdam; On-site; EUR 33,480 - 53,568; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €3.000–€4.800 bruto (40 uur)

Reiskostenvergoeding tot €350

25 vakantiedagen

Ontwikkeling en coaching

Professionele werkomgeving

Job summary

AP Support zoekt een Casemanager WIA die werkgevers en werknemers begeleidt bij verzuim en re-integratie. Jij levert advies, bewaakt voortgang en schakelt met bedrijfsarts en externe partijen. Jij zorgt voor overzicht en richting in complexe trajecten.

Wij bieden een professionele, informele werkomgeving, goede opleidingsmogelijkheden en een marktconform salaris van €3.000–€4.800 bruto per maand bij 40 uur. Reiskostenvergoeding tot €350 en 25 vakantiedagen.

Qualifications

• Ervaring als Casemanager WIA, Casemanager verzuim of vergelijkbaar.
• Kennis van WIA en de Wet verbetering poortwachter.
• Analytisch sterk en in staat complexe situaties te beoordelen.
• Communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen in jouw advies.

Responsibilities

• Begeleiden van WIA- en langdurige verzuimdossiers.
• Adviseren van werkgevers en werknemers over re-integratie en wet- en regelgeving.
• Regie voeren over trajecten richting duurzame werkhervatting.
• Schakelen met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en externe partijen.
• Signaleren van risico’s en adviseren over passende interventies.
• Bewaken van dossierkwaliteit en voortgang.
• Bijdragen aan verbetering van processen en dienstverlening.

Skills

Casemanager WIA ervaring

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Education

CROV- of RCCM-opleiding

Job description

Als Casemanager WIA begeleid jij werkgevers en werknemers bij complexe verzuim- en re-integratietrajecten. Met jouw kennis van WIA en duurzame inzetbaarheid zorg jij voor overzicht, richting en resultaat.

Ben jij een finance professional die zijn vak verstaat? Via AP Support vind je een uitdagende baan. Ons netwerk bestaat uit onder andere zorgaanbieders, verzekeraars, pensioenfondsen en banken. Voor iedere finance professional een match!

Als Casemanager WIA ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van trajecten waarbij langdurige arbeidsongeschiktheid en duurzame re-integratie centraal staan. Je ondersteunt werkgevers en werknemers bij vraagstukken rondom WIA, inzetbaarheid en terugkeer naar werk.

Je hebt een adviserende en coördinerende rol en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen goed samenwerken. Door jouw kennis van wet- en regelgeving weet je welke stappen nodig zijn en stuur je actief bij wanneer een traject dreigt vast te lopen.

Je werkt binnen een professionele omgeving waarin persoonlijke aandacht, inhoudelijke expertise en het leveren van maatwerk centraal staan.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Begeleiden van WIA- en langdurige verzuimdossiers.
• Adviseren van werkgevers en werknemers over re-integratie en wet- en regelgeving.
• Regie voeren over trajecten richting duurzame werkhervatting.
• Schakelen met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en externe partijen.
• Signaleren van risico’s en adviseren over passende interventies.
• Bewaken van dossierkwaliteit en voortgang.
• Bijdragen aan verbetering van processen en dienstverlening.

Dit zijn wij

Wij werken samen met enkele van de grootste en meest gerenommeerde verzekeraars in Nederland en ondersteunen organisaties bij het duurzaam inzetbaar houden van hun medewerkers. Onze kracht zit in persoonlijk contact, inhoudelijke expertise en het leveren van maatwerk in elk traject. Als Casemanager WIA maak jij het verschil voor mensen die tijdelijk uitvallen, maar wél graag vooruit willen.

Wat we zoeken

• Je hebt ervaring als Casemanager WIA, Casemanager Verzuim of vergelijkbaar.
• Je beschikt over kennis van WIA en de Wet verbetering poortwachter.
• Een CROV- of RCCM-opleiding is een pré.
• Je bent analytisch sterk en kunt complexe situaties beoordelen.
• Je bent communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen in jouw advies.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor jouw dossiers.
• Salaris van €3.000 – €4.800 bruto (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Reiskosten vergoeding tot wel €350,00;
• 25 vakantiedagen om weer lekker op te laden;
• De kans om je te ontwikkelen binnen een professionele, informele en gezellige werkomgeving waar je gewaardeerd word;
• Goede opleidingsmogelijkheden en persoonlijke begeleiding.

Solliciteren? Dit kan je verwachten

In jouw sollicitatie laat je weten wie je bent, wat je doet, wat je kunt en wat je hoopt te leren.

Even bellen.

Je bespreekt met een van onze collega's de rol, jouw wensen en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen we een eerste gesprek in!

In een tweede gesprek gaan we meer in op jouw skills en ontwikkeling. Hebben we een go? Dan krijg je een voorstel van ons en gaan wij er alles aan doen om jou een goede start te bezorgen.

Talent Consultant Verzekeren

Meer weten over deze rol? Neem contact op.