Campagne Marketeer

Sanoma Learning Group; Netherlands; Hybrid; EUR 41,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken met vergoeding

32 of 36 uur per week

Hybride werken

Kantoorpand dichtbij treinstation

50% thuiswerken bij fulltime

Budget 13,2% persoonlijk budget

Job summary

Bureau ICE, onderdeel van Sanoma Learning, zoekt een ervaren marketeer die strategisch plannen vertaalt naar content en campagnes. Je werkt aan merken zoals Bureau ICE, IEP, JIJ! en TOA en versterkt leadgeneratie via gerichte marketingfunnel en KPI-gestuurde evaluatie.

Je rapporteert aan de Teamleider Marketing Services. De functie biedt hybride werken, 32–36 uur per week en ruimte voor professionele ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding richting digitale marketing of communicatie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare marketingrol.
• Sterke schrijfvaardigheid in het Nederlands.
• Analytisch en datagedreven werken.
• Ervaring met CMS, social media tools en Power BI.

Responsibilities

• Vertaal strategische marketingdoelen naar concrete contentplannen en contentkalender.
• Ontwikkel creatieve campagneconcepten en contentformats.
• Draag bij aan leadgeneratie door campagnes gericht in te richten en te optimaliseren.
• Werk met duidelijke KPI’s en analyseer resultaten.
• Bouw en activeer een social community voor een positief imago.
• Signaleer ontwikkelingen en vertaal deze naar groeikansen.

Skills

Strategisch denken

Organisatorisch sterk

Communicatie

Proactief

Datagedreven

B2B-marketing

Leadgeneratie

Nauwkeurigheid

Nieuwsgierig

Education

HBO-diploma

Tools

CMS

Social media tools

Power BI

Job description

Over Bureau ICE Hoe kun je worden wie je bent? Bij Bureau ICE geloven we dat je daarvoor een eerlijke kans nodig hebt om je te ontwikkelen, onafhankelijk van afkomst en omgeving. Toetsing speelt daarin een sleutelrol. Niet om af te rekenen, maar om inzicht te geven in wat iemand wél kan. Anders kijken, meer zien! Als expert in toetsing maakt Bureau ICE al meer dan dertig jaar betrouwbare, eerlijke en motiverende toetsen en examens. In trainingen en adviestrajecten helpen we onderwijsprofessionals om toetsing effectief in te zetten als onderdeel van het leerproces. Want toetsen is nooit het doel; groei wel. We zijn actief in het primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs, hebben ruime expertise in NT2, en dragen ook op de Caribische eilanden bij aan eerlijke toetsing en ontwikkeling van kinderen en anderstaligen. Ruim een miljoen leerlingen en studenten maken jaarlijks gebruik van onze IEP, JIJ! en TOA toetsplatformen.

Wat is jouw rol?

Je maakt deel uit van het marketingteam en bent verantwoordelijk voor het vertalen van strategische marketingdoelen en merkkeuzes naar concrete contentplannen en campagnes voor de merken Bureau ICE, IEP, JIJ! en TOA. Vanuit die plannen ontwikkel, creëer en optimaliseer je content op onze bestaande en nieuwe kanalen, zodat die aantoonbaar impact maakt bij onze doelgroepen, bijdraagt aan het versterken van onze merken en ondersteunt in het realiseren van commerciële resultaten. Je neemt de regie op campagnes en zorgt dat ze strak worden voorbereid, uitgevoerd en geëvalueerd, in nauwe afstemming met de merkmarketeers. Daarbij is het belangrijk dat je begrijpt wat marketing vraagt in een B2B-context. Je hebt ruime ervaring in B2B-marketing en weet hoe je marketing inzet op een manier die past bij complexe proposities, langere klantreizen en zakelijke doelgroepen. Je werkt creatief en datagedreven: je stuurt op duidelijke doelen en inzichten, en scherpt campagnes continu aan op basis van resultaten. Je heb ervaring met leadgeneratie en het optimaliseren van de marketingfunnel. Je begrijp hoe campagnes bijdragen aan commerciële resultaten en weet hoe je marketing gericht inzet om relevante leads en opvolgbare commerciële kansen te creëren. Je rapporteert aan de Teamleider Marketing Services.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt strategische marketingdoelen naar concrete contentplannen en een contentkalender.
• Je ontwikkelt creatieve campagneconcepten en contentformats die aansluiten bij de merkstrategie, doelgroep en marketingdoelstellingen.
• Je draagt bij aan leadgeneratie door campagnes zo in te richten en te optimaliseren dat ze de marketingfunnel gericht vullen en versterken.
• Je werkt met heldere doelstellingen en KPI’s en monitort, analyseert, evalueert en optimaliseert de resultaten op basis van data.
• Je bouwt en activeert een social community die bijdraagt aan het positieve imago van Bureau ICE en de merken.
• Je signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze door naar kansen voor groei en ontwikkeling.

