Casemanager Inzetbaarheid | Impact voor Werkgevers

Perspectief; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 33,480 - 50,220; Full time

Benefits offered by this job

Goede primaire arbeidsvoorwaarden

Eindejaarsuitkering

Dertig vakantiedagen

Opleidingen en trainingen

Vitaliteitsprogramma’s

Leuke borrels en teamuitjes

Job summary

Een innovatief familiebedrijf in 's-Hertogenbosch zoekt een Casemanager inzetbaarheid. In deze rol fungeer je als schakel tussen werkgevers en medewerkers, ondersteun je in re-integratieprocessen en bied je advies over verzuimpreventie. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en haalbare oplossingen te vinden voor diverse casussen. Dit biedt een uitdagende werkomgeving met goede arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Je toont begrip en steun voor de werkgevers tijdens het re-integratieproces.
• Je communiceert duidelijk en effectief met alle betrokken partijen.
• Je vindt snel en effectief oplossingen voor problemen.

Responsibilities

• Je bent sparringpartner van de werkgever en vertaalt advies naar specifieke context.
• Je richt je op het vormgeven van re-integratie en onderzoeken van werkgebonden factoren.
• Je stimuleert werkgevers in het voorkomen van verzuim.

Skills

Empathie en invoelend vermogen

Communicatieve vaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Stressbestendigheid

Flexibiliteit

Analytisch vermogen

Leiderschap en overtuigingskracht

Diplomatiek en organisatiesensitief

Samenwerkingsgericht

Job description

Een innovatief familiebedrijf in 's-Hertogenbosch zoekt een Casemanager inzetbaarheid. In deze rol fungeer je als schakel tussen werkgevers en medewerkers, ondersteun je in re-integratieprocessen en bied je advies over verzuimpreventie. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en haalbare oplossingen te vinden voor diverse casussen. Dit biedt een uitdagende werkomgeving met goede arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.