Buurtteammedewerker voor 32-36 uur per week (tijdelijk)

CentraM; Amsterdam; On-site; EUR 39,000 - 59,000; Part time

Benefits offered by this job

Tijdelijke aanstelling 7 maanden

Job summary

Centram zoekt een ervaren Buurtteammedewerker voor Oostelijke Eilanden in Amsterdam-Centrum. De functie biedt 32–36 uur per week voor een periode van zeven maanden, met directe betrokkenheid bij bewoners en maatschappelijke hulpvragen in de wijk.

Je werkt als allround hulpverlener vanuit de eigen kracht van cliënten, met samenwerking in formele en informele netwerken. Ervaring in het sociaal domein en HBO-opleiding zijn vereist.

Qualifications

• Ruime ervaring als buurtteammedewerker in het sociaal domein is gewenst.
• Je kunt zowel zelfstandig als in samenwerking met anderen werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en netwerkvaardigheden zijn essentieel.

Responsibilities

• Zorg voor continuïteit in de ondersteuning van bewoners en pak lopende hulpvragen zorgvuldig op.
• Coördineer en rapporteer geboden hulpverlening en werk samen met diverse organisaties in de wijk.
• Werk zowel bij cliënten thuis als vanuit Huizen van de Buurt in het Centrum aan informatie en advies.

Education

MWD

SPH

Social Work

Job description

Ben jij klaar voor een betekenisvolle tijdelijke rol waarin je direct kunt bijdragen aan het welzijn van Amsterdammers? Buurtteam Amsterdam Centrum is op zoek naar een ervaren en enthousiaste

Buurtteammedewerker voor het team Oostelijke Eilanden voor 32-36 uur per week.

Het gaat om tijdelijke versterking, voor een periode van 7 maanden.

Over Buurtteam Amsterdam Centrum

Stichting Centram biedt sinds 2010 hulp en ondersteuning aan Amsterdammers. Onder de vlag van Centram voeren we drie opdrachten uit. Ten eerste zijn er Buurtteams in het Centrum, waar Amsterdammers met al hun vragen terecht kunnen voor ondersteuning. Ten tweede is er het project Veilige Haven, gericht op het ondersteunen van bi-culturele LHBTIQ+ Amsterdammers. De derde opdracht van Centram richt zich op het organiseren van activiteiten en projecten in de sociale basis van het Centrum voor bewoners in een kwetsbare positie.

De buurtteams ondersteunen Amsterdammers om hun situatie inzichtelijk te maken en duurzaam te verbeteren, waardoor men zo zelfstandig mogelijk mee kan doen in de buurt en samenleving als geheel. Het Buurtteam stemt af met de Amsterdammer en zijn of haar specifieke situatie: dicht bij zijn of haar leefwereld. Ze doen dat door te kijken welke mogelijkheden er zijn in de directe omgeving en door een verbinding te maken met collectieve voorzieningen in de buurt. Waar nodig wordt specialistische ondersteuning ingeschakeld.

Door de uitvoering van deze opdrachten zijn we een verbindende schakel tussen verschillende domeinen en dragen we bij aan het vinden van oplossingen voor de grote uitdagingen van deze tijd, zoals vergrijzing, eenzaamheid en bestaanszekerheid voor iedereen.

Bij Centram werken zo’n 100 bevlogen medewerkers. We kennen elkaar en vinden elkaar gemakkelijk. We werken in teams vanuit vijf locaties in het Centrum.

Wat houdt de functie in?

Tijdens deze tijdelijke versterking van het team Oostelijke Eilanden zorg je samen met collega’s voor continuïteit in de ondersteuning aan bewoners en pakt lopende en nieuwe hulpvragen zorgvuldig op.

Als Buurtteammedewerker vind je het vooral een leuke uitdaging om met veel verschillende doelgroepen te werken met hulpvragen op vrijwel alle leefgebieden. Met andere woorden: je bent een echte allround hulpverlener. In de ondersteuning gaan we uit van de eigen kracht van cliënten en hun netwerk. We zoeken altijd naar een balans tussen zelf doen, samendoen of overnemen. Jij biedt hulp waar de problemen zich voordoen, of het nu is vanwege schulden, een psychische ziekte, pittige opvoedingsvragen, verslavingsproblematiek of huiselijk geweld; je begeeft je in de directe leefomgeving van je cliënten.

Hoe de hulpverlening er precies uitziet bepaal je samen met de cliënt. Het is altijd maatwerk; wat voor de ene cliënt werkt, werkt voor de ander misschien niet. Met je kennis van diverse methodieken en gesprekstechnieken zoek je samen met je cliënt naar de beste manier om diens situatie te verbeteren en werk je samen aan de gestelde doelen. Je coördineert en rapporteert de geboden hulpverlening en werkt veel samen met andere organisaties en instanties in de wijk zodat de cliënt verzekerd is van de juiste hulp.

Je komt bij cliënten thuis voor ondersteuning, maar ondersteunt ook vanuit de Huizen van de Buurt in het Centrum cliënten die alleen informatie en advies nodig hebben.

Wij zoeken

Een ervaren buurtteammedewerker die niet alleen beschikt over vakkennis, maar ook over levenservaring. Iemand die de uitdagingen van het leven kent, zich goed kan inleven in verschillende situaties en met beide benen op de grond staat. Je weet dat herstel, verandering en ondersteuning tijd kosten, en kunt daarin naast bewoners blijven staan, ook als het even ingewikkeld wordt. Iemand die begrijpt dat achter ieder verhaal een mens schuilt, en die met wijsheid, humor en realiteitszin kan meebewegen. Je weet wanneer luisteren belangrijker is dan praten, en wanneer het tijd is om door te pakken. Je hebt minimaal 1 à 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in het sociaal domein, sluit goed aan bij de leefwereld van bewoners en beweegt je soepel in formele en informele netwerken. Je bent communicatief sterk, durft op mensen af te stappen en weet de vraag achter de vraag te achterhalen. Kennis van het GGZ-werkveld is een pré.

Daarnaast heb je

• Een relevante en afgeronde HBO-opleiding (MWD, SPH, Social Work).
• Kennis van de sociale kaart en het zorgnetwerk, dan wel in staat je daar snel op in te werken.
• Kennis van - en inzicht in de doelgroep en de ontwikkelingen in de maatschappij.
• Globale kennis van - en inzicht in wet- en regelgeving met betrekking tot (zorg)voorzieningen.
• Globale kennis op sociaaljuridisch terrein.

Wat bieden wij?

Een zeer veelzijdige tijdelijke functie binnen een leuk team in hartje Amsterdam! De functie is ingedeeld in schaal 8 (tussen de € 3.507,- en € 5.326,-). Bedragen zijn bruto op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast bouw je maandelijks een individueel keuze budget op van ongeveer 16,5% van je salaris en een loopbaanbudget van 1,5%. De pensioenopbouw vindt plaats bij het pensioenfonds voor Zorg en Welzijn. Het betreft een tijdelijke aanstelling, voor een periode van 7 maanden. Erna wordt gekeken of het contract kan worden verlegd.