Je herkent jezelf in deze vaardigheden & competenties

• Strategisch sterk; je vertaalt merk- en marketingdoelen naar scherpe keuzes in boodschap, doelgroep, middel en kanaal.
• Organisatorisch sterk; je plant, bewaakt overzicht en werkt gestructureerd.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; je schakelt makkelijk met uiteenlopende stakeholders.
• Proactief; je neemt de verantwoordelijkheid van campagneplan en planning tot publicatie, optimalisatie en evaluatie.
• Datagedreven; je meet resultaten, haalt inzichten uit data en stuurt content en campagnes continu bij op basis van KPI’s.
• B2B-marketingervaring; je begrijpt wat nodig is om marketing effectief in te zetten voor zakelijke doelgroepen, complexe proposities en langere klantreizen.
• Leadgeneratie en marketingfunnel; je weet hoe je campagnes laat bijdragen aan commerciële resultaten.
• Oog voor detail en resultaatgericht; je bewaakt kwaliteit en consistentie in je content.
• Nieuwsgierig; je volgt ontwikkelingen en trends in je vak en vertaalt die naar nieuwe formats en verbeteringen.

Functie-eisen

• Minimaal een HBO-opleiding, bij voorkeur richting digitale marketing of communicatie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke marketingrol.
• Sterke schrijfvaardigheid in het Nederlands.
• Creatief denkvermogen en analytisch en datagedreven kunnen werken.
• Ervaring met CMS, social media tools, analytische dashboards zoals Power BI en nieuwsgierig naar nieuwe contentmogelijkheden en -technologieën.

Wat bieden we jou?

Een salaris wat ligt tussen de € 3.655 en € 4.872 op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring en expertise, exclusief een persoonlijk keuze budget (13,2%) inzetbaar voor verschillende doeleinden.

• Het is mogelijk om 32 of 36 uur te werken in deze functie.
• Uitstekende voorzieningen om thuis te werken, waaronder een thuiswerkvergoeding.
• Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een ambitieus team.
• Een dynamische werkomgeving waarin er ruimte is voor zelfontwikkeling.
• Ons nieuwe kantoorpand is op loopafstand van het treinstation en ingericht voor hybride werken.
• We houden de richtlijn aan dat je bij een fulltime dienstverband 50% kunt thuiswerken. Zo zorgen we voor een effectieve invulling van je werkzaamheden en een fijne werk-privé balans.

Waar kom je te werken?

Bureau ICE, onderdeel van de Sanoma Learning organisatie, is te vinden in Den Bosch. Ons nieuwe kantoorpand is op loopafstand van het treinstation en ingericht voor hybride werken. We houden de richtlijn aan dat je bij een fulltime dienstverband 50% kunt thuiswerken. Zo zorgen we voor een effectieve invulling van je werkzaamheden en een fijne werk-privé balans. Bij Bureau ICE werk je samen met ongeveer 90 collega’s. Stuk voor stuk professionals die zich dagelijks inzetten om het onderwijs te verbeteren, te inspireren en te prikkelen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

About Sanoma Learning

How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company. Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ million of students. So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential? Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics. In Sanoma Learning, la nostra missione è aiutare gli insegnanti a sostenere tutti gli studenti a raggiungere il loro potenziale. Unirsi a noi significa intraprendere un viaggio emozionante per contribuire a plasmare il futuro dell'apprendimento per l'istruzione primaria, secondaria e professionale. Sviluppiamo metodi e tecnologie che hanno un impatto positivo su milioni di giovani menti. Con curiosità e ambizione nel vostro DNA, siete anche voi in un viaggio di apprendimento, poiché giocate un ruolo fondamentale nella costruzione dell'azienda leader nell'apprendimento che siamo. Avete una passione radicata per l'apprendimento. Siete pronti ad affrontare una sfida. Vi confronterete con un cambiamento positivo. E possiamo promettervi una cosa: sarà emozionante. Lavorare in Sanoma Learning riguarda sia voi che noi. Riguarda ciò che vi serve per contribuire a plasmare il futuro dell'apprendimento. Ma soprattutto su chi siete. Perché riconosciamo che la diversità nei nostri team aumenta la nostra comprensione delle persone e delle comunità che serviamo. Ecco perché accogliamo tutti come se fossero veramente se stessi.