Casemanager ART Breda Noord

ggzbreburg; Breda; On-site; EUR 40,000 - 53,000; Part time

Benefits offered by this job

13e maand

Pensioen PFZW

Reiskostenvergoeding

Opleidingsbudget

FiscFree fietsenplan

23 vakantiedagen

Job summary

GGz Breburg zoekt een betrokken Casemanager ART Breda Noord voor 24–28 uur per week. Je coördineert zorg, draagt bij aan teamontwikkeling en voert behandelactiviteiten uit met aandacht voor verpleegkundige onderdelen waar nodig.

Je werkt in Breda-Noord in een ambulant ART-team met ruimte voor professionele groei, een vast rooster en een pilot om teams verder te professionaliseren.

Qualifications

• Een HBO-V opleiding met BIG-registratie of HBO Social Work met GGZ-agoog-registratie.
• Relevante registratie en professionaliteit vereist.
• Initiatief en klantgerichte houding naar cliënten.

Responsibilities

• Coördineren en uitvoeren van zorg rondom de cliënt als casemanager ART Breda Noord.
• Medeverantwoordelijk voor continuïteit van ART-team werkzaamheden.
• Uitvoeren van individuele behandelingsactiviteiten en verpleegtechnische handelingen indien nodig.
• Bijdragen aan teamoverstijgende ontwikkelingen en projecten.
• Verantwoordelijk voor methodiekontwikkeling binnen kaders.
• Samenwerken met organisaties zoals instellingen, gemeente en UWV.
• Coachen van collega's in werkuitvoering en professionaliteit.

Skills

Communicatie

Planmatig werken

Teamwerk

Flexibel

Education

HBO-V

BIG-registratie

HBO Social Work

GGZ-agoog-registratie

Job description

Wat ga je doen?

• Je zorgt als Casemanager ART Breda Noordvoor afstemming, coördinatie en uitvoering van zorg rondom de cliënt.

• Je bent medeverantwoordelijk voor de continuïteit van de werkzaamheden van het ART-team.

• Je zorgt voor de uitvoering van individuele behandelingsactiviteiten en (indien je een verpleegkundige achtergrond hebt)de verrichting van verpleegtechnische- en voorbehouden handelingen.

• Je levert vanuit een eigen professionele houding een bijdrage aan teamoverstijgende ontwikkelingen en projecten.

• Je bent binnen vastgestelde kaders verantwoordelijk voor (verpleegkundige) methodiekontwikkeling.

• Je werkt nauw samen met andere organisaties, zoals begeleiding verzorgende instellingen, de gemeente en het UWV.

• Je biedt coaching aan collega's in de uitoefening van het werk op individueel en teamniveau. Collega's motiveren, aanzetten tot nadenken over en verbeteren van zijn eigen professionaliteit.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Binnen GGz Breburg vormt ART samen met Flexibele ACT (FACT en VIP) en High & Intensive Care (HIC) een samenhangend behandelaanbod voor mensen vanaf 18 jaar met ernstige psychiatrische problematiek. GGz Breburg heeft 12 ART-teams die ambulante begeleiding bieden, zowel thuis als vanuit woonvormen in de wijk en klinische teams.

In Breda zijn drie ambulante ART-teams actief, verspreid over verschillende regio’s. Voor het ambulante team Breda Noord zijn wij op zoek naar een enthousiaste casemanager. Je werkt tijdens kantoortijden volgens een vast rooster.

Je komt terecht in een bevlogen, enthousiast en open team, waarin we samenwerken én gezelligheid belangrijk vinden. Tegelijkertijd zijn we volop in ontwikkeling. We zoeken daarom iemand die graag meedenkt, initiatief neemt en als actieve kartrekker wil bijdragen aan verdere organisatieontwikkeling. Momenteel gaan wij starten met een pilot waarin we twee ART teams gaan samenvoegen binnen Breda en onze ambulante begeleiding verder willen professionaliseren.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding hbo-v en een geldige BIG-registratie, of een afgeronde opleiding hbo social work en registratie als GGZ-agoog.

• Je bent een gedreven persoonlijkheid en wilt in verbinding met andere disciplines bijdragen aan het herstelproces van cliënten.

• Je hebt een duidelijke visie op je rol in de zorgverlening en een klantgerichte, respectvolle benadering met oog voor wensen en belangen van de cliënt.

• Je kunt vanuit je eigen professionele houding omgaan met een diversiteit aan hulpvragen.

• Je bent in staat om zelfstandig je afspraken te coördineren en hierbij te voldoen aan de gestelde productienorm.

• Je beschikt over een gezonde dosis humor, verder ben je stressbestendig, flexibel en administratief accuraat.

• Je bent in staat om helder te communiceren en kunt outreachend werken.

• Een geldig rijbewijs en een auto.

• Je bent 24 tot 28 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.560,- en maximaal € 4.716,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.