Campagne Manager

Marketingrecruiters; Utrecht; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling circa 12,5% van jaarslar

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding €0,25/km

Hybride werken

Trainingen en ontwikkelmogelijkheden

Teamactiviteiten

Job summary

Marketingrecruiters zoekt een B2B Marketeer & Campagne Manager die het B2B-marketingkanaal verder uitbouwt. Je ontwikkelt en optimaliseert campagnes gericht op HR-, Learning & Development-, en People & Culture-beslissers binnen middelgrote en grote organisaties volgens Account Based Marketing.

25% van de tijd beheer je B2C social campagnes zoals LinkedIn en Meta, in samenwerking met het sales-team. Je werkt zelfstandig, hebt 2–4 jaar B2B-marketingervaring, en beheerst NL uitstekend.

Qualifications

• Minimaal 2 tot 4 jaar ervaring binnen B2B-marketing.
• Ervaring met leadgeneratiecampagnes en LinkedIn Ads.
• Ervaring binnen een dienstverlenende organisatie.
• Sterk analytisch vermogen gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
• Je werkt zelfstandig en toont eigenaarschap.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Ontwikkel en optimaliseer campagnes gericht op HR-, Learning & Development- en People & Culture-beslissers binnen middelgrote en grote organisaties.
• Werk volgens Account Based Marketing en vertaal commerciële doelstellingen naar concrete campagnes.
• Genereer kwalitatieve leads voor het commerciële team.
• Beheer en optimaliseer B2C social campagnes via LinkedIn en Meta.
• Werk nauw samen met Marketing Manager, Content Marketeer en sales team.
• Analyseer ROI en leadkwaliteit en rapporteer campagneresultaten.
• Zet een nieuw marketingkanaal verder vorm en maak impact op groei.

Skills

B2B marketing

Leadgeneratiecampagnes

LinkedIn Ads

Dienstverlenende sector

Analytisch vermogen

Hands-on

Zelfstandigheid

Nederlands taalbeheersing

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn Ads

Job description

Wil jij bouwen aan een marketingkanaal dat direct bijdraagt aan de groei van een gevestigde en toonaangevende organisatie binnen leren, ontwikkelen en gedragsverandering?

Onze opdrachtgever is al vele jaren een grote naam op het gebied van communicatie, leiderschap en beïnvloeding. Dagelijks helpt deze organisatie professionals, teams en grote organisaties om effectiever samen te werken, beter leiding te geven en duurzame gedragsverandering te realiseren. Met een sterke reputatie in zowel de publieke als private sector werkt de organisatie onder andere voor grote corporates, overheden en kennisintensieve organisaties.

Hoewel de organisatie bekendstaat om haar hoogwaardige dienstverlening en trouwe klantenkring, liggen er ambitieuze groeiplannen richting 2030. Marketing speelt hierin een cruciale rol. Waar de organisatie jarenlang voornamelijk groeide via mond-tot-mondreclame en bestaande relaties, wordt nu stevig geïnvesteerd in Account Based Marketing, leadgeneratie en commerciële zichtbaarheid. Daarom ontstaat een nieuwe functie waarin jij een sleutelrol speelt in het verder uitbouwen van het B2B-kanaal.

De Functie

Als B2B Marketeer & Campagne Manager krijg je de verantwoordelijkheid en vrijheid over het B2B-marketingkanaal. Jij ontwikkelt en optimaliseert campagnes gericht op HR-, Learning & Development- en People & Culture-beslissers binnen middelgrote en grote organisaties. Je werkt volgens een Account Based Marketing-aanpak en vertaalt commerciële doelstellingen naar concrete campagnes die kwalitatieve leads genereren voor het commerciële team.

Deze rol is ongeveer voor 75% gericht op B2B-marketing. De overige 25% besteed je aan het beheren en optimaliseren van B2C social campagnes via onder andere LinkedIn en Meta. Daarbij werk je nauw samen met de Marketing Manager, Content Marketeer en het sales team. Je krijgt veel vrijheid om initiatieven te nemen, ideeën te testen en campagnes verder te professionaliseren, binnen een organisatie die ondernemerschap waardeert maar tegelijkertijd sterk stuurt op kwaliteit en resultaat.

Je analyseert resultaten, monitort ROI en leadkwaliteit, rapporteert op campagneresultaten en zorgt ervoor dat marketing en sales optimaal samenwerken. Daarbij krijg je de kans om een nieuw marketingkanaal verder vorm te geven en zichtbaar impact te maken op de commerciële groei van de organisatie.

Dit wordt er van jou gevraagd

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 tot 4 jaar ervaring binnen B2B-marketing
• Ervaring met leadgeneratiecampagnes en LinkedIn Ads
• Ervaring binnen een dienstverlenende organisatie
• Sterk analytisch vermogen gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
• Je werkt zelfstandig en toont eigenaarschap
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Dit krijg je ervoor terug

• Bonusregeling van circa 12,5% van het jaarsalaris
• Goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• Hybride werken
• Een betrokken marketingteam waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan.
• Toegang tot hoogwaardige trainingen en ontwikkelmogelijkheden
• Teamactiviteiten, Trainen met een personal trainer en een informele werksfeer.