Capaciteitsplanner | Strategische personeelsinzet

Reinaerde; Utrecht; On-site; EUR 35,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract 32–36 uur per week

1 maand proeftijd

Pensioenopbouw

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Job summary

Reinaerde zoekt een capaciteitsplanner om de capaciteitsplanning en strategische personeelsinzet verder te ontwikkelen binnen het Centraal Planbureau. Je werkt samen met collega’s aan implementatie van de ICM-cyclus en neemt een coördinerende rol in diverse projecten.

Je inzetbaarheid hangt af van lopende projecten en je werkt binnen de vier Reinaerde-regio’s. Je levert een verbindende rol tussen afdelingen en externe partners en draagt bij aan zorgcontinuïteit.

Qualifications

• HBO- werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar ervaring in capaciteitsplanning of WFM.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (ATW, cao Gehandicaptenzorg).
• Analytisch ingesteld.
• Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden.
• Ervaring met planningssystemen en data-analyse.
• Affiniteit met verandermanagement en procesoptimalisatie.

Responsibilities

• Strategische personeelsplanning en het adviseren van tactisch management.
• Leiden van overleggen, coördineren van planningsprocessen en bewaken van voortgang en knelpunten.
• Continue verbetering van capaciteitsinzet en planningsprocessen.
• Ondersteuning van roosteraars en begeleiders, en het onderhouden van contacten met partners en uitzendbureaus.
• Het verzorgen en ondersteunen van recruitment, coaching en trainingen binnen het planbureau.

Skills

Analytisch

Sterke communicatieve vaardigheden

Leidinggevende vaardigheden

Coachende houding

Verandermanagement

Education

HBO- werk- en denkniveau

Tools

Planningssystemen

Data-analyse

Job description

Reinaerde zoekt een capaciteitsplanner om de capaciteitsplanning en strategische personeelsinzet verder te ontwikkelen binnen het Centraal Planbureau. Je werkt samen met collega’s aan implementatie van de ICM-cyclus en neemt een coördinerende rol in diverse projecten.

Je inzetbaarheid hangt af van lopende projecten en je werkt binnen de vier Reinaerde-regio’s. Je levert een verbindende rol tussen afdelingen en externe partners en draagt bij aan zorgcontinuïteit.