Cardiodevice technicus

UMC Utrecht; Utrecht; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantietoeslag 8%

Pensioen bij ABP 70%

Reiskosten OV 100%

Kilometervergoeding auto €0,18/km

Ontwikkelingskansen

cao à la carte

Job summary

UMC Utrecht zoekt een cardiodevice technicus om de ICD/pacemaker-zorg te waarborgen. Je controleert, optimaliseert en monitort apparaten en bent eerste aanspreekpunt tijdens policontrole, in samenwerking met de elektrofysioloog.

Je assisteert bij implantaties op de hartkatheterisatiekamer en werkt met een toegewijd team van verpleegkundigen. Ervaring met ICD/pacemaker patiënten is gewenst en Engelse taalvaardigheid is vereist.

Qualifications

• Diploma Hartfunctielaborant cardio implantaten (of retrograde erkenning)
• EHRA-certificaat of bereidheid dit binnen 2 jaar te halen
• Leergierig en belangstelling voor trainingen
• Engels in woord en geschrift

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor controle, optimalisatie, implantatie en monitoring van ICD/pacemakerbehandelingen
• Eerst aanspreekpunt tijdens policontrole; samenwerken met elektrofysioloog voor optimale patiëntenzorg
• Assisteren bij implantaties op de hartkatheterisatiekamer en deelnemen aan bereikbaarheidsdiensten

Skills

Cardiodevice kennis

Engels

Education

Hartfunctielaborant specialisatie cardio implantaten

Job description

Word jij enthousiast van een dynamische werkomgeving en heb jij interesse om complexe casussen onder handen te nemen? Heb jij al een paar jaar gewerkt als cardiodevice technicus en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan zoeken wij jou!

• UMC Utrecht
• 27 - 36 uur

Dit ga je doen

Je draagt zorg voor alle aspecten die nodig zijn voor het goed functioneren van de ICD of pacemaker. Dit bevat de controle, optimalisatie, implantatie en waarborging van de gezondheid van de patiënt. Jij bent het eerst aanspreekpunt tijdens de policontrole en samen met de elektrofysioloog zorgen jullie voor de meest optimale behandeling met inachtneming van de klachten/wensen van de patiënt. Daarnaast assisteer je bij de implantatie op de hartkatheterisatiekamer met een team van verpleegkundigen en zal je bereikbaarheidsdiensten gaan draaien.

In het UMC Utrecht hebben we een grote populatie ICD/pacemaker patiënten met verschillend onderliggend lijden. Wij bieden alle therapeutische mogelijkheden aan op het gebied van hartritmestoornissen. We implanteren en controleren zelfstandig CRT-D’s, ICD’s, S-ICD’s, CRT-P’s, pacemakers en looprecorders.

Hier ga je werken

De kernactiviteiten van de afdeling hartkatheterisatie zijn interventiecardiologie, elektrofysiologisch onderzoek en behandeling, percutane implantaties van hartkleppen, device cardiologie, harttransplantatie, en onderzoek en behandeling van volwassenen met aangeboren hartafwijkingen. Je gaat werken in het cardiodevice team. Dit is een team die jong van geest is en bestaat uit zes medewerkers met verschillende achtergronden en verschillende jaren van ervaringen en kennis.

Dit neem je mee

• Je hebt het diploma Hartfunctielaborant specialisatie cardio implantaten (of de retrograde erkenning) van de LOI en Stichting Beroepsopleiding HartfunctieLaboranten (SBHFL).
• Je bent in het bezit van het EHRA-certificaat of bent bereid deze binnen 2 jaar te behalen.
• Je bent leergierig en volgt graag in- en externe trainingen om bij te blijven in het vak.
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3.993 en € 5.845 bruto per maand (schaal 9M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement, lidmaatschappen en aflossen van je studieschuld.