Cardiovasculair radioloog

Amsterdam UMC; Amsterdam; Sur place; EUR 112 000 - 156 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Eindejaarsuitkering

OV-vergoeding

Fietsregeling

ABP pensioen

Scholing GoodHabitz

Personeelsvereniging

Résumé du poste

Amsterdam UMC zoekt een staflid cardiovasculaire radiologie met aantoonbare wetenschappelijke ambitie en focus op cardiale CT, ter versterking van de sectie radiologie en nucleaire geneeskunde. De positie vereist betrokkenheid bij onderwijs aan AIOS en fellows, samenwerking met Hartcentrum en erfelijke centers, en een actieve bijdrage aan onderzoeksprojecten.

De vacature biedt een jaarcontract met uitzicht op vast, fulltime dienstverband, en een salaris in schaal UMS met 10.032–13.959 euro bruto

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in cardiovasculaire radiologie en wetenschappelijke ambitie.
• Bereidheid tot begeleiding van PhD-studenten en deelname aan onderwijs aan AIOS, differentianten en fellows.
• Beschikbaarheden: 32–40 uur per week en deelname aan de voorwachtdienstenpool.

Responsabilités

• Actieve deelname aan opleiding van AIOS, differentianten en fellows.
• Deelname aan kwaliteitsprogramma’s en referentiechecks zoals vereist.

Connaissances

Cardiovasculaire radiologie

Wetenschappelijke ervaring

Description du poste

De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde van Amsterdam UMC heeft een vacature voor een staflid cardiovasculaire radiologie met wetenschappelijke ambitie

De sectie cardiovasculaire radiologie van de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde van Amsterdam UMC is op zoek naar een cardiovasculair radioloog met aantoonbare wetenschappelijke ervaring en ambitie binnen de cardiovasculaire radiologie.

Cardiovasculaire radiologie is een sterk groeiend en innovatief subspecialisme binnen de diagnostische radiologie. De sectie cardiovasculaire radiologie van Amsterdam UMC werkt nauw samen met het Hartcentrum, de afdeling Kindercardiologie, het Vaatcentrum en Cardiologie Centra Nederland, maar heeft ook nationale (CAHAL-UMCU-UMCG) en internationale (ERNs: GUARD-Heart en VASCERN) samenwerkingsverbanden.

De sectie levert hoogwaardige patiëntenzorg en verricht toonaangevend onderzoek binnen het volledige spectrum van de cardiovasculaire radiologie, waaronder CT, MRI en nucleaire beeldvorming. Binnen de cardiovasculaire sectie bestaat uitgebreide expertise op het gebied van coronaire CT, congenitale cardiale CT en vasculaire pathologie. Daarnaast is er leidende expertise op het gebied van cardiovasculaire MRI waaronder ischemie detectie, cardiomyopathie, myocarditis en congenitale hartziekten.

Speerpunten in patiëntenzorg en onderzoek zijn interventionele MRI, 4D flow MRI en sportcardiologie. Naast cardiovasculaire pathologie in de breedte, wordt onze praktijk gekenmerkt door complexe pathologie en tertiaire verwijzingen. De sectie bestaat uit een kernteam van radiologen en cardiologen met cardiovasculaire radiologie als primair aandachtsgebied, en een physician assistant voor ondersteuning bij de cardiale CT. Een tweede physician assistant is momenteel in opleiding.

Naar aanleiding van het vertrek van één van onze cardiovasculair radiologen hebben wij een vacature voor een staflid dat aantoonbare wetenschappelijke expertise en ambitie meebrengt op het gebied van de cardiovasculaire radiologie, bij voorkeur met een focus op cardiale CT.

• Gezocht wordt een collega met aantoonbare ervaring in de cardiovasculaire radiologie en wetenschappelijke ambitie. Onder wetenschappelijke ambitie wordt verstaan het opzetten van een eigen onderzoekslijn en het begeleiden van PhD studenten. Het is een pré indien u al betrokken bent bij cardiovasculair onderzoek en dit verder wilt uitbreiden binnen Amsterdam UMC.
• Daarnaast wordt een actieve deelname aan de opleiding van AIOS, differentianten en fellows van u verwacht, alsmede participatie in kwaliteitsprogramma’s.
• U bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en neemt deel aan de algemene voorwachtdienstenpool.
• Wij verzoeken u referenties op te geven.
• Een jaarcontract met uitzicht op vast.
• Inschaling in salarisschaal UMS: € 10.032 tot € 13.959 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde is aanwezig op de locaties VUmc en AMC van Amsterdam UMC en ondersteunt op hoog academisch niveau patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek. De cardiovasculaire radiologie is geconcentreerd op locatie AMC. De voorwacht diensten worden op beide locaties gedaan.

De afdeling heeft onder andere de beschikking over 8 CT-scanners, 9 MRI-scanners en 4 PET-CT-scanners, waaronder een whole-body PET-CT en mogelijkheden voor cardiale PET met H2O. Naar verwachting zal in 2027 het state of the art CVIC (Cardiovascular Imaging Center) geopend worden op locatie AMC, in samenwerking met de afdeling cardiologie. Daarnaast worden de komende jaren 4 CT scanners vervangen voor photon-counting CT modellen.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij mw. dr. A.M. Spijkerboer, cardioradioloog of mw. dr. A van Randen, medisch hoofd/cardioradioloog, via 020-5669111.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.