Casemanager/ Behandelmedewerker Dagbehandeling

Arkin; Amsterdam; On-site; EUR 43,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO GGZ schaal 50 (min. €3560,- en max

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld 8,33%

Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Mobiliteitskaart / km vergoeding

Korting op verzekeringen

Ontwikkeling en trainingsaanbod

Aanbrengbonus €1000 bruto

Job summary

Arkin / Mentrum biedt een afwisselende Dagbehandeling binnen een multidisciplinair team, met focus op herstel, eigen regie en samenwerking. Je werkt doordeweeks van 8.30 tot 17.00 uur aan behandeltrajecten die aansluiten bij persoonlijke doelen en herstel.

Als verpleegkundige of GGZ-agoog draag je bij aan herstelprocessen, bewaak je voortgang en werk je nauw samen met psychiaters, artsen en therapeuten in een veilige, therapeutische omgeving.

Qualifications

• Verpleegkundige of GGZ-agoog met relevante registratie.
• Affiniteit met herstelgerichte behandeling.
• In staat om samen te werken in multidisciplinair team.

Responsibilities

• Casemanager zijn van een aantal cliënten.
• Behandeldoelen vertalen naar de dagelijkse praktijk.
• Werken aan uitvoerings- en signaleringsplannen.
• Vroegtijdig signalen van crisis of terugval herkennen.
• Cliënten ondersteunen in hun herstel en versterking van eigen regie.
• Samen werken met psychiaters, artsen, psychologen, therapeuten en ambulante teams.
• Bijdragen aan een veilig en therapeutisch behandelklimaat.

Job description

Ben jij verpleegkundige of een GGZ agoog en spreekt het je aan om te werken in een afwisselende, herstelgerichte behandelsetting? Binnen onze Dagbehandeling werk je op doordeweekse dagen van 8.30 tot 17.00 uur in een multidisciplinair team waarin herstel, eigen regie en samenwerking centraal staan. Samen met cliënten en collega’s draag je bij aan een behandeling die aansluit bij de persoonlijke doelen en het hersteltraject van de cliënt.

Wat ga je doen?

De Dagbehandeling ondersteunt cliënten in hun behandeling en hersteltraject wanneer ambulante behandeling alleen onvoldoende ondersteuning biedt. De dagbehandeling vormt een tijdelijke, intensievere behandelvorm die kan bijdragen aan het voorkomen van een opname of juist aan een sneller herstel na een klinische opname.

Binnen de dagbehandeling werken cliënten aan het accepteren en normaliseren van hun psychische kwetsbaarheid, het hervinden van dagstructuur, het aangaan van contacten met lotgenoten met als einddoel het vinden van een passend vervolgtraject of activiteit zoals werk, vrijwilligerswerk of andere bezigheden.

Er heerst een therapeutisch klimaat waarin cliënten deelnemen aan groepsgesprekken onder begeleiding van psychologen en geestelijk verzorgers, therapieën waarin men wordt uitgedaagd ‘uit het hoofd’ te komen (o.a. door samen te koken en te tuinieren) en bewegingsgerichte therapievormen.

Als verpleegkundige lever je een belangrijke bijdrage aan dit herstelproces. Je begeleidt cliënten, bewaakt de voortgang van behandeldoelen en werkt nauw samen met verschillende disciplines.

Dit doe je onder andere door:

• Casemanager te zijn van een aantal cliënten;
• Behandeldoelen te vertalen naar de dagelijkse praktijk;
• Te werken aan uitvoerings- en signaleringsplannen;
• Vroegtijdig signalen van crisis of terugval te herkennen, dit ter ondersteuning van de regiebehandelaar;
• Cliënten te ondersteunen in hun herstelproces en het versterken van hun eigen regie;
• Samen te werken met psychiaters, artsen, psychologen, therapeuten, geestelijk verzorgers en ambulante teams;
• Een actieve bijdrage te leveren aan een veilig en therapeutisch behandelklimaat.

Wij bieden jou:

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, schaal 50 (min. €3560,- en max €4716,- bruto op basis van 36 uur);
• Het betreft een vacature voor 24-36 uur per week voor een jaar met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband;
• Regelmatige werktijden (08.30-17.00 maandag t/m vrijdag)
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;
• Korting op verschillende verzekeringen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn toegang tot zorgplatform Lifecheck, een vitaliteitsbudget (jaarlijks maximaal €100,- netto bij een dienstverband van 18 uur p.w. of meer), balansbudget van €1000,- en toegang tot Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,- bruto.

Wat breng je mee?

Je bent een betrokken en herstelgericht werkende verpleegkundige of agoog die graag samenwerkt met collega's en cliënten. Je weet cliënten te motiveren, behoudt overzicht in complexe situaties en kunt snel schakelen wanneer omstandigheden veranderen.

Werken bij Mentrum

Mentrum is een van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Binnen Kliniek Eerste Constantijn Huygensstraat bieden wij specialistische psychiatrische zorg aan volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen. Wij werken vanuit de visie van veilige, herstelgerichte en gelijkwaardige zorg.

De dagbehandeling is bedoeld voor cliënten voor wie het ambulante kader onvoldoende ondersteuning biedt en die gemotiveerd zijn om actief deel te nemen aan hun behandeling. Cliënten nemen minimaal drie dagen per week deel aan het programma. De behandelduur varieert doorgaans van drie tot zes maanden.

Bij Arkin omarmen we diversiteit en streven we naar een inclusieve cultuur waarin we het beste in elkaar naar boven halen. Meer over onze visie op D&I lees je bij 'over ons'.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld