Casemanager Dementie

zorgjob.nl; Amsterdam; Sur place; EUR 35 000 - 48 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Reiskostenvergoeding

Mobiele telefoon

iPad

13e maand

Pensioenvoorziening via Pensioenfonds

Korting op aanvullende ziektekosten

Résumé du poste

ZorgJob.nl in Amsterdam zoekt een Casemanager Dementie met HBO-diploma Verpleegkunde niveau 5 of HBO Maatschappelijk Werk / Social Work. Je bezoekt cliënten thuis en coördineert zorg in samenspraak met ketenpartners.

Je werkt zelfstandig binnen een hecht team en levert hoogwaardige zorg aan mensen met dementie en hun naasten. Er is ruimte voor professionele groei en balans tussen werk en privé.

Qualifications

• Afgeronde HBO-diploma Verpleegkunde niveau 5 of HBO Maatschappelijk Werk / Social Work.
• Diploma Casemanagement is gewenst of bereid deze te volgen.
• Ervaring in extramurale zorg en affiniteit met dementie.
• Rijbewijs B en eigen vervoer.

Responsabilités

• Opstellen, coördineren en evalueren van een passend leef- en zorgplan op maat.
• Signaleren vanaf diagnose tot opname of overlijden.
• Intensief samenwerken met ketenpartners.
• Coachen, informeren en psychosociaal ondersteunen.
• Voorlichten over dementie en omgaan met gedragsverandering en emoties.
• Signaleren van mantelzorgbelastingen.
• Bijdragen aan deskundigheidsbevordering en innovatie in het vakgebied.
• Samen met partners werken aan een integraal en passend wijkaanbod.

Connaissances

Coachende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Digitale vaardigheden

Formation

HBO Verpleegkunde niveau 5

HBO Maatschappelijk Werk / Social Work

Description du poste

Casemanager Dementie Amsterdam

Ben jij gediplomeerd Hbo verpleegkundige niveau 5 (Verpleegkunde) of Hbo Maatschappelijk Werk / Social Work en wil jij aan de slag als casemanager dementie? Heb jij affiniteit met dementie? Wil jij een baan met verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en zingeving, waarbij je de mensen thuis bezoekt? Wij maken graag kennis met jou.
Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou.

Trots; waar ga jij werken:

Deze organisatie is een moderne zorgorganisatie in Noord-Holland, vol ambitie en beweging. Samen met collega’s binnen het Espria concern werken we aan één doel: de best mogelijke zorg en welzijn bieden én een werkomgeving creëren waar jij je gewaardeerd, veilig en jezelf voelt.

Samen sterk in de wijk. Als casemanager dementie maak jij deel uit van een hecht en deskundig team. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met collega’s en netwerkpartners bied je de juiste begeleiding aan cliënten én hun naasten. Binnen het team heerst een open sfeer: je overlegt, vraagt hulp en viert successen met elkaar. Zo ga jij elke dag met energie en een goed gevoel aan de slag.

Het betreft een parttimebaan waarbij je je eigen agenda beheert, waardoor jij een goede balans hebt tussen werk en vrije tijd. Het werkgebied betreft Amsterdam.

Verbindend; wanneer jij bij deze organisatie in dienst treedt krijg jij:

• Salaris in FWG 50 of FWG 55 conform cao VVT, inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast contract voor 24-28 uur per week;
• Een reiskostenvergoeding volgens cao VVT;
• Een mobiele telefoon en een iPad.

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Een 13e maand, fiscale voordelen, een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en korting op de aanvullende ziektekostenverzekering.

Deskundig, deze organisatie zet zich in om jou vooruit te brengen;

jouw persoonlijke ontwikkeling:

Bij ons krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen persoonlijk én professioneel. Denk aan e-learnings, interne en externe opleidingen en een goede inwerkperiode. Je werkt met ervaren collega’s en een betrokken leidinggevende die hun kennis graag met je delen. Jouw expertise en inbreng? Die worden oprecht gewaardeerd.

Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:

Je begeleidt mensen met dementie, hun naasten en mantelzorgers tijdens het hele ziekteproces, zodat zij zo lang mogelijk prettig en verantwoord thuis kunnen wonen – met kwaliteit van leven voorop. Dit zijn jouw werkzaamheden:

• Opstellen, coördineren en evalueren van een passend leef- en zorgplan op maat;
• Werken volgens de zorgstandaard dementie en signaleren vanaf de eerste diagnose tot opname of overlijden;
• Intensief samenwerken met ketenpartners;
• Coachen, informeren en psychosociaal ondersteunen;
• Voorlichten over dementie en helpen omgaan met gedragsverandering en emoties;
• Signaleren van bijkomende aandoeningen en overbelasting bij mantelzorgers;
• Actief bijdragen aan deskundigheidsbevordering en innovatie binnen je vakgebied;
• Samen met partners werken aan een integraal en passend aanbod in de wijk.

Kortom: een uitdagende en waardevolle baan in het werkgebied Amsterdam waarin je het verschil kunt maken!

Daadkrachtig; dit ben jij:

Het is jouw kracht als casemanager dementie om cliënten te stimuleren om de kwaliteit van leven vast te houden en te vergroten (samen met de omgeving van de cliënt). Jij bent ondernemend en innovatief. Jij stelt het belang van de cliënt voorop en durft hieruit te handelen. Verder:

• Beschik jij over voldoende zelfreflectie en coachende vaardigheden;
• Werk jij zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op met collega’s en ketenpartners. Jij schakelt moeiteloos mee en stelt je flexibel op;
• Beschik jij over sterke communicatievaardigheden in woord & geschrift.

Daadkrachtig; dit breng jij mee:

• Een afgerond Hbo diploma Verpleegkunde niveau 5 of hbo Maatschappelijk Werk / Social Work en bij voorkeur het diploma Casemanagement (of bereid deze opleiding te volgen);
• Relevante, aantoonbare werkervaring in een extramurale setting en affiniteit met mensen met dementie;
• Digitale vaardigheden;
• Een geldig rijbewijs B en eigen vervoer (auto) vanwege het uitgebreide werkgebied; Amsterdam

Trots; waarom jij trots bent om bij deze organisatie te werken:

Deze organisatie is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij deze organisatie zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in onze eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven.

Deze organisatie – Zorg vooruit.