Casemanager Dementie

zorgjob.nl; Deventer; On-site; EUR 55,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Inschaling cao VVT FWG 55

237,4 verlofuren per jaar

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Pensioenregeling Zorg en Welzijn

Reiskosten binnen cao VVT

Personeelsvereniging en uitjes

OpenUp coaching en welzijn

FiscFree fietsplan

Job summary

Casemanager Dementie in Deventer zoekt iemand die rust brengt in onrust en cliënten samen met hun naasten door het zorgpad begeleidt. Je begint bij diagnose en blijft betrokken tot afscheid of opname, met aandacht voor de netwerkondersteuning en de sociale kaart van de regio.

Je werkt in een organisatie die groei en opleidingen stimuleert, met een zwangerschapsvervanging van 24 uur en een cao VVT FWG 55. Coaching en fiscale voordelen maken deel uit van het pakket.

Qualifications

• Relevante zorgervaring en een casemanagement dementie opleiding.
• In staat om nauwe samenwerking met cliënten en naasten te onderhouden.
• Vertrouwen opbouwen en onafhankelijk handelen.

Responsibilities

• Casemanagement Dementie vanaf diagnose tot afscheid of opname.
• Ondersteunt cliënten en netwerk bij het vinden van de zorgroute.
• Verbindt regio met zorgpartners en kent sociale kaart.
• Schakelt bij signalen snel en adequaat.

Skills

Netwerkopbouw

Weerstand & dilemma's

Prioriteiten stellen

Teamcoördinatie

Vertrouwen opbouwen

Education

Casemanagement dementie opleiding

Job description

Casemanager Dementie | Deventer

Deze vacature is voor: Casemanager Dementie / Deventer.

Kun jij rust brengen in de onrust? Zonder de werkelijkheid te ontkennen? Kijk je niet alleen naar wat nodig is volgens het boekje, maar ook naar wat op dat moment mogelijk is in het leven van mensen? Als Casemanager Dementie ben jij meer dan een zorgverlener; je bent een vertrouwd gezicht en betrouwbare kracht in het leven van cliënten en hun naasten families.

Wat jij doet

Casemanagement Dementie is niet het vak van grote woorden, maar van kleine bewegingen. Niet meteen het hele zorgsysteem optuigen, maar zoeken naar de eerste opening. Niet alles tegelijk willen oplossen, maar goed afwegen; waar zit vandaag de meeste druk, en wat is de kleinste stap die gezet kan worden.

Als Casemanager Dementie ben je de steun en toeverlaat voor mensen met (het vermoeden van) dementie en hun naasten. In deze rol sta jij klaar vanaf het moment van de diagnose tot aan het afscheid of een eventuele opname in een verpleeghuis. Je ondersteunt cliënten én hun netwerk bij het vinden van hun weg in de wereld van zorg en helpt hen het leven met dementie zo draaglijk mogelijk te maken. Met jouw kennis en ervaring ben je hun gids, luisterend oor en steun in alle fases van dit proces.

Voor de naasten van de client ben jij degene die hen begrijpt en hen helpt het juiste pad te vinden. Dankzij jouw vermogen om vertrouwen op te bouwen en jouw intuïtie merk je direct wanneer er iets speelt en schakel je meteen . Samen met collega’s en partners in de zorg zet je je in om mensen op de best mogelijke manier bij te staan, waarbij je de sociale kaart van de regio goed kent en benut.

Wie jij bent

Met jouw relevante ervaring in de zorg en jouw creatieve aanpak weet je mensen te verbinden en rust te brengen, zelfs in complexe situaties. Je bent sterk in het stellen van prioriteiten, gaat soepel om met verschillende belangen en weet precies wie je moet betrekken voor de beste zorg. Daarnaast heb jij een afgeronde casemanagement dementie opleiding.

Wat maakt jou uniek in deze rol?

• Je bouwt en onderhoudt een waardevol netwerk binnen én buiten deze organisatie.
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met weerstand en dilemma’s.
• Je weet op natuurlijke wijze teams samen te brengen en voelt je verantwoordelijk voor jouw cliënten.

Wat wij bieden

Ontdek de mogelijkheden bij deze organisatie! Als grote organisatie bieden we niet alleen stabiliteit, maar ook ruimte om te groeien. Bij deze organisatie moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Het aantal uren voor deze functie is 24 uur voor zwangerschapsvervanging van 1 januari 2027 tot en met 31 december 2027. Bij deze functie hoort verder:

• Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 55 (max. € 5.413,38 bruto per maand op basis van 36 uur);
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
• Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
• Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's;
• Via het OpenUp platform krijg je gratis en onbeperkt coaching, begeleiding en tools voor mentaal welzijn en persoonlijke groei op het werk maar ook in je privéleven.
• Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.

De sluitingsdatum van deze vacature is maandag 16 november 2026. De gesprekken staan gepland op donderdagochtend 19 november 2026.